魏村二中第二学期教改实施方案_教学改革实施方案

实施方案 时间:2020-02-28 14:55:23 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 实施方案】

魏村二中第二学期教改实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“教学改革实施方案”。

魏村二中2011-2012第二学期教改实施方案

本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

一、加强领导、提高认识

坚持课改中校长亲自挂帅不动摇,校长、教导主任、教导处全体成员要深入一线,坚持听课评课,同教师一起交流反思,要身先士卒,鼓舞教师的课改热情。同时领导要加强自身的学习修炼,遇到问题能够及时找到解决的办法,使学校教改工作稳步推进。

二、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革

1、加强学习,丰富理论,提高理论学习的实效性。

坚持学习制度,及时关注教改新动态,更新教学观念,深入理解并逐步掌握课改模式。要求教师不应当仅仅是知识的传授者,而更应该是方法的指导者,学习动力的激发者,学习潜力的挖掘者。一堂好课不再是老师讲得精彩,老师的个人素质的充分展现,而是在于充分调动学生,激发学生的求知欲,让学生在课堂上主动的发问、思考、领悟、发现,最终获得发展。本学期学习内容分为学校组织学习文章和教师业余自学两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写的学习心得体会,以加强理论学习的实效性。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。

2、继续开展撰写课堂教学导学案、教学设计、教改心得体会、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。

随着课程改革的不断输入,教师要善于思考,注重调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人。本学期学期末每位教师要整理出3-5篇优质导学案和教学设计、教学反思参加学校展评。要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学校推荐优秀教学设计、教学反思参加县教研室组织的评选活动,期末获奖情况纳入教师评价体系,望全体教师积极参加,并力争取得好成绩。

三、实施“名师工程” 选拔、培养一批能发挥骨干示范作用的高水平教师

1、加强组织领导。成立 “名师工程”领导小组,组长由学校校长担任,副组长由学校分管领导担任。成员由有关处室主任、教研组长组成。领导小组具体负责学校名师、学科带头人、骨干教师的选拔、培养、培训和管理。

2、名师、学科带头人、骨干教师的选拔培养培训工作。我校名师、学科带头人、骨干教师每年评选一次。学校教学名师、学科带头人、骨干教师原则上在一线教师中产生。县市级以上名师、学科带头人、骨干教师只有在学校教学名师、学科带头人、骨干教师中推荐上报。对于没有履行相应职责的名师、学科带头人、骨干教师学校不予推荐和承认。通过上学期教研室与学校组织的各项教改活动,选拔出我校的教改名师、骨干、学科带头人,3、名师、学科带头人、骨干教师的培养培训工作。

积极组织教师参加各种培训,为教师开阔视野,接理论前沿,形成敏锐的课改能力创设条件;根据培养对象的培养方向和培养潜力,定期请有关专家对其进行有针对性的个别指导,以充分发展其教育教学中的个性品质。同时学校将组织这些教师进行四至五次课堂教学实录,全体教师集体观摩、反思、研讨,提高这些教师教改的实效性。

四、开展“交流课、示范课、汇报课、跟踪课”教学研究与课后反思活动,提高教师的教学水平

本学期推出公开课:

(1)交流课:备课组每周推出交流课,目的是交流经验,发现问题,及时改善。

(2)示范课:每位上学期获县市级以上优质课的教师或县学科带头人、骨干教师主讲主讲一节示范课,明确本学期各学科课堂教学的方法以及努力方向,为其他教师的教改进行示范。

(3)汇报课:每位教师推出一堂公开课,展示自己的教学理念以及课堂教学模式改革的成果

(4)跟踪课:对改革不到位的教师,考评小组不定期听课,及时给予整改意见,督促其落实课堂教学模式改革。

加强反思制度,以教研组组为单位,坚持人人反思,堂堂反思,日思周思月思,年级组坚持每周开反思会,交流经验成果,共同解决教改中出现的新问题,及时发现和改正自己教学的不足。

五、制定评价措施,保障教改工作顺利进行 成立课堂教学改革考评小组。考评小组负责对全体教师的课堂教学进行综合评价,对于课改总评落后的教师,在学校各项评优争先活动中实施一票否决制。具体实施如下:

(1)建立分级评价体制:

考评小组——年级组——备课组——任课教师

(2)改革并逐步完善课堂教学评价标准:重点围绕学生的参与,教学目标的落实,教学形式的创新来制定新的课堂教学评价标准。

(3)奖励优秀教师:对课堂教学模式改革做出突出贡献的教师除在年终考核、职称评定、骨干教师评选中给予倾斜外,对于获得县级以上荣誉的教师还要给予适当的物质奖励。

(4)建立三级督促机制:对课堂教学模式陈旧,学生反响强烈,教学效果不佳的教师,考评小组将采取“一谈”(谈话指出问题)“二警”(提醒警告)“三停”(停课反省)等措施,确保课堂教学模式改革的顺利进行。本学期主要活动: 二月份:

1、成立教研组,学习学校教学教研计划。制订教研组教研计划。

2、组织教师集体学习“关于深化初中课堂教学改革的指导意见”

3、开展学校第一轮交流课活动 三月份:

1、开展优质导学案教学设计评比活动,进行表彰

2、针对交流课开展活动中出现的为题,邀请总校领导参加,进行集体研讨交流学习

3、启动名师选拔工程,选拔校级名师5-8名 四月份:

1、开展示范课活动,选拔校级学科带头人

2、召开班级小组长会议活动,对小组长进行培训

3、编写魏村二中教研天地,对加强教师加强理论学习。五月份:

1、总结前期教研经验,形成文字材料,汇编成册。

2、学校对各班优秀小组进行表彰 六月份:

1、各教研组工作总结。

2、学校“名师、学科带头人、骨干教师”评选,上交县级“名师、学科带头人、骨干教师评选名单

魏村二中

2012.02

下载魏村二中第二学期教改实施方案word格式文档
下载魏村二中第二学期教改实施方案.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文