高里小学少先队工作考核方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学少先队工作考核”。
高里中心小学少先队工作考核方案
一、目的结合小学生日常行为规范及学校的规章制度，深化完善学校的制度管理，加强少先队员行为、仪表、言语管理，逐步地有意识地提高和完善，促进学校的管理系统更完善。
二、管理的方式
1、卫生检查：学校每天要有值日大队委值班，主要检查各中队室内、卫生区、个人着装等情况。
2、路队检查：由少先队部的纪律检查员负责，主要检查上学、放学的路队秩序。抽查校内追逐及乱扔垃圾情况，对违反制度的队员及班级先进行口头警告，如果经过教育还不改正错误的队员，按规章制度执行（扣分）。
3、抽检：由少先队部的仪表检查员负责，主要检查队员的仪表、个人卫生、礼仪情况。对违反制度的队员及班级给予扣分。
三、考核标准：（总分20分）
（一）扣分事项
1、没有佩戴红领巾章进校，扣0.1分/人次。
2、乱掉垃圾每人次扣0.1分，学生脏手、脸扣0.1分/人。
3、见老师或来校客人不主动打招呼扣0.1分/人次。
4、衣服不整齐，扣0.1分/人。
5、男队员留长发、染头发，女队员披头散发，扣0.1分/人。
6、讲粗言秽语，扣0.1分/人。
7、课前、课后追逐打闹，扣0.1分/人。
8、午休期间讲话、走动，扣0.1分/人。
9、打架斗殴，扣0.2分/人。
10、黑板报逾期完成扣0.1分/天。
111、不按要求参加大队部活动每缺一项扣1分/次。
（三）该班级在学期内出现被公安机关查处事件，扣0.5分/人次；因打架造成重伤扣0.5分/人，亡扣2分/人。
(四）加分
1、少先队大队部开展的各项竞赛，队员获奖一次加0.2分（以奖状或证书为准）。
2、主题队活动效果好，每次加0.1—0.2分。
3、每月好人好事超20人次，每超过1人次加0.01分。
五、考核方式
平时检查与期终考核相结合，为确定优秀班级、优秀班主任和优秀辅导员的评选依据。
高里中心小学少先队
