南溪二中“到基层”实施方案_南溪二中

实施方案 时间:2020-02-29 00:27:56 收藏本文下载本文
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宜宾市南溪区第二中学校—“干部教师到基层,真诚为民六服务”实施方案 为进一步落实区委党的群众路线教育实践活动领导小组关于《在党的群众路线教育实践活动中深入开展“干部走基层,服务聚真情”活动的实施意见》(南委群组发[2013]3号)和市教育局《关于印发的通知》(宜市教党[2013]36号)要求,深入落实教育部关于加强三风建设,开展冬季“三走”“三查”专项工作的通知精神,为优化学校教育发展环境,转变工作作风,促进教育事业科学和谐发展,创办人民满意教育,经学校研究决定,开展“干部教师到基层,真诚为民六服务”系列活动。

一、指导思想

以科学发展观为统领,以党的十七届六中全会精神为指针,紧紧围绕创办人民满意教育目标,以县教育局“万名教师服务大行动”活动为载体,促进学校党风、政风和校风建设,走近学生,走访家长,查隐患、查实情、查问题、办实事,切实保障师生安全,切实解决师生困难,切实回应社会关切。结合系统实际,通过活动,强化服务意识,改进工作作风,在服务基层群众、服务学校发展、服务学生成长、服务社会进步上下功夫,营造和谐美好的教育发展氛围。通过解决群众反映强烈的突出问题,办成顺民意、得民心、惠民生的高品质学校。

二、总体要求

深入贯彻落实科学发展观,认真开展“干部教师到基层,真诚为民六服务”活动,在主题实践活动中,听民声、摸实情,办实事、解难题,为落实教育局党委提出的工作总要求,实现学校工作的全面推进,提供有力的组织保证和作风保障。活动中要努力做到“四个注重”:注重倾听民声,注重解决突出问题,注重改进工作作风,注重提升服务学生及家长的本领。

三、活动范围

参与人员:全体教师

联系对象:学校教师、学生和学生家长、社区成员

四、组织机构

成立校“干部教师到基层,真诚为民六服务”活动领导小组: 组长:熊兴

副组长:付德兴

成员: 陈志刚 袁光林 刘乙 张涛 刘建新 张明科 唐志坚 卢开君

周伯江

五、具体内容

这次活动的主线是坚持走群众路线、增强群众观点;核心是密切联系群众、真心服务群众;主要任务是转作风摸实情、解难题办实事、惠民生求实效;关键是要立足当前、解决实际问题,又要着眼长远、帮助学校谋划发展,让学校工作

得以全面的推进,真正办成让学生成才,让家长放心、让社会满意的高品质的学校。

(一)多种形式听呼声

开展“心想群众察民意”活动,向广大老师发放“干部教师到基层,真诚为民六服务”主题活动工作调查表,了解老师们在生活中、工作中所遇到的困难,以及民生诉求事项,作为老师对学校工作的意见及建议等;利用学校校讯通平台向全体家长发放征求意见,让他们以短信的形式回复到老师的手机上,从而了解他们对学校工作的意见与建议,并通过有目的的家访,面对面地与家长交谈,实打实地想解决问题,增进家校沟通,让家长进一步了解学校的工作,学校也充分了解孩子们的生活情况,切实摸清家长们对学校工作的要求,了解有无困难学生家庭户。组织教师干部进入社区,与群众的谈心,聆听他们的诉求,及对学校的期望。

(二)公开承诺解难题

在真切地摸清了老师、学生、及家长的想法之后,找到问题的突破口,结合本次活动的目的和意义及工作要求,在“走基层”活动中进行专项公开承诺,通过召开会议,领导班子会、教职工代表大会、社区群众会等方式,认真梳理在走访群众中发现的问题,针对问题制定整改方案,并将整改措施、服务要求、目标任务等向老师们及社会公开,接受群众的监督。

(三)讲究方法促和谐

充分发挥学校在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用,切实抓好学校的工作,真情服务学生及学生家长,采用以心换心,以情动人的方法,做到让家长认可、让群众信赖。帮助困难学生及家长制定发展规划,完善服务制度。

(四)真抓实干得民心

领导班子成员和全体教师干部要立足联系学校和帮扶对象,区分情况、分类推进,尽力而为、量力而行,按照“定责任、定时限、定标准”的要求,调动、整合、发挥各种资源,努力解决一批群众关注且近期能解决的热点、难点问题。在筛选确定解决的问题后,及时在支部中开展讨论,对群众反映强烈的突出问题,学校立即联系相关单位或人员进行整改。有的方矢,对症下药,把解决问题的措施落到实处,使问题得到解决,让群众感受到实实在在的变化,让他们得到看得见、摸得着、落得实的好处和利益。当然实在不能解决的要向上级报批,并采取适当方式及时公布公开,自觉接受群众监督。通过解决实际问题,进一步提高领导班子成员和教师干部服务学生及学生家长、服务群众的能力,进一步提升学校整体教育质量和办学水平,进一步提高群众对学校教育工作的满意度,真正得民心。

六、步骤安排

(一)动员部署(2014年1月)

1、成立 “干部教师到基层,真诚为民六服务”活动方案领导小组。

2、制定活动方案。

3、组织召开班子会、全体教师会,宣传“干部教师到基层,真诚为民六服务”的活动方案。

(二)组织实施(2014年1月--2014年10月)

1、2014年1月前建立好民生诉求、困难群众和稳定工作的三本本台帐。

2、2014年1月-2014年3月,排查梳理,摸清民生情况,制定解决难题、办实事的方案。

3、2014年3 月--2014年9 月,领导班子成员和全体党员干部按照“定责任、定时限、定标准”的要求,针对筛选确定需要解决的突出问题,按照制定的解决方案,明确整改时限,列出时间表,倒排任务,确保每个问题都能在规定的时间内予以解决。

4、2014年10月,进行工作总结。支部将联系帮扶对象,及老师学生和家长,听取他们的的意见建议,通过问卷评议等方式,对解决情况进行满意度测评,让群众来评判活动成效。支部及时总结工作情况,写好专题报告,提出整改意见,将活动总结报局教育局基教一科。

七、工作要求

1、加强管理,落实责任。各校要把开展这次活动作为改进工作作风的重要举措,作为贯彻落实科学发展观、优化经济发展环境、增强我镇办学活力、构建和谐校园的重要工作来抓,各校门负责人要保证人员到位、时间到位、工作要求到位。各校开展活动期间,各校行政领导干部要跟组活动。

2、严肃工作纪律,树立良好的形象。要“以真心服务基层,以真情塑造形象”,用务实的作风、严格的纪律搞好这次服务活动。要加强督查,确保活动效果。

3、突出重点,讲究方法。调研要深入,走进教室,问计于学生;走进家庭,问计于家长,广泛征求群众对教育发展的意见和建议。同时要认真宣讲政策,做好耐心细致的思想工作。

4、及时总结,加强宣传。要切实加强活动记录,整体反映活动进程;要及时召开情况反馈会,针对基层反映的突出问题,迅速组织回复和办理;要充分利用新闻媒体,加强对活动的宣传报道。

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