安居区玉丰初中中职送生工作方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“初中送中职生”。
安居区玉丰初中2013年中职送生工作方案
为深贯彻国家省市区关于大力推进职业教育改革的决定，顺利完成区教育局下达给我校的中职送生目标，根据文件精神，结合我校实际情况，特拟定本方案：
一、加强领导、建立健全领导机构。
为了做好招生工作，把握好政策方向，成立2013年中职送生领导小组，负责整个招生工作的政策把关、组织协调镇、村、社、教师学生家长动员、家访、送生等一系列工作。
组长：奉友富（校长）副组长：余巧义（副校长）安全总指挥：冯志全
班级第一责任人：唐继良
陈本金
成员：玉丰镇各村村支书 学校行政后勤人员 据情况及时抽调其他教师充实到中职送生工作中。
二、责任分工
1、组长统筹安排中职送生的推进。及时联系中职学校，做好衔接工作；及时召开教师动员会，统一思想，提高认识；及时召开初三全体学生动员会。定制中职送生宣传标语，负责中职送生氛围的创立；负责接送生费用、生活安排等相关工作。副组长协助组长开展全面工作，具体落实相关工作。
2、班级第一责任人召开班级学生动员会，要把握班级学生思想，了解学生意愿，了解学生家长的想法，统筹从各个渠道得到的相关信息，做好统计并及时向全体中职送生成员汇报。建立学生信息登记表，包括家长姓名、住址、电话、父母是否在家、监护人。
3、各成员要积极主动的做动员工作，并将您得到的相关信息送班级第一责任人汇总。
4、安全总指挥全面负责中职送生工作安全，加强学生思想教育、安全教育，防止个别极端行为的发生；加强中职送生送生工作的落实，审核接送生车辆、驾驶员的相关证件及安全系数，并与接送生单位或个人签订安全责任书。
三、严格招生纪律。
及时召开教职工会，对今年的中职送生工作出现的新情况，政策法规做好说明和申明，统一教职工认识，切实维护好中职送生的形象。宣传招生纪律，落实任务，明确责任，形成全员招生的氛围。严格招生准入制度，即中职校未经县教科局审查的，不得入校宣传招生。明确我校今年重点送生学校为安居职中。严格送生制度，即按规定时间组织学生参观、报到。严格实行公开制度，即公开招生政策、招生学校信息、公开招生监督电话。
四、奖惩方案
今年我校中职送生目标41人，为顺利完成中职送生工作并结合我校班级实际情况，将目标分解如下：一班20人，二班21人。凡中职送生完成任务95%年度考核班主任加3分，科任教师按实效酌情加分，不高于3分。低于88%扣3分。完成招生任务的班级奖800元，完成95%奖600元，完成90%奖400元，低于88%罚500元。凡攻坚阶段送生一人奖200元，凡成功动员流失生入读中职校每人将200元。凡成功动员其他地方的学生入读中职校每人奖200元，并年度考核加 3分。超额完成部分计入当年重高任务目标中。
五、中职送生工作进程安排：
1、准备阶段（3.11-3.17）：召开初三教职工会、宣传政策、教师培训、明确责任、落实任务。班主任建立学生信息表、黑板报，学校定制标语、规范展板。
2、宣传阶段（3.18）：开好学生动员会，中职送生领导小组组长负责牵头总体动员，然后班主任分班级进行班级动员。
3、送生阶段（3.18-3.21）
4、攻坚阶段（3.21-3.22）：中职学校入校宣传，学校进行目标分解：成员分小组，落实目标到个人，单对单的沟通，对目标学生家长进行动员，政策宣讲，各个击破。了解流失生动向，包括现初一初二的流失生，做好流失生中职送生工作。
安居区玉丰初中 2013-3-18
