市局反腐倡廉教育实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政教育实施方案”。
反腐倡廉教育实施方案
加强反腐倡廉教育是党的思想政治工作的重要组成部分，是反腐倡廉建设的基础性工作，是惩治和预防腐败体系的重要内容，是一项长期而紧迫的任务。为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和•建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‣，进一步增强全局党员干部的法纪意识，推进反腐倡廉教育的制度化、规范化和经常化，根据•中央办公厅转发†中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见‡的通知‣（中办发„2011‟9号）和•中共**市委关于进一步加强反腐倡廉教育的实施意见‣精神，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
加强党员干部反腐倡廉教育，要深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，增强党员干部廉洁从政拒腐防变抵御风险的能力，推进反腐倡廉建设深入开展，为我市全面实施“三大战略”、推动经济社会和城管事业又好又快发展提供坚强的政治保障。
二、工作内容
（一）抓好日常学习教育培训。
1、坚持自学与集中学习相结合。坚持机关集中学习日、民主生活会、党组织理论学习中心组定期安排反腐倡廉理论学习制度，把中央和省、市委关于反腐倡廉的方针、政策、决议以及反腐倡廉法规制度作重点内容，每年至少安排2次专题学习，注重领导干部自我养成教育，引导党员干部养成良好的学习习惯，做勤奋学习、加强修养、廉洁自律的表率。
责任部门：局机关党委、政工科、局属各支部
2、认真落实反腐倡廉教育培训制度，积极安排组织党员干部、中青年干部、积极分子、纪检监察干部等，参加市举办的培训班，利用执法队伍培训等开展反腐倡廉教育，每年不得少于2次。
责任部门：政工科、法制与执法监督科
3、坚持党政主要领导干部讲廉政党课制度，结合局制定的“一月一课”学习制度，开展党政主要领导上廉政党课活动，每年不少于1-2次。讲稿和录音资料要交市纪委监察局备案。
责任部门：法制与执法监督科、监察室
（二）加强正面典型示范教育。
1、广泛开展勤政廉政先进个人和先进单位评选活动。注意总结、发现正面典型，用先进事迹开展多种形式的宣传，感化和教育全体党员干部倡正气、树新风。
责任部门：政工科、监察室
（三）开展警示教育。
1、注重利用典型案例深化教育，重视并加强发案单位和岗位的整改工作，加强对易发案岗位的监督，及时组织全体职工开展大讨论，对案件发生的原因、危害和影响等方面进行深入讨论，从中吸取教训，完善制度，堵塞漏洞，制订防范腐败问题发生的措施。
责任部门：局属各单位、监察室
2、开展形式多样的警示教育活动。选择有代表性的典型案例进行深度剖析，编写成警示教材，制作警示光碟。把警示教育与干部任前廉政谈话相结合，组织新任干部观看警示教育电教片、每年至少组织党员干部观看2部警示教育电教片。警示广大党员干部引以为戒、防微杜渐。
责任单位：监察室、局属各支部
（四）加强岗位廉政教育。
针对人财物、执法等不同岗位特点，通过查找岗位风险、思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，开展廉政风险防范教育，防止腐败问题发生。围绕腐败现象易发多发的重要领域、重点部门、关键环节，强化领导干部和执法人员责任意识和腐败风险意识的教育。
责任部门：监察室、局属各支部
（五）有针对性地开展主题教育。
1、根据反腐倡廉建设的需要，针对党情党风党纪方面存在的突出问题，集中开展主题教育，将反腐倡廉教育与解决党员干部党情党风党纪方面的突出问题结合起来，与解决影响和制约科学发展的突出问题结合起来，与解决影响城管事业发展的突出问题结合起来，进一步改进工作作风，促进科学发展，促进城管事业发展。
责任部门：局属各单位、机关各科室
2、结合“党风廉政建设宣传教育月”活动，每年有选择地开展1-2项特色活动。通过举办各种形式的活动，激励广大党员干部遵廉、学廉、护廉、做廉。
责任部门：局属各单位、机关各科室
（六）将反腐倡廉教育融入干部培养、选拔、管理、使用全过程。
1、加强对干部培养过程中的反腐倡廉教育。在公务员录用考试和初任培训中，增加廉洁从政内容。在年轻干部和后备干部中开展反腐倡廉专题教育活动。
责任部门：政工科
2、加强对干部选拔使用过程中的反腐倡廉教育。在选拔干部、竞争上岗等工作中，根据实际情况增加廉洁从政知识测评内容。在民主推荐干部时，充分体现清正廉洁、作风优良的要求。在干部考察时，注意了解干部廉洁自律情况。坚持和完善选拔任用干部前听取纪检监察部门意见制度。组织干部开展任前廉政法规考试。坚持新提拔干部任前廉政谈话制度。
责任部门：政工科
3、加强干部管理监督过程中的反腐倡廉教育。结合开展思想政治工作，针对干部出现的思想波动和心理问题，注重人文关怀，关心身心健康，引导干部正确对待个人得失，增强心理承受能力。有效开展预防职务犯罪教育，促使党员干部认清腐败犯罪的危害，始终做到遵纪守法。建立完善党性定期分析制度、反腐倡廉专题民主生活会制度，强化党性修养和民主集中制教育。完善领导干部述职述廉制度，将廉洁从政教育融入纪检监察信访举报、查办案件、纠风、执法监察、效能监察等工作和报告个人有关事项、经济责任审计之中，根据发现的问题，有针对性地开展廉政谈话、诫免谈话。积极开展违纪领导干部回访教育。责任部门：政工科、监察室
（七）推进廉政文化建设。
以开展廉政文化“六进”全覆盖工作为契机，提高廉政文化建设水平。要建好机关廉政文化，结合实际，每年突出一个主题，定期组织开展廉政文化教育活动。
责任部门：监察室、局属各单位
（八）拓展反腐倡廉教育平台。
利用•**日报‣、**电视台、**人民广播电台、网站等报刊、媒体、专栏、刊发廉政公益广告，宣传廉政文化，大力宣传廉洁从政先进典型人物，鼓励广大干部职工遵廉、学廉、做廉。
责任部门：政工科、局属各单位
三、工作措施
（一）提高认识，加强领导。
全局党员干部和党组织要从深入推进反腐倡廉建设的高度出发，从关心爱护干部的角度着眼，深刻认识加强反腐倡廉教育工作的重要性，切实承担起组织和教育责任。把反腐倡廉教育纳入党的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划，列入重要议事日程，制订工作计划，局班子成员和局属各单位主要领导要带头参加教育活动，身体力行，率先垂范，发挥示范作用。
（二）齐抓共管，形成合力。建立完善反腐倡廉宣传教育相关制度，健全工作格局，统筹相关力量，共同抓好反腐倡廉教育工作。纪检监察部门要履行组织协调职责，定期开展检查督办。各责任部门要认真履行职责，各相关单位和部门要密切配合，形成合力，齐抓共管。
（三）强化考核，搞好保障。
按照权责分明的原则和党风廉政责任制规定，明确责任，制定落实措施，制定成效评估标准，把党员干部反腐倡廉工作纳入惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制检查范围，作为领导班子和干部年度考核的重要内容以及评先选优的重要依据。加强局属各纪检监察宣教机构建设，选齐配强宣教干部。加大经费投入，确保各项工作有效开展。
