一学二 查三提高教育整顿实施方案_两学一做教育实施方案

实施方案 时间:2020-02-28 16:43:29 收藏本文下载本文
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一学二 查三提高教育整顿实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“两学一做教育实施方案”。

关于印发《“一学二查三提高”教育整顿实施方案》的通知

各县(市)、城区大队,机关各科(室):

现将支队《“一学二查三提高”教育整顿实施方案》印发你们,请结合自身队伍实际,严格按照支队要求,认真抓好贯彻落实,加强信息反馈。

二OO八年二月十五日

“一学二查三提高”教育整顿实施方案

为进一步贯彻落实党的十七大精神,深化解放思想大讨论和“大干一百天,满意在公安”活动,加强队伍纪律作风教育,推进交警队伍正规化建设,提高民警政治业务素质,确保全年交管业务工作任务顺利完成,结合当前队伍建设实际,支队党委研究决定,自2月15日至22日,在全市交警系统集中开展“一学二查三提高”教育整顿活动,特制定实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大会议精神,落实科学发展观,按照胡锦涛同志“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证”的重要批示精神,进一步加强民警政治理论学习,突出抓好相关法律法规教育,深刻查摆影响阻碍交管工作进展的突出问题,下大力进行彻底整改,着力解决宗旨意识不强、纪律作风散漫、工作态度生硬等执法服务不规范问题,切实坚定民警党性观念,牢固民警为民服务意识,提高政治业务综合素质,树立交警队伍“求真务实,开拓创新,真抓实干”的良好工作作风,打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、执法公正的交警队伍,为服务全市经济建设创造良好道路交通安全环境。

二、组织领导

为加强对此次教育整顿活动的组织领导,支队专门成立了“一学二查三提高”教育整顿活动领导小组,由市局党委委员、支队党委书记、支队长刘兆铎任组长,支队党委副书记、政委姜增玉,副支队长程寿强,纪委书记马金良任副组长,其他党委成员为小组成员,下设办公室,支队党委委员、政治处主任马双波兼任办公室主任,人员由政治处、纪委和督察大队组成,办公地点设在政治处,具体负责活动的组织协调和日常督导检查。

三、活动内容

(一)“一学”,即:认真学习党的十七大报告,学习各级领导就队伍建设方面的重要讲话、《人民警察法》、《公安机关人民警察辞退办法》、《五条禁令》、《约法三章》、《五条铁规》等相关法律法规和规章制度。

(二)“二查”,即:查各级班子和民警队伍的思想纪律作风;查执法规范、为民服务和工作效能。通过查摆,重点解决当前存在的八个突出问题。

(1)在班子建设上,凝聚力、战斗力和模范带头不强的问题。

(2)在思想上,责任心、事业心和工作主动性不强的问题。

(3)在价值观上,重经济物质利益,部门、个人利益至上,争权要利的问题。

(4)在纪律作风上,组织纪律性差,自律观念不强,自由散漫的问题。

(5)在廉洁勤政上,勤俭节约和艰苦奋斗观念不强,铺张浪费大手大脚的问题。

(6)在工作上,政令不畅,效率低下,落实不到位的问题。

(7)在服务上,机关服务基层、服务一线意识不强,作风官僚,推诿刁难的问题。

(8)在形象上,外勤民警和窗口单位执法形象不佳,服务态度不好的问题。

(三)“三提高”,即:着力提高各级班子凝聚力、战斗力和领导干部综合研判能力;提高交警队伍正规化建设水平;提高全队民警执法服务素质和能力。

四、方法步骤

此次教育整顿共分四个阶段进行。

(一)动员部署阶段(2月15日)

2月15日上午,支队召开由城区大队岗长以上,事故处理大队、车管所中层以上干部,县(市)大队和机关科(室)全体民警参加的动员大会,传达支队《实施方案》,进行集中动员部署,提出目标要求。会后,各单位要按照支队要求,迅速成立以单位“一把手”为组长的教育整顿领导小组,结合本单位实际,对教育整顿任务目标进行细化量化,拿出具体的安排意见和工作计划。要采取得力措施,广泛深入动员,保证全警动员不留死角,真正调动民警参与活动的积极性和主动性,确保各项工作措施落实到位。2月16日前,各单位要将本单位安排意见或计划上报支队教育整顿办公室。

(二)学习查摆阶段(2月16日至18日)

各单位要结合岗位特点,灵活学习方式方法,突出抓好集中学习,鼓励民警自学,要学细学深学透,力戒做表面文章,摆花架子。机关科(室)每天下午16:00——17:30集中学习,其它时间自学。县(市)、城区大队和车管所、事故处理大队可根据工作实际自行安排,但必须保证每人每天集中学习时间不少于1个半小时。各单位都要建立民警学习档案,严格学习制度,保证集中学习到课人数。建立专门的学习园地,定期更新内容,为民警提供充分的交流平台。每名民警都要有学习笔记和心得体会。在认真学习基础上,各单位要围绕八个问题,认真组织民警在工作中进行查摆,采取自查、互查、批评与自我批评的方法,逐条逐项地查,逐人逐岗地找,找准突破口,查找出本单位本岗位和每名民警自身存在的问题。与群众接触较多的“窗口”单位,要立足岗位根据办事群众的真实需要,查找出带有普遍性的突出问题,集中研究认真总结。

