开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案_监督检查工作实施方案

实施方案 时间:2020-02-28 04:33:03 收藏本文下载本文
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第五公司开展中央“八项规定” 贯彻落实情况监督检查工作实施方案

为进一步加强和深化党员干部队伍建设和领导人员作风建设,认真贯彻落实中央“八项规定”和局纪委的相关要求,结合公司实际,特制定《第五公司开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作实施方案》。

一、成立组织领导机构

公司成立开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作领导小组,并设立领导小组办公室。

长:郭忠民、张战凯 副组长:周蔚

成员:党委工作部、人力资源部、综合办公室、财务部、预算考核部、企业发展部、工程部、经营部、物资部、安质部主要负责人。

领导小组办公室设在党委工作部,具体负责组织协调监督检查等工作事宜。成员根据各自职责,在领导小组办公室组织协调下按照检查工作总体部署,负责对相关内容进行监督检查。

二、监督检查的主要内容

(一)主要检查各项目是否结合工作实际研究制定了贯彻落实“八项规定”及实施细则的具体措施和办法。

(二)“八项规定”贯彻落实执行情况。主要检查改进调查研究、转变文风会风、厉行勤俭节约和规范职务消费等方面的制度规定和工作要求是否得到落实,特别是各项禁止性规定是否得到严格执行。

(三)领导干部带头执行“八项规定”情况。主要检查各级领导干部特别是主要领导干部是否把自己摆进去,带头改进工作作风、深入基层调查研究、密切联系群众、解决实际问题,是否带头规范职务消费行为。

(四)领导班子和领导干部抓“八项规定”落实工作情况。主要检查是否按照党风廉政建设责任制规定,认真履行职责,坚持实事求是,持之以恒地抓好职责范围内“八项规定”的组织实施和贯彻落实。

三、工作步骤

根据局及公司党委的总体部署,监督检查工作从6月份开始,11月底结束,分为以下四个阶段:

(一)动员部署阶段(2013年6月30日前)。公司及各项目要做好监督检查的动员部署,结合自身实际,健全组织领导机构和办事机构,研究制定实施方案,一级抓一级,根据部门职能,分解落实工作责任。

(二)自查自纠阶段(2013年7月底前)。公司及各项目要全面组织自查自纠,及时发现问题,总结经验,研究制定改进措施,边检查、边整改。

(三)重点检查阶段(2013年9月10日前)。公司党委将根据自纠自查情况对各项目进行重点检查,发现、纠正存在问题,总结、推广好的经验做法。

(四)整改总结阶段(2013年10月20日前)。重点检查阶段结束后,公司及各单位要认真组织制定实施方案,并对2013年开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作进行全面总结,将总结报告(附自查表)于10月20日前报送至公司党委工作部。

四、检查方式

(一)自查自纠。公司及各项目要对照有关规定进行自查自纠,认真总结前段工作情况,查找存在的突出问题和薄弱环节,提出整改落实措施。

(二)监督检查。公司党委采取以下方式对各单位开展监督检查:

1、召开汇报会、座谈会,听取被检查单位的情况汇报,了解相关工作开展情况;

2、查看文件资料、会议记录,检查工作开展情况记录;

3、开展群众访谈,了解贯彻执行有关规定情况;

4、深入有关场所暗访,了解相关规定执行的真实情况;

5、适当抽查被检查单位的工作开展情况。

(三)信访受理。设立举报电话和举报邮箱,受理和办理违反中央“八项规定”的投诉和举报,对群众反映的违纪违规问题认真处置、及时回应。

举报电话:*** 举报邮箱:lijun11@ccteb.com

五、发现问题的处理

对监督检查工作中发现的问题,通过现场指明、反馈意见、下发实施通知书、跟踪督办等方式,督促有关单位限期整改,整改情况要在一定范围内通报,并以适当形式对整改结果进行回访,对整改效果不好的,责令重新整改。对违反中央“八项规定”的行为,综合运用组织处理和纪律处分等方式,严格按照有关程序和规定处理。

(一)对违反改进调查研究规定的处理。对调查研究中违规去名胜古迹、风景区游玩的,按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八条的规定处理。在接待安排上级单位和领导调查研究以及工作考察中弄虚作假的,按照《中国共产党纪律处分条例》第一百四十九条的规定处理。对违反出差标准乘坐交通工具及住宿的,对该领导进行诫勉谈话。

(二)对违反精简会议活动规定的处理。对未经批准超过规定次数、规模和时间召开会议,造成严重不良影响的,按照《中国共产党纪律处分条例》第一百三十九条的规定处理。对违规出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会的,给予出席领导诫勉谈话。

(三)对违反精简文件简报规定的处理。对违规发文的,给予文件签发人批评教育。

(四)对违反厉行勤俭节约规定的处理。对违规超过标准接待的,用公款参与高消费娱乐、健身活动的,用公款搞相互走访、送礼、宴请的,以开会、考察、培训等名义安排公款旅游的,不执行住房、办公用房、车辆等有关工作和生活待遇规定的,按照《中国共产党纪律处分条例》第七十八、七十九条的规定处理。

对违反中央“八项规定”和其他行为的,将按照有关规定给予当事人相关处理。个人对监督检查处理结果不服的,有权向上级组织提出申诉,有关组织要按规定进行核实处理,并将结果及时通知本人。

六、工作要求

(一)提高思想认识。要深刻认识开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到中央精神上来,把加强作风建设摆在更加突出的位置。要加强组织领导,精心安排部署,对照“八项规定”具体落实措施逐条检查落实情况,保证监督检查顺利进行,取得实效。

(二)突出工作重点。要在全面开展监督检查的同时,把加强和改进调查研究、严格精简会议活动和文件简报、严格规范新闻报道、厉行勤俭节约作为监督检查的重要内容,常抓不懈。

(三)加强协调配合。监督检查领导小组办公室要切实履行好具体协调落实的责任,相关部门要积极协助、全力配合,按照总体部署和具体安排,认真做好职责范围内的工作。要把监督检查工作与管理提升结合起来,与努力完成下半年各项任务结合起来,进一步改进工作作风,促进全年目标的实现。

(四)严肃执纪问责。把执行“八项规定”情况纳入领导干部党风廉政建设责任制考核的重要内容。纪检监察部门要认真受理群众举报,强化日常监督,对违反规定的要责令实施,对情节严重的要严肃处理并予以通报。

(五)建立长效机制。注重研究贯彻落实“八项规定”中的新情况新问题,针对存在的薄弱环节,完善相关制度,加强经常性、特别是节假日期间的监督检查,注重创新工作方法,优化工作流程,及时总结好的经验做法,不断提高监督检查工作科学化水平。

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