江南镇中学生本课堂教学改革实施方案_课堂教学改革实施方案

实施方案 时间:2020-02-27 22:05:10 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 实施方案】

江南镇中学生本课堂教学改革实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“课堂教学改革实施方案”。

江南镇中学生本课堂教学暨“双五”课堂教学模式

改革实施方案

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指针,按照《安化县教育局关于进一步深化课堂教学改革的实施意见》(安教发[2013]5号)文件要求,紧紧围绕提高质量这个中心,突出更新教师的教育理念、提高课堂的教学效率两个重点,针对我校部分教师改革意识不强,课堂改革效率不高,教育教学方法落后的实际情况,通过交流学习,充分讨论,多方论证,校行政会研究,特制定此课堂改革实施方案。

二、组织机构及工作职责

组长:刘献登课改工作的全面组织、协调

副组长:黄新良 负责课改研究,制订课改方案、方法,提

出改进方案,做好课题的全程管理,负责课

题督导。

王定君负责班主任的管理和考核,班级文化建设

和小组建设的指导、督查。

王延安负责文科教研组的各项督评

王震负责理科教研组的各项督评

组员:王光明、陶志远、陈新国、刘春云、李生平、谌江、王聪芳、林惠、刘爱华、刘锟、李献、刘兵祥、刘月霞、曹胜兰、王本怀

三、课改工作管理制度:

1.教研组管理制度:教研组长负责督促本组教师集体备课、反思、班级管理、课堂教学、导学案的编写、听评课的落实工作。组织本组教师的教研活动(5次),每次活动要有方案、活动过程和结果记录。每组至少有一个微型课题的研究。日常工作检查每期3次,每次检查要有评优(30%)和情况总结,学校不定期抽查,如有不备课(无纸质教案)取消评优资格,扣该组当月课改经费每人50元,本人100元。学校将对各教研组的工作检查评等(每缺一次扣1分),每期评3个优秀教研组给予奖励。

2.集体备课制度:每位教师都应积极参加集体备课。集体备课由教研组长或备课组长组织落实,具体内容为总结上一大周的教学工作,解决存在的疑难问题,商讨某一课题或某一课型的教法,写出教案,确定上课时间。集体备课时间由各教研组或备课组确定并固定是每大周的星期几,上报教导处备案后公示,集体活动时间不少于二节课。

3.反思制度:教师反思,分平时反思周反思与学期反思三种。平时反思每周不少于课时数的30%,周反思每大周一次,要求写到集体办公室黑板上规定的位置。学期反思每学期一次,要求用电子文档形式上传到教导处。

学生一日反思:每天班务处理10分钟为学生反思时间,由班主任组织,重点反思一天中各组、各学生的的表现情况。(由班主任组织,行政值日检查,评价到班)

4.随堂听课制度: 不定期形式进行督查。督查内容分班级日常管理、课堂教学情况及实效抽测三项。每个教研组每大周至少抽查一节课,评分直接进入教研组评价。

5.优质课申报制度:教师根据自己教学的实际情况向教研组申报参评优质课。优质课申报必须提前一个星期申报,每人每学期必须上一次,且必须使用班班通,应有小组的评价和激励措施,评价结果进入教师个人档案和教研组考核。

6.课改标兵、优秀课改小组和个人推荐评选制度:每月每个教研组各推荐一至二名优秀教师参加学校课改标兵的评选工作;每月每班评选一个优秀小组、五个优秀个人。学校对评选出来的优秀给予奖励。

7.教师听评课制度:每位教师必须积极主动参加本教研组的听评课活动,鼓励跨学科听课,每位教师每大周必须听课两节以上,全期要求不少于15节,且有记录。

四、评价办法

1.个人评价办法:津贴补助与目标管理同步进行。

A.集体备课(80元/月、人):每准时、准地参加一次,补助40元/人;

B.反思(30元/月、人)每大周第二个星期一准时反思上墙,补助30元/人;

C.教研活动(40元/月、人)按教研组的要求,参加好本教研组的听评课活动补助40元/人,缺一次扣10元/人。

奖励项目:

A.优质课验评,合格课奖励60元/人;优秀课奖励100元/人;示

范课奖励150元/人;三类优质课,每评选一堂,班主任奖励10元、20元、30元

B.各种先进每期奖励100元,优秀教研组组员每人100,教研组长200元。

C.学期反思分教研组评价一等奖奖50元;二等奖奖40元;三等奖奖30元。

2.教研组评价办法:

A.集体备课:每缺一次,扣1分,每少一人次参加扣0.2分,不准时组织或提早结束每次扣0.2分,弄虚作假每次扣1分。

B.反思:周反思出示不及时,每次1分,平时反思不符合要求,每人每少10%。扣0.2分,学期反思未及时上交电子文档,每人扣1分。

C.课堂教学:随堂听课,有不合格课的扣1分、有示范课的加1分,按要求完成优质课验收的不扣分,每少一堂课扣1分。

D.教研组的听评课:未按要求落实,每缺一人次扣0.2分。

在课堂流程合格的前提下,按四个等第评定,示范课(N≧90分);优秀课(N≧85分);合格课(N≧70分;不合格课(N<70分)。

3.教辅人员和后勤人员要通力配合学校的课改,每人每月奖励100元。

4.行政管理人员按要求参加的课改活动每次补20元,无故不参加的每次扣10元。

江南镇中学

2014.2

下载江南镇中学生本课堂教学改革实施方案word格式文档
下载江南镇中学生本课堂教学改革实施方案.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文