恒济中心幼儿园暑期培训实施方案_幼儿园暑期培训方案

实施方案 时间:2020-02-28 00:10:34 收藏本文下载本文
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恒济中心幼儿园2008年暑期培训实施方案

根据建湖县教育局《2008年暑期校本培训实施意见》的文件精神,为切实提高广大教师课堂教学能力和实施素质教育的水平,我园将组织全体教师积极参加2008年暑期园本培训。为了保证园本培训扎实、有效地开展,特制订《恒济中心幼儿园2008年暑期园本培训实施方案》。

一、培训时间

2008年7月7日——10日

二、培训对象

全园所有在职教师

三、培训目标

1、通过培训,更新教师师德观念,调整师德行为。

2、熟悉课堂教学理论,提高课堂教学理论素养。

3、结合课堂教学薄弱环节和主要问题,进一步掌握课堂教学技能。

四、培训内容

根据县教育局《培训实施意见》要求,本次培训的重点内容:①教学中的师德修养;②有效教学的基本技能;③有效教学的主要特征;④教学手段的合理使用。

五、培训形式

问题会诊、课例观摩、微格研讨、无生上课

六、实施步骤

1、宣传动员阶段。组织学习建湖县教育局《2008年暑期校本培训实施意见》的文件,成立幼儿园暑期园本培训领导小组,制定幼儿园实施方案及具体活动细则,全面启动培训工作。

2、集中学习阶段。精选文本、网络、光盘等学习资源,围绕教学中的师德素养、有效课堂教学技能等方面,组织教师开展学习和课例观摩。

3、岗位练兵阶段。针对教师自身在教学技能上的薄弱点,开展微格训练、无生上课,促进教师教学技能的提高。

4、总结反思阶段。根据县教育局的统一要求,收集此次培训中的相关资料,并认真总结、分析,按时上报有关文本材料。

七、培训措施及要求

1、加强组织领导

幼儿园在培训的基础上,进一步加强培训工作的组织领导,园长是培训工作的第一责任人,对幼儿园培训工作负总责,分管业务的副园长对培训的组织管理负直接责任。教研组是具体工作的开展部门,负责培训的常规工作,确保培训工作的有效实施。

2、加强问题反馈

根据每位教师提出的具有共性和突出的问题,并以分年级、分层次进行研讨,共同会诊,提出有效解决问题的方法和策略,充分发挥园本指导团队的作用,促进经验共享。

3、加强过程管理

幼儿园将加强对园本培训的指导、监督和检查,保证每位教师按

时、按质、按量的完成培训任务,达到“学有所获”,“学有成效”,让教师们在借鉴中感悟、实践中探索、学习中升华、反思中前进,不断增强园本教研的实效性。

4、培训要求:

(1)严格遵守培训时间上午8:30-11:30,下午1:30-4:30,每日4次签到,不得代签,不得请假、迟到、早退,否则按照文件规定不予认可继续教育学分。考勤员:袁腊秀。考勤地点:集中学习时——大班活动室,分散学习时——园长办公室。

(2)学习研讨时保持会场安静,不大声喧哗、接听电话,不随意走动、离场,做到认真发言、专心记录;教师孩子要妥善安排,不要进入会场。

(3)学习时,固定在某一个教室,注意节水、节电,保持环境卫生。

(4)按时上交各类资料。

请负责人及各位教师积极学习,认真负责,是自己的业务更上一层楼。

恒济中心幼儿园

2008年7月

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