创建学习型党支部实施方案[版]_创建学习型党支部方案

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创建学习型党支部实施方案

根据机关党委关于“创建学习型组织”的要求，为切实开展好创建学习型党支部活动，提升党支部的学习力、创新力、凝聚力和战斗力，提高党员干部全面发展的活力和动力，树立党员干部良好的工作作风和学风，我局特制定本实施方案。

一、创建学习型党支部的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十七大精神和科学发展观，构建和谐社会，扎实推进党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创新力，建设学习型党支部，努力提高党员干部的政治素质和业务素质，使广大党员在政治上、思想上与时俱进，充分体现党的先进性，在实际工作中起到模范带头作用，促进我局为企业服务的宗旨全面贯彻。

二、创建学习型党支部的目的意义

真正有生命力的组织，是那些善于学习的组织。学习决定知识，知识提供观念，观念产生思路，思路带来创新和发

展。创建学习型党支部，是时代的要求、社会发展的必然，为了赋予党组织强大的生命力，必须顺应形势变化、时代的要求，不断对自身进行调整，不断完美自己。创建学习型党支部，就是要建设一个有持续学习及创新能力、能不断创造未来、布满生气与活力的党组织；将党员的学习和工作有机地结合起来，在持续不断的学习中，挖掘自身潜力，提高综合素质，使党员个人和整个组织得到共同发展。

三、创建学习型党支部的目标

创建学习型党支部的总体目标是以增强全体党员的学习力和工作创新力、提高党员个人的综合素质为目的，力争在较短的时间内构筑起学习型党支部的基本框架，在全体党员干部中建立起学习型组织的理念，形成浓厚的学习氛围，逐步形成一套行之有效的创建方法，建立起科学的考评制度，初步建成具有更强学习力、创新力和生命力的学习型党支部。

四、学习的内容、方法和要求

1、学习内容：

①政治理论知识：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观重要思想，及党和国家的路线、方针、政策、重大决策。

②法律法规知识：学习“五.五”普法教育规划确定的学习内容。

③党的基本理论知识：党章、党史、党的基本知识。

④业务知识：本职工作相关的专业知识、计算机实用技术知识、网络应用知识、公文写作知识等。

⑤哲学、社会科学知识：马克思主义哲学、历史、艺术、文学等。

2、学习的方法：

①开展“读书”活动。把个人读书自学作为一种基本形式，始终贯穿于创建工作之中，主要学习本职工作的业务知识，提高履行岗位职责的业务能力。

党支部每年要向党员干部推荐一定的学习书目，不定期地举办读书活动，请有关专家及学有体会的人员进行读书讲评、辅导或学习交流。

②参加业务素质方面的培训。根据需要，有计划地组织党员干部，分层次参加创建学习型组织和提高业务素质方面的培训。

③利用每月政治理论学习活动组织党员干部学习政治理论知识、党的路线方针政策、党的基本知识、党章、法律法规知识等。

④抓好党员干部职工的继续教育。鼓励党员干部职工参加各

种形式的学历教育，提高学习层次和文化知识水平尤其是本岗位专业知识水平。

3、要求：

学习教育活动要牢记“一个宗旨”；坚持“两个务必”；实践“三个代表”；加强“四项建设”（组织、思想、作风、制度）；倡导党员干部职工每天至少读书一小时，全面集中学习活动每月不少于一次，每次不少于两个小时；要重视经济、科技、金融等方面知识的涉猎，提高综合素质。

五、创建学习型党支部的激励机制

学习型组织强调“学习 激励”，建立完善的学习激励机制是创建学习型办公室的要害。

1、建立优先学习培训奖励制度。对有贡献的优秀干部、优秀党员，实行优先学习培训，把获得培训、学习机会视为对党员干部最好的奖励。

2、建立学习成果奖励制度。树立“在岗位上做出卓越贡献的都是人才”的观念，鼓励党员干部根据工作需要自学成才，把学习与提高岗位技能、进行岗位创新结合起来，支持他们在工作中开展创新活动，支持他们把在工作存在的问题与团队的学习结合起来，提高处理实际问题的能力。对在岗位上做出贡献、取得成果的人员给予表彰奖励。