祥云县畜牧工作站四群工作实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“图形工作站实施方案”。
祥云县畜牧工作站“四群”教育工作制度实施方
案
为更加密切党群干群关系，切实做好新形势下群众工作，认真落实省委关于在各级干部中开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育（以下简称‚四群‛教育）和实行干部直接联系群众制度的要求，根据县畜牧兽医局党支部的具体工作部署，结合我站实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻省第九次党代表大会精神，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立为人民谋利益的核心价值观，以开展‚四群‛教育为抓手，以建立干部直接联系群众制度为突破口，组织广大干部职工深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受群众所思所盼，践行以人为本、执政为民理念，拓展干部联系群众途径，丰富干部服务群众内容，畅通群众表达意愿渠道，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标，为实现县第十一次党代表大会提出的各项工作目标任务，推进祥云经济社会实现跨越式发展提供坚强的组织保障和奠定坚实的群众基础。
二、目标任务
围绕全县‚四群‛教育活动的主要任务开展工作。可以用‚12345678‛概括，即紧扣一个主题、做到两个到位、注重三个结合、做好四百工作、开展五访五问活动、突出六个重点、围绕七大目标、实施‚八个一‛工程。紧扣‚一个主题‛：以密切联系群众，促进作风转变，推动祥云畜牧业跨越式发展为主题；做到‚两个到位‛：下派驻村干部到位、干部入户到位；注重‚三个结合‛：与新农村建设相结合、与扶贫挂钩相结合、与转变干部作风相结合；做好‚四百‛工作：串百家门、听百家言、知百家情、解百家难；开展‚五访五问‛活动：访富裕户、问致富经验，访老党员老干部、问发展良策，访党员示范户、问基层组织建设见解，访贫困户、问困难和问题，访矛盾纠纷户、问产生怨气和矛盾纠纷的原因；突出‚六个重点‛：访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐；围绕‚七大目标‛：畜牧产业发展壮大、人民群众得到实惠、办公环境优美整洁、文明新风得到弘扬、农村社会和谐稳定、党的组织更加巩固、干群关系密切融洽；实施‚八个一‛工程：形成一篇高质量的调研报告、拟定一套符合村情的畜牧产业发展思路、到每一个自然村组织一次科技培训、帮助村（组）做一至二件群众看得见的实事、创造一条解决群众增收致富的经验、协助建一个坚强有力的村‚两委‛班子、培养锻炼一批优秀年轻干部、维护一方社会和谐稳定。
三、主要内容
按照省州县党委和县畜牧兽医局党支部的要求，以及畜牧工
（五）振兴牧业，促进发展。干部职工要结合部门职责，着力培植生猪、禽蛋、肉牛、奶牛等支柱产业，全面提高畜牧业综合生产能力，千方百计开辟农民增收渠道。在深入调查研究的基础上，结合村情民意，按照‚一村一品‛的要求，培植发展符合村情的富民畜牧产业，以振兴畜牧产业带动群众增收，从中走出一条符合村情实际的增收致富道路。主动帮助有能力的农户建立专业合作组织，发展多种形式的适度规模经营，促进畜牧产业化发展水平的提高。扶持壮大农业产业化龙头企业，促进农业生产经营多元化发展。
（六）加强党建，提升服务水平。党员要把‚四群‛教育作为党员实践‚三个代表‛重要思想的根本途径，作为创先争优活动的重要内容，不断提高党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。加强党建知识学习，为畜牧兽医局党支部打造一支‚说给群众听、做给群众看、带着群众干‛的干部队伍做出自己的贡献。
（七）转变作风，杜绝漂浮。以开展‚四群‛教育、实行干部直接联系群众制度为契机，在‚察民情、访民意、解民忧‛的过程中转变和改进思想作风、工作作风，力戒‚懒、散、慢、怕、拖、滑‛等不良作风，从根本上杜绝‚门难进、脸难看、事难办‛的不良作风。切实把思想统一到局机关效能政府建设工作上，带头落实首问责任制、限时办结制、绩效考核制和社会监督评议制等制度。
（八）化解矛盾，促进和谐稳定。党员干部要根据各自岗位职责，积极协助局领导开展‚领导干部接待日‛工作，切实为来信来访群众服务。下派驻村干部要积极深入基层，了解各村（组）社会热难点问题和群众反映强烈的焦点问题，对能够解决的社会热难点问题要及时解决；受客观条件限制暂时不能解决的要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步解决。同时，要协助村（组）干部做好群众思想教育和矛盾疏导工作，采取有效措施帮助做好重点人员的稳控工作，确保大事不出乡镇、小事不出村、矛盾不上交。
四、方法步骤
深入‚四群‛教育、实行干部直接联系群众制度，根据县畜牧兽医局党支部工作安排，作以下方法步骤加以推进。
（一）动员部署。2012年1月4日召开职工大会展开动员，并进行工作安排，统一思想，明确任务，以高度的热情积极投入到活动中去。要求干部职工根据《祥云县畜牧工作站‚四群‛工作方案》作出具体工作计划，明确努力方向，作出公开承诺。
（二）全面推进。自2012年1月开始，广大干部职工要围绕‚紧扣一个主题、做到两个到位、注重三个结合、做好四百工作、开展五访五问活动、突出六个重点、围绕七大目标、实施‘八个一’工程‛目标，全面推进‚四群‛教育、实行干部直接联系群众制度。
今冬明春，要集中一段时间，通过‚学、查、改‛等方式，直接联系群众制度，必须严格工作纪律，注重求真务实，加强督查考核。领导干部要轻车简从、不打招呼、直接到村，不层层陪同，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象；要严格自律，不奢侈浪费，不收受礼品，住村要自付伙食费，不增加基层和群众负担。要把开展‚四群‛教育、实行干部直接联系群众工作接受局机关督查，并把工作实效作为年度绩效工资分配、评优评先的重要依据。
（五）强化宣传，营造氛围。广大干部要高度重视,切实加强开展‚四群‛教育、实行干部直接联系群众制度的舆论宣传，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，大力宣传开展‚四群‛教育和实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求和工作成效，及时总结、宣传、推广好的做法和经验。加大宣传力度，加强正面引导，切实把‚四群‛教育和干部直接联系群众工作引向深入，营造良好的社会舆论氛围，以取得群众理解和支持。
二○一二年一月四日
