阳江高新区总工会工作创新方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“总工会工作方案”。
阳江高新区总工会2013年工作创新方案
当前，我区正面临着转变发展经济模式的重要时期，在经济水平大发展、产业结构大调整的同时，不可避免地带来一系列的新情况、新变化。就工会工作而言，如何适应新形势、新变化，是摆在我区工会工作者面前必须要回答的课题。为促进工会工作尽快适应新形势、新情况，开创工会工作的新局面，现制订我区总工会2013年工作创新方案如下：
一、指导思想和主要目标
围绕区委、区管委会中心工作，深入学习贯彻党的十八大、中国工会十五大以及市总工会XX大精神，坚持“服务大局、服务基层、服务职工”主线，为我会在开展2013年工会工作中找准定位、突出服务、创新载体、提升品质，全面开创工会工作的新局面。
二、主要内容和具体措施
（一）找准定位，齐抓共管，着力推进工会组织规范化建设。
1、加强工会组织的覆盖面和凝聚力。认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，大力推动企业依法普遍建立工会组织，全面加强工会组织规范化建设，切实扩大工会组织在我区企业的覆盖面，增强企业工会组织的凝聚力，构建企业和谐劳动关系。
2、打造规范化民主选举典型。进一步规范工会选举程序，开展规范化民主选举。同时，创新工会组建方式，坚持以职工为主体，启动职工依法组织和参加工会的自觉性和主动性，提高各级工会组织发动职工的能力。
3、完善企业民主管理制度。在重点企业有计划、有步骤地健全和完善以企务公开和职代会制度为重点的企业民主管理制度，根据企业的实际，不断丰富和充实职代会内容，创新职代会组织形式，重点处理好工会与行政、党委会、职代会之间的关系，健全协商民主渠道，促进涉及职工切身利益的实际问题得到有效解决，推动基层民主建设。
4、加强工会规范化交流和检查。开展社会化工会干部经验交流会，增强工会干部队伍执行力。要积极发挥工会示范作用。以街道总工会、社区工联会、百人以上企业为重点，组织全区工会工作规范化检查，全力推进基层工会组织规范化建设。
5、积极探索行业工会新模式。建立工会干部联系制度，通过有效沟通走访，宣传工会工作，促进行业工会组建、民主管理和发挥工会作用。
（二）突出服务，注重实效，发挥工会组织在社会建设中的独特作用
1、坚决履行维护职工合法权益这一基本职责。工会担负着维护职工的合法权益和单位的整体利益的双重职能。既
要维护职工个人的权益，又要维护整体利益，既要突出维护困难群体的利益，又要兼顾维护其他群体的利益。工会要在这方面找准“结合点”和“平衡点”。
2、摆正位置，牢固树立服务意识，切实维护广大职工的合法权益。工会组织是群众的组织，不是权力部门，工会工作没有制约别人的所谓权力，只有为职工服务的义务和责任。要在双向维护中摆正位置，赢得单位领导的信任和职工的支持，才能在代表职工根本利益方面大有作为。这就要求广大工会干部要用新的思维方式，拓宽维权途径，增强维权实效，努力实现好、维护好、发展好广大职工的权益，为构建和谐社会做出应有的贡献。
3、依靠法律法规，在加强和创新社会管理中发挥其积极作用。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的员工的合法权益，必须运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法治会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》、《劳动法》，达到每一条款都能够熟悉运用，成为依法维护员工合法权益的专家。
4、树立以人为本、服务为先的理念，发挥优势，在和谐社会建设中发挥积极作用。努力探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，紧紧依靠职工群众，坚持思想上尊重、感情上贴近、工作上依靠，把为职工服务、维护其合法权益作为参与创新社会管理的出发点和落脚点，着力解决好职工
群众最关心、最直接、最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。
（三）创新载体，调整模式，合力构建工会工作新格局。
1、要创新活动方式。要通过建立宣传栏、书报栏、图书室、文体娱乐活动室以及书画、集邮、交谊舞、球队等各种活动小组，用职工喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工文娱生活。在增强职工体质的同时增强广大职工对工会组织的凝聚力和向心力。有条件的地方还可以组织职工到外地考察学习，以开拓视野。
2、要关心困难职工。对工作和生活上有困难的职工，工会要经常保持联系，建立困难职工档案，尽心尽力为他们解决实际困难。要坚持对困难职工家庭走访慰问，深化送温暖、金秋助学等活动，对因病致贫的职工、困难劳务派遣工等重点群体开展有针对性的帮扶。要以深厚的感情、满腔的热忱，密切联系职工，与他们打成一片。要主动到困难多的地方去，到职工意见多的地方去，深入了解他们的工作和生活状况，准确把握他们的思想脉搏，认真倾听职工的意见和呼声，努力为职工排忧解难。
3、打造平台，聆听心声。为了让区总工会工作更加接地气，区总工会将建立工会官方微博，及时把工会开展的各项工作在微博中发布，第一时间收集职工群众对工会工作的意见和建议，努力把工会官方微博打造成与职工互动交流的高效的新平台。
（四）改进作风，提升品质，打造学习教育创新型工会
1、创新思路，由被动向主动转变。思路是行动的先导，要摆脱“惟书、惟上”的思维定势，向“惟实”转变。要从“等布置、等指令”转变为从实际出发，把握工作的主动权。工会要根据单位和职工的实际需要确定工会思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。
2、创新内容，由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。工会思想政治工作要始终围绕单位的中心工作来进行，并将其作为自己的主战场。要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，增加工作的职能，把思想政治工作与本单位日常工作、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与单位各个方面工作整体配合，形成综合效应。同时，要拓展教育内容，在开展思想政治工作的同时，结合单位和职工的实际，有针对性地实施文化技术等教育，以提高职工队伍的整体素质。
3、创新形式，探索开发适应新时期的灵活教育模式。要充分借助于现代科技手段，借鉴相关的科学成果，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。
4、创新载体，把学习教育活动同本单位的文化活动结合起来。通过塑造单位形象、加强职业道德建设，将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。
阳江高新区总工会2013年5月10日
