职业危害防治计划及实施方案_职业病危害实施方案

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2012年职业危害防治计划

及实施方案

职业安全卫生管理科

2012年职业危害防治计划、实施方案

为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，根据《职业病防治工作实施细则》和上级领导的工作要求，落实职业病防治的各项措施，制定我公司2012年职业病防治工作计划和实施方案。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我矿广大职工的合法权益。

二、工作目标和计划:

1、配合开展可能产生职业危害的“三同时”审查工作，建设项目的职业病防治设施，必须与主体供冲同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，建设项目在竣工验收后，职业病防护措施经卫生行政部门验收合格后，投入正式生产和使用。

2、建立健全职业卫生管理制度，配备专职人员负责，根据本矿职业危害防治工作，加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。工作场所有职业危害监测及评价制度，有职业危害故意应急预案，同时应设置明显警示标志等。

3、开展职业卫生监督检查工作，促进开展各科（队）执行职业危害防治法和相关法律、法律的情况，进行预防性和经常性卫生监督检查，对存在违法的《职业病防治法》的科（队），提出整改意见，同时，针对监督检查中查出存在的问题，提出整改措施。

4、组织从事有害作业人员进行健康检查，组织从事接触职业危害因素的从业人员进行岗前、岗中、离岗时的职业健康检查，并建立档案，公布体验结果。

5、开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。

三、实施方案：

（一）加强职业危害防治工作管理，落实各级责任制

在职业安全卫生领导组领导下，充分发挥职业病危害防治工作小组职能作用，按照有关法律、法规的具体要求，落实《职业病防治法》赋予的各项工作职能，实行责任挂钩奖惩制度。在职业病防治工作中，真正达到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员自觉抓的工作新格局。

（二）加大宣传力度，普及职业病防治知识

充分发挥媒体宣传作用，协调各部门，采取多层次、多渠道的形式，广泛开展《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规的宣传活动，利用6月份开展的“安全生产月”活动，设立宣传咨询点，向职工宣传职业危害防治相关知识。

（三）加大管理力度，认真开展各项管理监测等健康监护工作。

在职业安全卫生领导小组领导下，积极协调各职能部门，按照《职业病防治法》等法律、法规的要求，开展预防性和经常性职业卫生管理工作，针对职业危害情况，有计划、有步骤地开展整治活动。

（四）检查督导

由职业安全卫生科牵头，各科（队）协调，每半年组织开展一次对全矿《中华人民共和国职业病防治法》及其他法律、法规情况大检查，查出的问题，发出限期整改的通知。

（五）加大职业危害事故查处力度

在接到职业危害事故报告后，紧急启动职业危害应急预案，并按时间规定逐级上报监督管理部门，并迅速会同工会、公安、安监、纪委等职能部门奔赴事故现场，进行职业病危害事故的调查等处理。

二〇一一年十二月二十七日