诚信教育实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“诚信教育的实施方案”。
诸城市恐龙文化研究中心 “诚信教育”活动方案
诚实守信是中华民族的优良传统和构建和谐社会需要大力弘扬的道德规范。在全社会大力弘扬诚信精神，大力提倡“诚信教育”对于促进经济与社会的和谐发展，有着十分重要的意义。而“诚信教育”的着眼点是诚信政府的建设。因此“诚信教育”是政府公职人员开展各项教育的重要内容之一。只有教育干部职工明礼诚信，实事求是，才能确保做到依法行政，服务群众，服务企业，服务社会。为切实搞好此次教育活动，推动社会诚信体系的建设，促进我区经济与社会的持续、快速、健康、和谐发展，结合我中心实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育为契机，以诚信办事、依法行政为载体，充分发挥示范带动作用，推动全社会人人参与诚信体系建设，促进经济与社会健康发展。
二、建设目标
实现人人说诚信话，行诚信事，做诚信人，从根本上摒弃机关、单位各种不诚信现象及影响依法行政的问题，净化机关、单位风气，树立起诚实守信的道德风尚，推动社会诚信体系建设，全面提高全体干部职工的道德素质，积极推动社会主义精神文明建设。
三、“诚信教育”活动领导小组及职责
组 长：王克柏
副组长：徐 利、崔卫生
成 员：郭 华、王秀珍、杜怀青、宗 雷、王海滨
闫团祥、李慧峰、陈树清
领导小组下设办公室，具体负责诚信教育办公室日常工作。
四、活动内容：
1、利用每星期二的学习时间对全体干部职工开展以“诚信”为主要内容的学习活动。
2、出一期以“诚信建设”为主题的黑板报，并开展评比活动。
3、开展一次以“诚信”为主题的演讲比赛活动。
4、组织全体干部职工开展诚信征文活动。在全体干部职工中积极开展诚信教育，提高全体干部职工的诚信理念，加强思想道德素质，提高政府工作效率和服务平，全面提升全局干部职工的职业道德水准和拒腐防变能力。在具体活动中注意做到“五个结合”：
（1）把“诚信教育”与精神文明创建活动紧密结合，在开展“诚信教育”活动中，进一步突出思想道德内涵，强化诚信要求，并贯穿到文明单位创建活动的过程中，不断提高文明单位的创建质量和全体干部职工的文明素质。
（2）把“诚信教育”与单位的学习、工作紧密结合，在干部职工的学习中，要突出“诚信教育”的内容，把“诚信教育”渗透其中。
（3）“诚信教育”与干部职工的各种业余活动紧密结合，充分利用广播、有线电视等载体，采用讲座、报告、演讲、知识竞赛、文艺演出等形式，开展丰富多彩的诚信教育活动
（4）“诚信教育”与保持党员先进性教育活动紧密结合，以诚信守则为主要内容，自我剖析，找出问题，认真整改。
（5）“诚信教育”与学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》紧密结合，在组织开展“诚信教育”的活动中，组织学习《实施纲要》原文，深刻领会精神，并结合各单位工作实际加以贯彻落实。请各单位认真按照以上“诚信教育”方案，全面开展各项活动，同时做好反馈、总结工作。
六、具体措施
1、加大宣传力度，积极营造浓厚的活动氛围。
召开一次干部职工、群众代表参加的动员会。让全体干部职工充分了解建设“诚信政府”的深远意义，明确建设“诚信政府”的具体措施和目标，并发动全体干部职工积极加入到争做诚信领导、诚信干部、诚信公民的行列。由领导小组办公室牵头，组织各单位利用标语、横幅，公益广告等宣传窗口，大力宣传，广泛动员。领导小组利用座谈会或专题学习、演讲会，对干部职工进行“诚信教育”，利用黑板报开辟“诚信专栏”，介绍先进人物、典型事迹，让建设“诚信政府、诚信社会”成为精神文明建设工作的主流。
2、加强“诚信教育”,提高诚信素养,使“诚实守信”成为全体干部职工的自觉行为。
注重诚信管理，组织广大干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》的内容，即“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，理解诚信这一基本道德规范的内涵和要求。懂得诚信就是诚实守信，诚实就是真实无欺，对自己，要真心诚意地为善去恶，光明磊落，对他人，要坦诚待人，开诚布公，不隐瞒，不欺骗；诚实就是表里如一，说老实话，办老实事，做老实人，守信就是信守诺言，重信用，忠实履行自己承担的义务，诚实和守信是里和表的统一。诚信道德规范既是市场经济领域中基础性的行为规范，也是个人与社会，个人与个人之间的相互关系的基础性道德规范。我们要清楚地认识到加强诚信建设，是为了更好地适应当代的社会主义市场经济的要求，从而全面推进素质教育，培养高尚的道德品质和健全的人格，净化机关风气、社会风气，提高精神文明水平，进而促进社会的精神文明建设和物质文明建设，使诚信行为成为全体干部职工、公民的自觉行为。
3、认真制订落实创建措施，切实提高创建效果。
（1）建立诚信监督岗，完善政府民主议事制度，适时纠正政府内出现的不诚信言行，增强建设的高效性。
开展说诚信话、行诚信事、做诚信人竞赛，积极发挥党员干部的先锋模范和身边榜样的教育示范作用。在干部职工中分层推进,分类指导,层层设定监督岗,强化监督警示力度
（2）定期进行总结评比，不断改进建设措施，巩固建设成果。对存在的问题公开曝光，并限期改正；对涌现出来的先进事迹，张榜公开表扬，颁发荣誉证书，使“诚信政府”建设遍及社会的每个角落，深入到所有干部职工的内心，以确保建设目标的如期达成。
（3）尝试建立干部职工契约管理制度，推行干部职工诚信档案制度。使创建工作进一步规范化。通过契约签订，明确各自权利和义务，落实责任和要求。据实际表现，采用计量和定性评价的方法，进行考核。对干部职工的学习诚信、政治思想诚信。在社会活动的诚信等方面建立个人诚信档案，积极培养干部职工的诚信品质，强化自我管理的意识，从而不断提高综合素质。
三、工作要求
1、诚信教育要与文明单位创建活动紧密地结合起来。在开展的创建文明科室、文明家庭等活动中要要进一步突出思想道德内涵，强化诚信要求，要把诚信教育的实效作为考核各项创建工作的重要标准之一。
2、诚信教育要与每个干部的思想品德课教学紧密结合起来。要在队伍建设和政治理论学习中突出诚信教育的内容，并使诚信教育渗透到其它活动中。
3、诚信教育要与检察文化建设紧密结合起来。要充分利用广播、电视、网络、报刊等载体，采取讲座、报告、演讲、知识竞赛、文艺演出等形式，开展丰富多彩的以诚信教育为主题的活动。
4、诚信教育要与社会公德、职业道德、家庭美德的建设紧密结合起来。在工作中和家庭生活中要倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德规范，培育和形成全社会都讲诚信的社会氛围，使广大干部处受到诚信教育，时时得到诚信熏陶。
