松坪一贯制学校教师聘任实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师聘任实施方案”。
松坪一贯制学校教师聘任方案
为进一步深化学校内部管理体系制改革，建立适应发展要求的学校人事管理运行机制，优化教师队伍机构，提高用人效益，全面提高教育教学质量，充分体现学校教学管理的科学性、合理性，根据我县教育局教师改革发展会议精神，结合我校实际，特研究制定本实施方案。
一、聘任工作领导机构
为了确保聘任工作顺利进行，学校成立聘任工作小组。聘任工作领导小组成员名单：
组长:胡文权
副组长：陈荣鑫
成员：学校校务委员会全体成员
二、基本情况
（一）教师基本情况：根据相关文件规定，核定我校编制总数为35人，其中初中部科任教师18人，小学部科任教师17人。
（二）班级布局情况：全校共有15个教学班，初中部6个教学班，小学部9个教学班。
三、具体聘任方法
1、由教师聘任工作领导小组，对我校所有教师进行讨论分析，聘任6名骨干教师担任初中部6个教学班的班主任。
2、初中部其他科任教师，由本班班主任对我校剩余教师进行择
优聘任，共聘任初中部科任教师12名。
3、未聘到任初中部的其余17名教师，教师聘任工作领导小组，对其进行研究讨论，聘任出小学部9个教学班的9名班主任。
4、小学部各班班主任针对本班实际情况，对剩余8名教师进行聘任。
松坪一贯制学校
2014年8月31日
