少先队工作年终考核实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“少先队工作实施方案”。
2013年度黄陂区少先队组织年终考核实施方案
一、考核目标
了解全区2012—2013年度少先队工作开展情况，掌握18个街道各自组织阵地建设、品牌特色活动以及理论科研等方面情况；
二、考核原则
根据区少工委年初下发的《2013年黄陂区少先队工作要点》（【2013】陂少发1号文）和《2013年度黄陂区少先队工作目标实施细则》（【2013】陂少发2号文）的文件精神，按照公平、公正、公开的原则，采取各街道之间互评的方式，按照文件要求逐一落实考核。
三、考核对象
18个街乡镇场各自少先队工作；各街道少先队特色工作优秀学校代表。
四、考核时间 12月底—元月初
五、考核地点
区龙潭青少年空间（待定）
六、考核办法 1.上交书面材料
各校少先队工作总结材料和特色工作专题汇报材料，与12月10日之前上传至局团委邮箱hpjyjtw@126.com。
2.现场汇报
采取现场汇报和查看资料相结合的方式，以集中现场考核形式进行。一是考核街道总辅：各街道总辅要提前准备好年度书面工作总结、PPT、工作情况反馈表、台账资料，考核以上内容为准进行综合考评；二是考核街道优秀学校：被推荐优秀学校大队辅导员准备好少先队特色工作汇报材料、PPT、台帐资料，考核以上内容为准进行综合考评。
3.少先队活动课程案例上交
原则上在年底正式考核时，各校至少上交一篇少先队活动课案例，标准参照《少先队活动课程指导纲要》和《少先队活动课分年级活动建议》。格式为：①活动主题（3号宋体，注明年级）②单位、姓名、邮编、电话（5号楷体）③正文、活动背景、活动目标、重难点分析、活动准备、活动过程、活动反思等（二级标题4号黑体、正文5号楷体）。
七、考核要求
1.街道总辅工作汇报时间限制在6分钟以内，大队辅导员特色工作汇报时间限制在3分钟以内；
2.言简意赅，明确目的。汇报把握根本性、方向性的问题，要汇报主题思想；
3.概括主旨，抓住重点。根据汇报目的和要求，选择重点内容，并找准切入点；选择重点一是自己认为最出色的工作，二是汇报有自己特点的东西；
4.灵活把握，实事求是。选准重中之重，用最佳切入点、最
精炼的语言，把最重要的问题汇报好。
5.PPT要求制作精美，结构清晰，紧密围绕主题内容；图文并茂，字间距与行间距要合理，选用的字体不要超过3种，文字的字体、字号、颜色、位置的设置要合适。
6.台账资料整理要按照《2013年度黄陂区少先队工作目标实施细则》（【2013】陂少发2号文）的条目逐一整理。
黄陂区教育局团委 2013.12.10
