关于做好启良中学考核工作的方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中学年度考核工作方案”。
启良中学2013年度教职工考核、评优工作实施方案
根据《上海市嘉定区教育局关于做好2013年度嘉定区教育系统事业单位工作人员年度考核工作的通知》（嘉教人〔2013〕62号）精神，结合本校实际，特制订本方案。
一、组织管理
学校成立以校长为组长，行政干部为组员的考核领导小组，具体组织实施考核工作。
二、考核对象、评定等第及人数1、2013年9月8日在编在册的教职工。见习期教师参加考核，不确定等次，只写评语。
2、本年度考核分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。“优秀”等次人数为9人。其中2人为“记大功”、其余“优秀”为“记功”。
3、评选校优秀教师（职工）若干。
三、操作方法
本年度教职工考核按照个人小结、民主推荐、考核领导小组评议、公示上报四个程序开展。具体操作办法如下：
1、个人小结：教师个人从工作态度、师德表现、教育教学、科研及工作成效等方面进行书面总结，并填写好《年度考核登记表》。
2、民主推荐：民主推荐在年级组、后勤组、行政组六个小组内分别进行，由组内教师（职工）根据学校分配的推荐人数进行无记名投票，按得票多少确定各组的候选人，上报校考核领导小组。各组推荐人数分别为：九年级、六年级各4名，七年级、八年级各3名，行政组、后勤组各2名。组内推荐时，对工作态度端正，且近三年中无年度、学年度考核优秀的教师优先考虑。
3、考核领导小组评议：校考核领导小组对各组推荐的名单进行集体评议、讨论，确定考核等第、年度优秀、校级优秀名单。
4、公示上报：考核结果在校内公示7个工作日，区级优秀并上报区教育局审批。
四、时间安排
12月4日—6日：成立领导小组，制定考核方案，校园网公布方案。
12月6日—11日：教职工完成个人年度工作总结、填写考核登记表。
民主推荐、考核领导小组评议，确定年度考核结果。
12月12日—20日：名单公示7个工作日。汇总、填表、上报工作。
嘉定区启良中学
2013年12月6日
