市三中治庸问责工作的实施方案_治庸问责工作实施方案

实施方案 时间:2020-02-28 15:04:20 收藏本文下载本文
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老河口市第三中学

治庸问责工作实施方案

为进一步加强学校作风建设,办人民满意教育,根据《市委办公室、市政府办公室的通知》(河办发„2011‟44号)和《中共襄阳市委教育工委、襄阳市教育局印发的通知》(襄教发„2011‟4号)、《中共老河口市教育局党组印发《关于大力推进治庸问责工作的实施方案》的通知》(河教党„2011‟19号)的精神,学校决定从2011年11月开始,集中8个月时间,深入开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的治庸问责工作。为确保此项工作取得实效,特制定如下实施方案

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为统领,以“问题导向”为原则,以思想教育、检查整改、树立典型、追究责任、完善机制为抓手,采取集中检查、明查暗访、群众举报、公开承诺、媒体曝光等方式,着力解决党员干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”等方面的突出问题,不断强化教师的能力缺位意识、危机意识、责任意识、服务意识、进取意识,建立健全责任体系,促进形成想干事、会干事、干成事、不出事的良好局面,使教师精神面貌大改观、“办人民满意学校、做人民满意教师”提供有力的作风保障。

二、主要任务

(一)治庸提能力。主要解决理想信念和工作能力方面的问题。重点整治:信念不坚、宗旨不牢,精神颓废、思想消极、牢骚满腹。业务不精、能力不强、执行不力,责任意识淡薄,工作不愿负责、不能尽责、不敢担责。

(二)治懒增效率。主要解决工作态度和工作效率方面的问题。重点整治:学习不主动、政策水平低、业务素质差,在其位不谋其政,事业心不强、不思进取、思想守旧,工作拖拉、做事疲塌、上班懒散。不能及时完成工作任务。

(三)治散正风气。主要解决政治、工作纪律和工作作风方面的问题,重点整治:不遵守政治纪律,有令不行、有禁不止;团结协作意识差,各自为政,甚至闹无原则纠纷;不琢磨事专琢磨人,编造、传播谣言,乱说乱议、乱写乱告。不遵守工作纪律,在编、在册不在岗,迟到早退、脱岗串岗、上班上网聊天、玩游戏,工作日午间饮酒、带彩打牌。不遵守会议纪律,缺席代会、接打手机、交头接耳。不遵守请假制度,随意外出或“走读”。

三、方法步骤

活动分为“宣传发动、查摆问题、建章立制”三个阶段,从2011年11月开

始,到2012年6月结束。

(一)宣传发动阶段(2011年11月)

1、层层召开动员会。12月初学校召开治庸问责工作动员会,引导广大党员干部全员参与、全程参与。

2、制定工作方案。根据市教育局统一部署,结合自身实际,制定具体实施方案,组建工作专班、明确工作职责。

3、组织学习讨论。学校组织党员干部开展专题学习,重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话,党政干部问责有关规定,省、襄阳市治庸问责的讲话以及市第九次党代会精神,对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育。在抓好专题学习的同时,还要组织党员干部以“高举跨越式发展旗帜、重振明星城市辉煌”为主题的大讨论活动,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,着力营造廉洁从政的良好氛围。

(二)查摆问题阶段(2011年12月-2012年4月)

1、集中排查突出问题。学校结合实际,通过公开举报电话或电子信箱、组织群众评议、开展问卷调查、设置举报箱等方式,畅通渠道,重点查找在教师作风建设上的突出问题;在实行目标管理、推进重点工作中的突出问题;在体制机制上制约科学发展、跨越式发展的突出问题。每名党员干部要结合岗位职责,通过自己查、同志帮、群众找、组织点等方式,全面查找自身在纪律、作风等方面的突出问题。

2、召开专题民主生活会。学校紧密联系领导班子作风建设实际,针对“庸、懒、散、软”等问题,尤其是领导班子中存在的回避矛盾、不敢碰硬、不敢担当,不讲原则、一团和气、战斗力不强等问题,召开一次领导班子专题民主生活会,认真开展批评和自我批评,有针对性的提出整改措施。

(三)建章立制阶段(2012年4月-6月)

学校对治庸问责工作开展情况进行全面总结,并适时开展“回头看”。要在整改提高的基础上,进一步建立完善请销假制度、岗位责任制、学习培训机制、监督问责机制和考核评价机制,形成治庸问责工作的长效机制,将好的经验、做法以制度形式固定下来,巩固活动成果。

四、工作要求

学校将进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,把治庸问责工作作为当前的一项重要任务,统一思想,立足实际,精心组织,狠抓落实。

(一)健全机构,加强领导。为确保工作顺利开展,学校党支部成立治庸问责领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在校办。朱国平为第一责任人,焦建明负直接责任。

(二)明确职责,形成合力。校办负学校治庸问责领导小组办公室的日常工作,发挥服务协调、指导督办的作用,强化监督检查,加大问责力度,通过受理

(三)广泛宣传,营造氛围。要坚持面向教师和学生,面向社会和群众,开门治庸问责,主动接受监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否肯定作为衡量治庸问责工作成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。加大宣传力度,及时宣传治庸问责工作的新思路、新举措、新成效;宣传在教育教学改革、优化发展环境、转变工作作风方面表现突出的先进典型,同时,要勇于接受新闻媒体监督,增强自我约束意识,展示教育行业风采,营造治庸问责的浓厚氛围。

(四)加强督导,增强实效。开展治庸问责切忌大呼隆、一阵风,必须以扎扎实实的工作成果检验治庸问责工作的成效。学校将组织专班,加强指导和督促检查,及时掌握情况,消除各种工作障碍。将治庸问责学习宣传、问题排查、督查整改、问责处理贯彻整个活动的始终,发现问题,及时整改,严格问责。对有令不行、有禁不止,在治庸问责活动中顶风违纪,侵害群众利益、破坏发展环境、损害教育形象的,坚决从严从快处理。

(五)统筹推进,协调发展。学校将从推进教育均衡、创办满意教育的实际出发,科学谋划,突出特色,注重实效,把治庸问责工作与“创先争优”活动结合起来,与“课内比教学、课外访万家”结合起来,与加强校园文化建设、教师队伍建设、行业作风建设结合起来,与各项目标任务及考核评估体系结合起来,统筹兼顾,协调发展,整体推进,为教育事业的科学发展提供保障。

老河口市第三中学

二〇一一年十二月三日

投诉举报、开展明察暗访,对失职失责人员予以严肃查处,进行问责和纪律追究。

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