靖边中学316督导评估实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“靖边中学”。
靖边中学
316工程督导评估实施方案
10月21日对我校开始进行督导评估，安排两天半时间，其中一天半召开汇报会、分组分项评估，半天汇总数据和材料，半天召开总结反馈会议。
领导小组： 组 长：郝学利
副组长：何有钰 王志斌 贺建勋 高 原 樊世江 吕国山 张汉福
成 员：张凤云 张占友 崔宝亮 吴治强 石荣宽
马海生 刘元艺 王志远
职 责：全面负责本次评估验收工作的准备、协调和配合工作 工作安排如下：
一、自评工作汇报会议（60分钟）
10月21日早晨办公楼二楼会议室，办公室负责安排，参会人员带笔。
（一）主持人：市督导评估组负责人。
（二）参加人员：各学科教研组长、教职工部分代表和学校中层以上全体干部；市督导评估组全体成员；其他需要参加的人员。
（三）主要议程
1.郝学利校长作自查自评工作汇报。2.市督导负责人安排督导评估工作。
3.对校级领导干部履行岗位职责情况进行民主测评。
二、查看校容校貌（40分钟）
要求各实验室、展室等有专人负责，表册健全，专职人员解说准确流利。办公室、德育处、教务处、教研室、团委、艺体中心、总务处负责。
市督导评估组全体成员实地查看校园主要建筑和设施，包括校园文化景观，理化生实验室，体育运动场馆，历史、地理、通用技术、信息技术和艺术教育（音乐、美术、书法）专用教室，以及其它反映学校文化和办学特色的场所设施等。
三、分组分项评估
负责人员：张 帆 王永斌 何占占 邵立杰 杨晓辉 张向军
乔登刚 马海生 李艳红 马紫艳
第一组：办学方向与队伍建设评估组（3人）
负责评估办学方向、领导班子、教师队伍、校园安全等4项一级指标（包括26项二级指标，占350分）。
1.查看资料：主要查看2012-2013学年和本学期形成的资料。⑴学校章程。
⑵学校近期发展规划和中长期发展规划。⑶学校行政管理规章制度和岗位职责。⑷学校实施素质教育工作方案。
⑸学校校务会议、党委（总支）会议和教代会会议记录。⑹本学期各年级、分班级课程表、作息时间表和学生人数表。⑺高中招生和班级管理资料。
⑻校长给师生和学生家长作学术报告的资料；校长、分管教学工作副校长的听课笔记和兼课情况。
⑼全校教职工花名册（姓名、性别、出生年月、参加工作时间、政治面貌、学历、专业技术职务、任教学科或工作岗位）。
⑽领导班子工作作风和师德师风建设活动资料。
⑾教师及班主任培训经费落实情况和教师校本培训、外出培训实施情况。
⑿教职工绩效工资考核制度及其落实情况。⒀学校安全管理和安全教育活动资料。
2.访谈校长和师生。（负责人：张 帆）按照预定提纲组织谈话，访谈各类人员25人，每人访谈5-10分钟。通过与学校领导班子成员（3人）、中层干部代表（3人）、教师代表（各学科共10人）、学生代表（每个年级3人共9人）谈话，考察学校的办学理念、管理状况和师德师风。
3.座谈会和问卷调查。（负责人：王 泉）分别召开教职工代表、学生代表和学生家长代表三个座谈会，参会人数均为20-30人。会议的主要任务：一是听取师生和家长代表的意见；二是进行问卷调查。
第二组：教学管理与教育质量评估组（5人）
该组由熟悉文、理、外、体、音、美等学科教学的评估专家组成，负责评估规范办学、教育科研、高效课堂和教育质量等4项一级指标（包括33项二级指标，占510分）。
1.查看资料：
⑴学校教育教学工作计划、总结；年级组、教研组和职能处室工作计划、总结。
⑵教师专业发展评价制度和及其相关资料。
⑶学生成长评价制度和素质教育报告册、学生成长记录等资料。⑷学校德育、体育和心理健康、卫生、艺术、劳动技术教育活动资料。
⑸教科研活动资料和成果资料。
⑹近三年（2011-2013年）高考成绩资料（文史、理工、体育、艺术）；学生体质健康达标率、近视率资料。
⑺学生、教师参加县级（含）以上各类学科竞赛、艺术展演、科技制作等活动资料和获奖情况。
⑻本年度全体教师的教案和听课笔记。
2.听课：（负责人：张占友）随机抽取班级，分学科、分年级随堂听课，本组评估专家每人听课2节。
３.学生技能测试：（负责人：张占友）由各学科评估专家研制测试方案，随机抽取部分班级的学生，进行计算机操作、理化生实验和体育、艺术技能测试。
第三组：办学条件与教育经费评估组（2人）（负责人：张凤云）负责评估教育经费和办学条件等2项一级指标（包括31项二级指标，占340分）。
1.查看校舍场地、部室。
2.核实测算办学条件各项指标达标情况。
3.查看学校财务管理制度，了解学校运转经费、发展经费、教职工工资、津补贴、奖金发放和资产管理等情况。
4.查看体育场地（馆、室）及设施、器材达标和使用情况。5.学生宿舍、师生食堂、大门、围墙、锅炉房、厕所等后勤用房建设管理情况。
6.查看水、暖、电、气设施设备和道路、校车管理等方面是否存在安全隐患。
第四组：综合组（3人）（负责人：崔宝亮）
组织协调汇报会和总结反馈会相关事项，安排民主测评工作；在总结反馈会前沟通督导评估情况。
四、汇总评估情况
1.各组汇总整理、综合分析各种评估资料，对照指标体系评估要素和赋分标准，逐项赋分。
2.撰写评估小组反馈材料。反馈材料包括四项内容：评估工作情况、分项得分情况、突出的工作亮点、存在问题和整改意见。
3.针对学校存在问题，撰写限期整改通知书。
五、召开反馈会议（办公室负责）
（一）主持人：市督导评估组负责人。
（二）参加人员：全体教职工。
（三）主要议程
1.三个评估小组分别汇报反馈分项评估情况。2.市督导评估组负责人作督导评估报告。3.郝学利校长表态发言。4.市县领导讲话。
（四）会标：榆林市督导评估靖边中学实施素质教育工作反馈会议。
六、灶务安排
总务处王志远具体统一安排，在学校教职工食堂用餐。
靖边中学
2013年10月17日
