丁寨乡两类岗位动态管理工作实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位管理工作方案”。
丁寨乡两类岗位动态管理工作实施方案 为做好我乡两类岗位动态管理工作，根据鄂人社发
[2010]49号、恩施州人事发[2009]48号、鄂咸县办发
[2009]19号《恩施州事业单位岗位管理有关问题的处理意见》、《关于事业单位专业技术岗位破格竞聘的管理办法》及教育局《关于实施动态管理岗位调整的指导意见》等文件精神，结合我单位实际，制定本实施方案。
一、基本原则
坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、择优聘用的原则，坚持公开平等、竞争择优的原则，做到人岗相宜，责权明确。
二、组织机构：
成立丁寨乡两类岗位动态管理工作考核小组：
组长：钱学山
副组长：石家富
组员：曾凌云杨妮黄学明杨青山杨文生
吴明亮沈义朋
三、竞聘对象、条件
（一）对象：丁寨乡所有具有中级职称及以上的管理人员均属竞聘对象。
（二）必须具备的基本条件：
1、遵守国家的宪法和法律。
2、具有良好的品行。
3、具备岗位所需的专业、能力、技能水平。
4、具备适应岗位要求的身体条件。
四、岗位职数：
经州人事局核准，我单位管理岗位中学管理岗位8个，已聘4个，空岗4个；小学管理岗位9个，已聘8个，空岗1个。
五、竞聘工作程序：
1、召开校长、教职工会议，传达教育局关于竞聘工作会议精神，成立丁寨乡两类岗位动态管理工作考核小组，讨论《丁寨乡两类岗位动态管理工作实施方案》、《丁寨乡两类岗位动态管理工作量化细则》，做到人人知晓、人人明白，广泛征求教师意见。（3月24日至26日）
2、公布《丁寨乡两类岗位动态管理工作实施方案》、《丁寨乡两类岗位动态管理工作量化细则》及岗位职责和条件。（3月27日至3月31日）
3、符合竞聘条件的管理人员向中心学校递交书面应聘申请，同时按要求提交相关证明材料。（4月1日至3日）
4、考核小组成员对申请人员进行资格审核，对符合条件人员进行考核量化和评议。（4月4日）
5、考核小组成员根据考核量化结果研究确定上报人选。（4月4日）
6、结果公示。（4月8日至4月9日）
7、公布竞聘最终结果，上报教育局。（2014年4月10日）
丁寨乡中心学校
2014年3月23日
考核小组成员签字：
