开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治安隐患排查工作方案”。
2011年裕民县人事劳动和社会保障局 开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案
为全面落实好我县社会治安重点地区排查整治工作，最大限度的减少各类不稳定因素，结合地区“五项”重点工作和我县做为自治区“平安建设基层创建”试点县为契机，全力抓好各项社会治安综合治理工作，确保社会大局稳定，根据《2011年裕民县社会治安重点地区排查整治工作方案》，结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，按照“县综治委的统一部署，在局领导下，职能股室和所属单位共同参与”的基本要求，集中排查调处矛盾纠纷，集中排查整治治安乱点和突出治安问题，最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，努力实现社会治安状况全面好转，确保全县和谐稳定。
二、基本原则
1、坚持“重在解决问题”的原则。通过开展“两个排查”集中行动，及时发现突出矛盾纠纷，采取有针对性的、切实有效的措施，把影响社会和谐稳定的问题解决在基层，解决在单位内部，解决在萌芽状态，真正做到排查一件、解决一件，稳定一片。
2、坚持“条块联手互动”的原则。排查工作以各股室和所在单位为主，各股室配合，实行条块联动。调处、整治工作，按照 “谁主管、谁负责”的要求，明确划分条块责任，限期落实到位。各股室负责人要切实担负起排查、调处、整治工作的责任，共同抓好工作落实。
3、坚持“边排查边整改”的原则。对已排查出来的矛盾纠纷，统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理；对已排查出来的治安隐患要明确整治时限、整治措施、整治部门和责任人，确保每一件矛盾纠纷得到化解。
4、坚持“严格责任查究”的原则。对排查工作组织不力、化解工作不及时、整治指施不到位，导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的股室部门，按照有关规定，严肃查究有关责任人的责任。
三、工作重点
主要有以下几个方面：
（1）企事业单位改革改制可能引发的矛盾纠纷;
（2）劳务纠纷问题;
（3）企业退役军人生活困难问题;
（4）危及公共安全问题;
（5）其他涉稳问题。
四、主要措施
（一）全面排查摸底。各科室对所涉及的矛盾纠纷进行一次全面排查，及时发现问题，弄清将导致矛盾纠纷突出的原因，制定切实可行的工作措施，坚决防止形成现实的危害。
（二）强力化解整治。对排查出来的矛盾纠纷要逐一登记造册，按照问题的性质，按轻重缓急，逐一落实责任人，制定措施和解决矛盾的期限。对情况复杂，经反复整治，问题仍得不到解决，效果及不明显的，要查明原因及时向局领导汇报，确保把矛盾解决在萌芽状态。
（三）着力完善机制。各股室要以这次集中行动为契机，健全完善相应的工作制度和工作程序。要努力把解决矛盾纠纷排查调处工作经常化、制度化、规范化，为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢基础。
五、实施步骤
（一）动员部署阶段（4月1日至4月30日）
我局将按照上级的统一部署，结合自身实际，对全局干职工进行动员部署，广泛宣传，同时制定《2011年裕民县人事劳动和社会保障局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案》。
（二）全面排查和集中调处整治阶段（5月1日至10月9日）
各科室开展调查摸排，梳理矛盾纠纷。对排查出来的问题，采取强有力的措施，集中开展调处、整治。
（三）检查验收阶段（10月10日至10月31日）
各科室要对开展集中行动情况进行自查，总结推广经验，查找薄弱环节，建立长效管理机制，巩固集中行动成果。以实际行动迎接县综治办的检查验收。
六、组织领导
按照上级的要求，成立局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动工作组。组长由党支部书记王美瑛同志担任，社保局刘文斌同志、编办主任马广凌同志、人事局副局长海拉提同志、人事局副局长尚怀满同志任副组长，各科室负责人为成员。工作组具体负责集中行动的组织协调、督促指导，按上级的要求定期上报有关工作情况。
七、工作要求
（一）加强组织领导。各科室要迅速行动，要转变工作作风，真抓实干，切实把集中整治行动活动组织落实好，确保取得实效。
（二）落实工作措施。对排查出的涉稳问题各科室要逐一分析研究，逐一落实处臵措施，要坚持边排边查，边处臵边化解和滚动排查，切实做到哪个矛盾纠纷突出就集中化解哪个矛盾纠纷。切实把矛盾解决在萌芽状态。
（三）严格工作纪律。各科室必须按照上级的文件精神，突出重点进行认真排查，严格工作纪律。对工作不负责任，各类涉稳问题没有得到有效化解造成问题激化，产生严重后果的，要查究有关责任人的责任。
裕民县人事劳动和社会保障局
二0一一年四月关于成立2011年裕民县人事劳动和社会保障局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作领导小组的决定
局属各科室：
根据县综治办《2011年裕民县社会治安重点地区排查整治工作方案》的安排部署，经局党小组会议研究决定，成立裕民县人事劳动和社会保障局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作领导小组，具体成员如下：
组 长：王美瑛（人事劳动和社会保障局 书记）副组长：刘文斌（社会保险管理局 局长）
马广凌（机构编制委员会 主任）海拉提（人事劳动和社会保障局 副局长）
尚怀满（人事劳动和社会保障局 副局长）
成 员：苗兴成 耿新江 刘淑萍 姚健 王海昌 刘喜平 冯奕盛 尹昌新 马雪玲 李慧 张海洋
领导小组下设办公室，由尹昌新担任办公室主任，负责工作具体开展。
裕民县人事劳动和社会保障局
二0一一年四月