(三)分析整改规范阶段(2月19日至21日)

每个单位每名民警都要以书面形式找出自身存在的问题,坚持从日常工作细节上着手,主动深入到群众中去,请他们提意见讲问题,并在中队、科(室)会上公开征求意见,互相指正,集中评议,共同分析原因。要从世界观、人生观、价值观上,深挖问题根源,形成分析材料和制定整改计划。要一级对一级负责,分清轻重,采取过硬措施,严格整改时限,落实整改责任,集中时间进行整改。有针对性地制定本单位本岗位各项规范,从而使各项工作和队伍建设逐步转入正规化。对一时难以解决的,要说明情况,努力创造条件逐步解决,要通过自查自纠,使民警人人受到教育,思想上受到触动。对在教育整顿期间仍顶风违纪的,支队将严肃查处,决不姑息,并追究领导责任,真正增强领导干部抓队伍的责任心和紧迫感,严肃警风警纪,克服队伍管理失之于软失之于宽的问题。各单位自查自纠情况和班子成员分析整改材料务于2月21日前上报支队教育整顿办公室,民警分析整改材料交本单位留存备查。

(四)总结讲评阶段(2月22日)

活动结束前,各单位要对教育整顿情况进行认真总结和自查,尤其是对指定的整改问题,要指定专人具体负责,看是否整改到位,看群众是否满意,必要时进行一次彻底的“回头看”。自查时要有针对性地完善各项制度,健全纪律作风建设长效机制,确保教育整顿取得扎实效果。2月22日前,各单位要将活动总结上报支队教育整顿办公室。支队班子和各单位主要负责人的个人总结也要上报,每名民警也要写出个人总结交本单位集中留存。

五、工作要求

(一)强化组织,提高认识。各单位特别是“一把手”要高度重视这次教育整顿活动,深刻认识这次教育整顿活动的必要性和重要的现实意义,以对支队党委高度负责,对交管工作高度负责,对民警高度负责的态度,清醒认识问题,客观对待问题,切实增强抓好队伍建设工作的紧迫感,提高对教育整顿活动的思想认识。各单位也要成立相应的组织机构,对照今年《加强队伍建设十项措施》,坚持班子成员分工负责,认真组织好学习,狠抓各项整改工作措施的落实。各单位“一把手” 是这项工作的第一责任人,要以身作则,精心组织,一级抓一级,层层抓落实,确保教育整顿达到预期效果。

(二)加强督导,务求实效。活动中,支队党委成员将按照分包制度要求,不定期深入到分包单位进行指导,与民警共同学习,共同查摆,共同分析整改。支队教育整顿办公室也将不定期对各单位活动开展情况进行检查督导,及时发现和解决存在的问题,总结推广好的经验做法。各单位领导要结合工作实际,最大限度地深入群众,了解第一手资料,掌握实际问题。严把问题整改关,做到问题查不实不过关,整改不彻底不过关,责任不落实不过关,确保教育整顿人员、时间、内容、效果“四到位”。活动结束后,支队将对各单位进行全面讲评,对领导不重视、流于形式走过场的,延长教育整顿时间,直至达到目的为止。

(三)统筹兼顾,合理安排。当前,全国“两会”交通安全保卫工作日益繁重,“春运”交通安全保卫工作已进入最后冲剌阶段。各单位要紧密结合工作实际,结合正在开展的解放思想大讨论,合理调整时间,正确处理好开展教育整顿与做好交管工作的关系。坚持一手抓教育整顿,一手抓交管工作。要以教育整顿促进交管工作的开展,以交管工作成绩检验教育整顿的效果,做到既要保证人员,保证时间,优质高效地完成教育整顿任务,又要不折不扣,实实在在地抓好各项交管业务工作,要把活动带来的变化体现在专心谋事、踏实干事上,把思想和精力投入到日常交管工作和服务经济建设,服务群众,服务基层上,达到解决问题,严明纪律,转变作风,提高工作能力的目的。

(四)加强反馈,营造积极氛围。各单位要分阶段、有重点地对教育整顿工作进展情况进行小结,按时向支队教育整顿办公室反馈情况。活动中涌现出的先进典型和好的经验作法,要及时上报,支队将依托现有政工刊物开辟专栏进行内部宣传推广。同时对活动进展缓慢、信息反馈不及时的单位进行通报批评。支队宣传部门也要加大对教育整顿活动的对外宣传报道力度,大张旗鼓地宣传教育整顿的成果和先进典型事迹,树立交警队伍良好社会形象。

各单位上报材料一律以电子邮件形式上报支队教育整顿办公室,电话:8056。

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