班主任工作考核方案定稿2由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班主任工作考核方案”。
阜康市种羊场小学班主任工作考核方案
一、班级常规（40分）
1、纪律方面（8分）：
（1）学生考勤方面（2分，每天0.4分）。在晨检（9:50）和午检（3:50）中，每天全勤班级加0.4分；迟到5人以下加0.2分；迟到5人以上，此项不加分。
（2）学生佩戴标志方面（2分，每天0.4分）。在晨检（9:50）和午检（3:50）中，每天全部佩戴标志班级加0.4分，有5人以下未佩戴者加0.2分，有5人以上未佩戴者，此项不加分。
（3）学生教室常规方面（2分，每天0.4分）。在课间检查中，班级秩序良好，无大声喧哗者加0.4分，若班级中出现大声喧哗、追逐打闹等情况者，此项不加分。
（4）学生楼道常规方面（2分，每天0.4分）。在检查中，楼道秩序良好，无大声喧哗、在楼道内冲跑、上下楼梯扶手下滑、跳绳、拍球等者加0.4分，若班级中出现类似情况班级，此项不加分。
2、卫生方面（8分）：
（1）学生个人卫生（2分，每天0.4分）。在晨检（9:50）和午检（3:50）中，学生个人卫生良好加0.4分；班级中5人以下个人卫生差加0.2分； 5人以上个人卫生差，此项不加分。
（2）教室及楼道卫生（2分，每天0.4分）。在晨检（9:50）和午检（3:50）中，教室及楼道卫生优加0.4分；教室及楼道卫生良加0.2分；教室及楼道卫生差者，此项不加分。
（3）清洁区卫生（2分，每天0.4分）。在晨检（9:50）和午检（3:50）中，清洁区按时打扫，保持较好加0.4分；清洁区按时打扫，保持不好加0.2分；清洁区不按时打扫，此项不加分。
（4）班级物品摆放方面（2分，每天0.4分）。在晨检（9:50）和午检（3:50）中，物品摆放整齐、桌椅间距合适加0.4分；教室中杂物较多，物品摆放混乱，此项不加分。
3、两操方面（8分）：
（1）班主任跟班情况（2分，每天0.4分）。在课间操中，班主任跟班加0.4分；不跟班，此项不加分。
（2）课间操方面（3分，每天0.5分）课间操站队整齐、迅速做操认真，加0.5分；5人以下做操不认真加0.3分；5人以上做操不认真，此项不加分。
（3）眼保健操方面（3分，每天0.5）眼保健操认真，加0.5分；5人以下做操不认真加0.3分；5人以上做操不认真，此项不加分。
4、路队方面（8分）：
（1）班主任跟班情况（2分，每天0.4分）由班主任跟班将路队送出校门加0.4分；班主任未跟班此项不加分。
（2）路队情况（6分，每天1.2分）中午放学路队秩序井然，加笑脸者，每次加0.6分；加哭脸者此次不加分；下午能在清校之前按时、有序排好路队，走出校门，加笑脸者，每次加0.6分；加哭脸者此次不加分。
5、晨会方面（8分）：
（1）每周二、四召开晨会。晨会按时召开每次加1分，有主题每次加1分，有记录每次加1分，效果好每次加1分。
二、材料上交（分值不封顶）
（1）班主任手册、辅导员手册。填写认真，按规定时间上交，每次加5分；填写完整、推迟一天上交，加3分；填写完整、推迟两天上交，加1分；规定时间两天后上交，此项不加分。填写不合格，退回整改，按整改后上交时间计。
（2）其他材料。认真开展班级各项活动，按规定时间上交规定资料，每次加3分；推迟一天上交，加2分；推迟两天上交，加1分；规定时间两天后上交，此项不加分。资料不合格，退回整改，按整改后上交时间计。
三、阵地建设（分值不封顶）
（一）家校活动（分值不封顶）。
1、家长会。召开一次家长会，效果较好，资料齐全加2分，每学期至少召开2次。未召开者此项不加分。
2、家访活动。年终家访普及率100%，加2分；50%以上加1分；50%以下，此项不加分。
（二）、班级布置。阵地建设包括教室内、楼道内墙裙及1——3年级展台等。每月至少更新一次，（以各班级上报图片资料为准）每更换一次加2分，上不封顶。在评比过程中一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分；未按时完成者，此项不加分。
4、班级特色活动
（分值不封顶）
（1）班会课（8分，每次2分）。每周按时上好班会课，资料齐全，效果好，加2分；按时上，资料不齐全，每次加1分；未召开者，此项不加分。
（2）班级特色活动。每开展一次班级特色活动，资料齐全，活动效果好，加5分，每月至少一次。未开展者，此项不加分。
5、班主任管理（6分）
（1）班主任例会。每按时参加一次加1.5分；迟到加1分；未参加者，此项不加分。
（2）班主任培训。每月按时参加培训，按时上交培训记录，每次加3分，记录认真、推迟一天上交，加2分；记录认真、推迟两天上交，加1分；规定时间两天后上交，此项不加分。填写不合格，退回整改，按整改后上交时间计。
附加分：
1、班主任参加德育课题经验交流、论文、德育工作全能大赛等德育类竞赛获奖，及班级比赛获奖根据级别酌情加分：
校级：一等奖1分，二等奖0.8分，三等奖0.5分；市级：一等奖2分，二等奖1.5分，三等奖1分；州级：一等奖3分，二等奖2.5分，三等奖2分；区级：一等奖4分，二等奖3.5分，三等奖3分；国家级：一等奖5分，二等奖4.5分，三等奖4分。
2、获学校优秀班级者加1分。
3、积极参加德育课题研究的班级根据级别酌情加分。
备注：
1、学期末以考核分为依据，各低、中、高学段分别产生一名优秀班主任。
2、班主任津贴的50%为固定津贴，其余50%为绩效津贴。绩效津贴将在年终根据班主任考核分折合后予以发放。发放方法为：班主任绩效津贴=同年级段所有班主任绩效津贴总和÷年终所有班主任考核分之和×个人所加分数
