3.3矛盾纠纷排查调处工作实施方案_矛盾纠纷排查工作方案

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3.3矛盾纠纷排查调处工作实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“矛盾纠纷排查工作方案”。

辽宏曙综治委[2011]4号

2011年曙光镇矛盾纠纷排查调处

工作实施方案

2011年全镇矛盾纠纷排查调处工作主要任务是,以科学发展观为指导,贯彻落实县政法工作会议精神,紧紧围绕全县转型跨越发展和乡党委、政府的中心工作,抓住源头性、基础性、根本性的问题,进一步开拓思路,完善机制,深化矛盾纠纷排查调处工作,为2012年党的十八大顺利召开营造和谐稳定的社会环境。

一、建立全镇社会稳定预警防控体系

充分发挥社会治安综合治理组织,广泛组织和发动群防群治队伍,健全矛排员、人民调解信息员、治安巡逻队、专号电话,广泛收集涉及社会稳定、社会治安方面的情报信息。重点收集重大群体性事件、重大矛盾纠纷及不稳定隐患和线

索,并经过矛排办研究和会商,为政府提供信息,及时化解,稳定社会。

二、切实加强源头预防工作,积极有效化解各类矛盾纠

1、镇党委、政府和矛排组织高度重视,切实把矛盾纠

纷排查调处工作摆到重要位臵,常抓不懈。要着力解决关系

群众切身利益的问题,完善就业服务体系、社会保障体系和

社会救助体系,坚决防止和纠正各种损害人民群众利益的行

为,出台政策和行政管理措施之前要进行影响稳定的风险评

估,做到科学决策、民主决策、依法决策。坚持半月一次排

查,要进一步畅通群众反映问题的渠道,从源头上预防、减

少矛盾纠纷的发生。

2、将经常性排查调处与定期不定期的专项排查调查相

结合,适时组织开展专项排查调处活动。各行政村、乡直各

单位要在经常性排查调处矛盾纠纷的基础上,在一定时期、特定范围内开展不同形式、有针对性的矛盾纠纷排查调处专

项行动,集中排查,化解多发性、易引起群体上访或群体性

事件的重大矛盾纠纷。当前,尤其要注意以下五方面多发性

矛盾纠纷:一是农村干群矛盾、土地及集体财产承包经营纠

纷;二是农村改扩建中涉及农民利益纠纷;三是厂矿企业务

工人员劳资纠纷;四是农村婚姻、家庭、邻里纠纷;五是生

产经营中地邻纠纷。排查要深入细致,不留死角,调处要认

真及时,落实矛盾各项制度,切实化解矛盾,做到止争息纷。

3、加强组织协调,强化社会联动调处。各矛盾纠纷排

查调处工作领导组及其办公室要协调、组织辖区的机关、学

校、企事业单位,共同开展矛盾纠纷排查调处工作,各部门

要积极配合,共同解决问题。要将人民调解、行政调解和司

法调解有机结合起来,把各类矛盾纠纷解决在当地,解决在基层,解决在萌芽状态。

4、及时稳妥地处臵群体性事件和突发事件。党委、政

府及各行政村主要领导要高度重视,加强预防,密切配合,处臵群体性事件和突发事件。认真分析研究群体性事件的规

律和特点,加大对大规模群体性事件、突发事件的风险评估

和预测,强化情报信息工作,建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处臵机制。

三、加强基层基础工作,不断完善矛盾纠纷排查调处工

作机制

1、继续健全镇、村矛排队伍。各单位要在去年工作的基础上,继续完善镇、村矛排组织和队伍。镇以党委书记为

组长的矛排领导组,吸收乡司法、民政、信访等职能部门人

员为成员,充实矛排组织。村要充实完善以支部书记为组长、两委班子成员为成员的矛排领导组,民调委员会主任负责矛

排日常工作。

2、抓好矛排人员的培训提高。继续开展各级矛排人员的政治、法律和业务培训,不断提高人员素质,也可采取走

出去的办法,学习借鉴好的经验和做法。

3、搞好镇、村先进典型的经验推广。各单位要从组织

机构、规章制度,到矛排、民调人员的调处方法、工作技巧

和调处效果,综合考察,及时发现和总结镇、村矛排工作的优秀典型,进行评选推荐。镇矛排办将在各单位推荐的基础

上,评定1至2个矛排工作先进单位和先进个人,组织人员

观摩学习,共同提高。

4、加强日常管理。镇矛排办除在会议纪录、报送材料

等日常工作中加强管理外,特要求各单位一把手坚持矛盾排

查每月20号上报制度。

四、加大案件督办和责任追究力度

继续落实社会治安综合治理领导责任制和一票否决权

制,对矛排工作开展情况、实际效果与责任人政绩、奖惩紧

密挂钩。对因工作不到位而出现赴省进京上访的,或隐瞒情

况酿成重特大刑事案件、重特大治安灾害事故和重大群体性

事件的地方、单位或部门,一律实施社会治安综合治理一票

否决,对负有领导责任和直接责任的干部要追究责任。

五、加强调查研究和机制创新

1、各级各部门要结合实际情况,进一步研究在完善社

会主义市场经济体制、全面建设和谐社会的新形势下出现的新情况、新问题,积极探索在农村、企业、涉法等方面解决

矛盾纠纷的新途径、新规律、新经验,进一步健全工作机制,不断强化矛盾纠纷排查调处的预警功能,防性质转化功能和

教育功能,维护社会和谐稳定。

2、适时举办重大或疑难矛盾纠纷听证会。各单位对本

辖区的重大或疑难矛盾纠纷,可就近在矛盾纠纷发生的单位

举办听证会,邀请双方当事人、律师、镇(综治办)干部、村干部等人员参加,通过质证、辨论等环节促进矛盾纠纷的快速有效解决。

曙光镇社会治安综合治理委员会

2011年3月3日

主题词:矛盾纠纷排查调处工作实施方案通知抄报:区综治委

抄送:镇综治委成员共印20份

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