职评工作方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“迎评工作方案”。
2015年职评工作方案范文
根据豫人社（2010）152号、豫人社（2010）153号文件和市局职评工作的要求，结合我乡实际情况，特制订方案如下：
一、健全机构，成立组织
成立张村乡中心校职评工作领导小组：
组 长: 副组长： 成 员:
二、申报程序
1、学习文件。我们将组织教师认真学习豫人职（2007）32号文和2011年市局《关于教师专业技术职务申报推荐工作的通知》，使广大教师了解政策，掌握精神，积极参与职改工作。把教职工的职评工作当成自己的事情去关心。使每一个教师都参与进去。
2、公开设岗指标。要在全乡公开设岗指标数，公开高、中级结构比例及我镇的结构现状，组织教师对岗申报。申报人要写出符合升级条件的书面申请。
3、职评工作领导小组集中所有申请人的材料，公开展示三天，组织教师参观并鉴别真伪，一经发现弄虚作假，取消其申报资格。
4、申报人公开述职，群众民主评议。申报人要在全体教师会上公开述职，教师对申报人进行民主评议，评议结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
5、职评领导小组按照申请人近4---5年的考核成绩（中高、小高5年，中一4年）分级别从高到低依次排序。严格按照考核总分排队顺序且评议在合格以上分学科进行推荐。
6、确定推荐人选，张榜公布。职评领导小组根据岗位名额，考核积分（分学科）顺序，民主评议结果，集体研究确定人选。确定人选在单位张榜公布，接受教师监督。
三、以下几种认不得申报和推荐
1、违反计划生育者；
2、已到退休年龄而未办理手续者；
3、脱离专业技术岗位者；
4、已调离领导或管理岗位，不能保证有三分之一以上工作时间从事专业技术工作者；
5、受到县级（含县级）以上主管部门或相关部门通报批评的，当年不得申报；
6、受到党纪、政纪处分，处分期内不得申报；
7、完不成职高招生任务的，当年不得申报；
8、弄虚作假，伪造学历、资历、业绩等，三年内不得申报。
四、2015年高、中级职务设岗方案
根据河南省人事社会保障厅下发的豫人社（2010）152号文件精神，乡中心学校2015年高、中级职务设岗方案如下：
1、中学高级教师：物理、化学、生物设一个岗位。
2、中学一级教师：语文设两个岗位，音乐设一个岗位，共
三个岗位。
3、小学高级教师：语文设一个岗位。、乡中心学校
2015年8月27日
