腐败风险预警防实施案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“腐败风险预警防控”。
黄石市农业局开展腐败风险预警防控工作
实
施
方
案
为了贯彻落实省纪委下发的《湖北省腐败风险预警防控暂行办法》和省农业厅召开的全省农业系统防控腐败风险工作动员会议精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建没，经研究决定，在全局系统开展腐败风险预警防控工作，方案如下：
一、指导思想
腐败风险防范管理是依照农业部门工作职责，重点围绕行使行政审批、行政执法、项目建设、资金安排、资产处置、干部管理等权力，针对工作岗位和环节可能发生的问题，制定防控措施，防范农业系统工作人员在履行岗位职责、行使行政权力过程中的腐败风险和监管风险。
腐败风险防控工作要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，综合运用教育、制度、监督、改革等措施，有效防范腐败风险和监管风险，最大限度地遏制、减少各类违纪违法案件和监管事故，维护国家和人民的利益，确保农业系统工作人员履行职责安全，为农业农村经济发展提供坚强有力的政治保证。
二、实施范围
农业局机关和局属各单位。
2等方面原因。归纳综合风险评查情况，确定本单位腐败风险点、风险表现情形、涉险岗位人员等。
4、评估确定风险等级。岗位风险等级按照风险发生几率和后果危害程度评估确定，划分为三级：发生可能性大、后果严重的为一级风险；发生可能性较大、后果较严重的为二级风险；发生可能性较低、后果较轻微的为三级风险。各单位要从工作实际出发，评估确定单位和岗位的风险等级。
5、组织审定，进行公示。各科（室）、单位风险排查结果经分管领导审定后，报局防控腐败风险工作领导小组办公室，在黄石农业信息网公示。然后将公示收集的意见和建议反馈相关单位作进一步修订。局防控腐败风险工作领导小组办公室归纳综合各单位风险排查情况，对风险点及风险等级进行协调平衡，报局党组审定。
(三)制定防范措施(2011年7月—12月)
1、工作人员针对岗位风险，按照自我防控要求，提出个人风险防控具体措施。
2、各科室、单位针对本单位职能和岗位风险，按照内部防控和实施方案的要求，从加强对涉险岗位人员教育管理、配置制衡权力、完善流程设计、规范和监督职权运行制度等方面制定风险防控措施和计划。防控措施既要有适合一般情况的对策，又要有针对每个风险岗位的具体办法。要梳理有关工作制度，需要修改、制定的制度办法应列明具体名称和完成时间。
