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新疆大学科学技术学院阿克苏校区经贸系2017年迎新活动
策
划
书
2017年8月
经贸系2017年迎新活动策划书
一、活动目的为了更好地配合学校做好2017年新生入学迎接的相关工作,为方便新生顺利完成报到和尽快熟悉校园环境,为使学生感受到家的温暖,努力做到“学生安心,家长放心”,经贸系结合以往迎新工作经验,针对本年度新生的特点,拟定迎新工作方案,安排、组织和开展好迎新工作,确保迎新工作圆满完成。
二、成立系部迎新领导小组
组长:罗毅姿书记 副组长:陈小蕴主任 组员:各班辅导员及班主任
三、报道时间及地点
1.时间: 2017年9月15日至9月17日 2.地点:后勤服务楼一楼大厅
四、前期准备工作
1.对班主任、辅导员以及参与迎新的学生,在迎新工作开始前即9月14日,集中进行详细培训,树立服务学生,不怕苦不怕累的精神,塑造我系良好形象,并进一步熟悉迎新当天自己的工作内容。
2.提前准备好迎新当天的桌凳、凉棚、饮水机、横幅等所需物品。其中大横幅:悬挂于显眼出,可使新生能一眼就能望到,以展示我系的形象。规格:长*宽=10M*10.8M。小横幅:每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。海报:用于宣传介绍我系情况。布置在新生接待场所。
3.9月14日中午之前,必须布置好迎新场地,迎新工作正式开始。
五、具体计划安排
(一)接站组 1.人员安排
由各班级抽调学生,配合学工部在机场、火车站以及客运站设点迎接新生。
2.工作任务
(1)学生编入学工部接站组,分为机场、火车站、客运站和南大门组。
(2)必须将新生带领到下一个报到地点。(3)帮助新生装卸行李物品,轻拿轻放。
(4)迎接新生要做到安全、有序、热情、礼貌、快捷。
(二)校园接待组 1.人员安排
各班级抽调学生,可以实行排班制。2.工作任务
(1)在大门口或后勤服务中心礼貌接待报道学生及家长,并带领到报到地点。
(2)负责看管新生的行李物品。(3)对独自报到的新生做指引工作,并带领到报到地点。
(三)宣传组 1.人员安排 各班宣传委员。2.工作任务
(1)负责迎新场地布置工作,制造迎接新生的热情氛围。(2)制作横幅、海报、标牌、标语以及指示牌。(3)向学生家长介绍学校和系部,让家长放心。(4)发放迎新相关宣传材料。
(四)后勤组 1.人员安排 各班级生活委员。2.工作任务
(1)配合学工部做好新生住宿工作。(2)引导新生领取被褥等生活用品。(3)做好新生军训服以及校服的发放工作。(4)引导新生办理校园一卡通。
(5)帮助新生做好宿舍入住登记、钥匙领取等工作。
(6)协调好新生及家长早到或者不在上班时间到校的住宿问题。
(五)机动组 1.人员安排 各班级体育委员。2.工作任务
(1)负责支援各组,解决各组的临时突发工作。(2)解决新生入学时出现的其他突发问题。(3)在报到高峰时段,自愿组织对新生的服务工作。
(六)信息录入组 1.人员安排 各新班班主任。2.工作任务
(1)核发缴费底单(凡已划款学生直接注册,填写军训服领取 单);到收费处缴费(未从卡中划款的学生);凭缴费收据到各学院接待处注册。填写军训服领取单,通知学生有关事宜(军训及临到慰问等的时间);凭缴费发票和住宿安排单到宿管科领取卧具和房间钥匙;凭缴费收据及军训服领取单领取军训服装(2)负责新生在报到时信息录入工作。
(3)指引新生报到工作。
(4)为新生答疑解惑并做好新生思想政治教育工作。
六、注意事项
1.所有参与迎新的人员必须提前20分钟到岗。2.宣传内容积极向上。
3.耐心友爱、热情开朗,表达清晰,树立系部良好形象。4.责任落实到人。
5.各迎新人员必须服从安排,各组互相配合,出现紧急情况联系机动组协调处理。
6.关注天气预报。
七、突发事件处理
1、提前查看天气预报,遭遇雨天要在接待处多设立帐篷,并要求当天参加接待的同学自带多把雨伞为新生及家长服务,同时呼吁其他同学贡献雨伞,事后尽量归还;
2、新生接待期间,若发生财务丢失情况,需立即将情况反映给负责老师,接待人员需稳定丢失财务同学的情绪,并保护好现场的证据;
3、新生接待期间,若有同学发生中暑的情况,要撤离到阴凉通风处休息,并多饮用一些盐分的清凉饮料或涂抹清凉油、风油精等。
八、经费预算
1.横幅 2.标牌 3.笔 4.稿纸 5.纸杯 6.抽纸 7.校园地图 8.矿泉水
九、其他
1.系部迎新领导小组通讯录 2.班主任级辅导员通讯录 3.各组组长通讯录
十、后期工作
1、辅导员或班主任带队走访宿舍
时间:新生报到期间及军训期间
目的:解答疑问,送去关怀,让新生尽快适应大学生活。
2、召开学生入学教育大会
时间:军训期间的晚上
内容:学习我院大学生规章制度、政治学习(去极端化、反三股势力、反两面人、国语推广的必要性、改良生活习惯、奖惩制度等)
方式:班主任讲解、主题班会、播放视频、唱红歌、做活动
3、做活动总结
时间:迎新工作结束后
目的:找出本次迎新工作的优点,为下次迎新提供榜样;发现不足,为引起下次工作的注意,以便更好的做好下次迎新。