上梅中学教师岗位管理动态调整工作方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“动态调整工作方案”。
2014年上梅中学教师岗位管理动态调整
工作安排
一、岗位管理动态调整对象:
1、2013年7月1日至2014年3月31日岗位变动人员.2、2013年7月1日至2014年3月31日新入编人员
二、岗位管理动态调整晋级条件
1、学校有相应空余岗位.2、从相应级别的最低档晋级到中档需满3年,从中档晋级到最高档需满3年, 从低档晋级到最高档需满6年，截止时间为2014年3月31日。
3、经县教育局党组研究决定报县政府批准的异动人员,如新进单位有岗位可参与同类人员竞聘,没有岗位作富余人员对待聘用到相应职级的最低岗位。
三、空余岗位数
6级: 2个空余岗位
因高中贺建祥老师调出空余1个，原空余1个，所以6级有2个空余岗位。
8级：1个空余岗位
因高中郭曼莉老师退休空余1个，8级高中有1个空余岗位。9级：2个空余岗位
原9级空余1个，又因高中郭曼莉老师退休，原9级可升1个至8级，所以高中9级有2个空余岗位。
11级：初中2个空余岗位
原11级空余1个，又因初中彭苏兰老师退休空余1个，所以初中11级有2个空余岗位
12级：16个空余岗位
四、可参与岗位竞聘的教师名单：
（一）可参与副高六档竞聘的教师名单：
刘伟华、刘素云、邹志权、刘岚岚
（二）可参与中级八挡竞聘的教师名单：
邹标文、陈光怡、黄民俭、余永玲、谢玉波、罗显雄、兰自香 伍丽华、胡志军、曹明长、胡继长、罗益荣、方正贵、罗艳君 陈善武、康能辉、龚方雄、吴毅松、刘正安、康共清、曾旭辉 黄立新
（三）可参与中级九挡竞聘的教师名单：
伍小贞、谭峥嵘、谢迪光、龚雄风、张贻松、彭一中、李基长
（四）可参与初级十一挡竞聘的教师名单：
袁兰华、刘能、曾建新、孟涛、何燕、罗轶
五、岗位竞聘工作流程
1、以上人员，如愿参与竞聘，请于3月28日第八节课到党员活动室开会，领会有关精神，并领取相关资料，未到会者视为自动放弃竞聘。
2、3月29日中午以前，参与竞聘者将自评表以及毕业证书、学位证书、任职资格证书、所有奖励证书（任现职以来的）、2013年第一学期、第二学期两学期教案、阅卷记录、听课记录送交办公室李文平老师，以上所有证书必须交原件。
3、3月29日下午3:00，学校岗位聘用领导小组对参评人员进行量化评分。
4、3月29日晚上，高初中评委组对没有教学成绩的教师打分。
5、3月30日公示岗位竞聘结果。
6、3月31日上报材料。
上梅中学岗位聘用领导小组
2014-3-27
