敦化市教师进修学校兼职教研员工作考核方案(精)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“兼职教研员工作计划”。
敦化市教师进修学校兼职教研员工作考核方案
为全面深化教学教研工作，加强兼职教研员队伍建设，促进教师进修学校各项工作长足发展，参照《敦化市教师进修学校教研员年度工作考核方案及考评细则》，结合实际，特制定《敦化市教师进修学校兼职教研员工作考核方案》：
一、考核工作指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神和落实科学发展观，进一步促进兼职教研员队伍建设管理的科学化、规范化、系统化，调动兼职教研员工作的积极性，推动教学教研工作向纵深发展，促进教育教学质量全面提高。
二、考核工作的原则：
1、坚持以人为本的原则。
2、坚持公开、公平、公正的原则。
3、坚持促进发展的原则。
三、考核工作内容
兼职教研员考核内容包括“工作态度与工作表现、业务水平与工作能力、工作绩效与特殊贡献”等三个方面。具体内容参照教研员“八个一”活动，开展好“六个一”活动：每人指导帮带一名以上青年教师；每人承担一项市级以上实验课题；每年读一本专业书，写读书笔记10000字，并写好读后感；每年上一节片级以上“公开课”；每年公开发表一篇论文；每学期出一套期末考试题。（详见兼职教研员工作考核评价细则及量化表）。
四、考核方法
考核采取“定性分析与量化考核”相结合、“平时过程管理、阶段性抽查与期末综合评价”相结合的方法进行，每年度末进行一次考核评价。
五、考核结果使用
考核结果（分数）作为年度考核评优选先的重要指标，同时作为兼职教研员任期届满连续聘任的重要条件。
六、考核工作要求
1、加强组织领导。成立兼职教研员考核工作领导小组，加强对考核工作的领导。
2、各位兼职教研员要高度重视考核工作，按照进修学校和教研员有关要求认真准备，积极配合，及时上交相关材料，确保考核工作顺利进行。
3、严肃考核工作纪律。要加强对考核工作的监督和指导，确保考核过程的公正、公平、严肃性。
七、此方案从2008年3月起实施。
后附：
1、敦化市教师进修学校兼职教研员工作考核领导小组成员名单
2、兼职教研员考评细则及评价指标量化表 敦化市教师进修学校
2008年3月1日
附1：敦化市教师进修学校兼职教研员工作考核领导小组 组 长：李满昌 敦化市教师进修学校校长 副组长 席家福 敦化市教师进修学校副校长 张立峰 敦化市教师进修学校副校长 成 员：运永海 敦化市教师进修学校工会主席
张万军 敦化市教师进修学校教务处主任 孙 强 敦化市教师进修学校中学教研室主任 邢桂霞 敦化市教师进修学校中学教研室副主任 吴跃忠 敦化市教师进修学校小学学教研室主任 杨淑梅 敦化市教师进修学校综合教研室主任 吴钟律 敦化市教师进修学校民族教研室主任
附2：兼职教研员考评细则
1、兼职教研员要拥护中国共产党领导，全面贯彻党的教育方针，遵守中小学教师职业道德规范。规范工作行为，塑造良好的职业形象。兼职教研员每年度工作计划与总结要及时上交。工作中要善于及时总结和归纳工作中的成绩与问题，扬长避短，积累经验。
2、兼职教研员要经常深入课堂听课、指导教学，要求每学期听课30节以上。听课记录要保持清洁、记录工整、全面。（每节课均有评价，其中作详细评课20节以上。）
3、兼职教研员必须有市级以上实验课题。要求有实验方案、实验领导小组、实验教师、平时测试试卷分析、期末考试试卷、成绩对比分析、课题调整意见、阶段性总结、实验活动记录材料等。具备结题条件要及时结题，相关材料齐全，对以上材料的整理要做到真实具体，并按档案管理要求及时归档。
4、兼职教研员必须熟练掌握新课程标准和新教材内容，掌握本学科教育教学常规，了解本学科教改信息。每学年要配合进修学校教研员组织召开一次片级以上主题教研活动，并讲一节以上引领、示范课。各项材料齐全，要保证质量。
5、兼职教研员要努力学习教育理论，不断提高自己的政治业务素质。要按时参加本校和进修学校组织的政治、业务学习、专题讲座等活动，要加强自主学习，每年读一本教育专著，做好读书笔记（一万字以上）。每学年撰写并发表在州级以上学术刊物的论文一篇以上。
6、每位兼职教研员要指导帮带一名以上青年教师。有帮带教师名单，有帮带培养记录，帮带教师有进步有提高，成果显著。
7、兼职教研员要善于收集教研、中考、高考信息，加强考试与评价的系统研究，配合进修学校教研员协助教育行政部门做好考试评价指导工作。每学期出一套期末考试试卷。
8、激励部分：参加或指导讲课教师获州级奖加1分，省级加2分，国家级加3分。带队参加教师基本功竞赛和组织学科竞赛获州级团体奖加1分，省级加2分，国家级加3分。承担实验课题被评为“先进单位”和“先进个人”的，州级加1分，省级加2分，国家级加3分。被评为市级优秀教研员的加1分，州级加2分，省级加3分。其它参照执行。
