三台县天马小学安全工作考核方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学安全工作考核细则”。
天马小学中层干部和群团组织负责人绩效考核实施细则
为了继续深化学校内部管理体制改革，加强我校中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部和群团组织负责人的政治业务素质及履行职责情况，真正起到对中层干部和群团组织负责人的激励和检查、监督作用，增强其工作的责任感，提高行政工作效率，特制定本方案。
一、考核内容
考核结合教职工考核方案及教师职业道德规范，从德、能、勤、绩四个方面进行考核，重点考核工作实绩,考核满分为100分。
1、岗位职责（30分）：
能尽职尽责，完成本职工作及领导交办的工作，精通业务，顾全大局，敢于负责，坚持原则，严格管理，严谨细致，工作效率高，本职工作完成得好，得满分。
2、思想政治素质、职业道德（20分）：
热爱教育事业，积极参加各项集体活动，遵纪守法，团结协助，相互补台。为人师表，勤奋敬业，无不良影响，得满分。
3、工作态度（20分）：
遵守规章制度和劳动纪律，出满勤，干满点。不得擅自离开岗位，病事假手续按我校现行有关规定执行。
4、工作业绩（30分）：
本职工作完成的效果显著，工作能力、工作水平、工作方法有提高和改进； 能积极为学校的教育教学管理和学校的发展献计献策，并被采纳，收到较好效果，或本人在重大活动中为学校争得荣誉和为学校争光，二、考核方法
1、民主测评：由工会组织全校教职工根据中层干部管理和群团组织负责人工作量化考核内容逐项进行打分，由考核领导小组收回后，进行统计汇总，得分按40%折合。
2、学校班子考核：由学校班子成员根据各部门工作情况进行考评，统计汇总，得分按60%折合。
3、根据前两项得分确定各成员的考核等级为优、良、中。分别计发定额考核100%，80%,60%.三、考核原则
1、考核要坚持客观公正、民主公开，注重实绩原则。
2、实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。
3、全体中层干部与教职工一同参加日常考核。
四、考核结果的运用
学校中层干部和群团组织负责人基本参照班主任考核确定，考虑我校教师人数少的特点采用定额补助的方式予以绩效奖励。
定额标准为:副校长120元/月，教导主任110元/月，支部副书记100元/月。教研组120元/期，工会少先队300元/期，收费300元/期，油印工作200元/期，实验室200元/期，远程教育300元/期，广播员150元/期，花草树木管理、消毒150元/期。
三台县天马小学安全工作考核方案
安全工作是搞好学校教育教学工作的基础，是学校的第一质量。安全工作考核实行扣分制。
1、未坚持检查教室、设备设施的安全状况，发现安全隐患不及时报告学校扣2/次。
2、学生在学校期间发生意外安全事故，相关教师主动参与救治，自己联系家长处理好的不扣分。相关教师不主动参与救治，自己处理不好，由学校处理的扣2分/次。发生较大安全事故，上级参与处理的扣10/次。任多班的教师按班数进行折合扣分（任多班多学科）。
3、不按学校安排及时做好路队集合和路队护送工作扣1分/次。
4、安全资料填写不齐全扣1分/次。
5、未及时清理学生中的管制物品、刀具、利器等危险物品扣1分/次
6、不及时了解制止学生中的危险活动，不及时了解制止校园暴力扣2分/次。
7、所负责工作发生轻微无责任安全事故扣1分/次，发生较大无责任安全事故扣5分/次，重大责任安全事故实行一票否决。
8、体罚或变相体罚学生轻微的扣2分/次，造成恶劣影响交由上级处理的实行一票否决。
