第二届红歌会实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“红歌会活动策划方案”。
公司第二届红歌会实施方案
为了迎接建党90周年，激发公司员工的爱国热情，增强集体荣誉感和团队凝聚力，培养员工良好的生活情趣，丰富广大员工的业余生活，活跃公司文化氛围，展示公司员工朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，人力资源部暨去年成功举办首届红歌会后，今年决定组织公司第二届红歌会，具体方案如下：
一、组织机构：
主办：
承办：人力资源部
二、活动目的：
1、为了迎接建党90周年，唱响红色歌曲，传承红色文化，弘扬时代的主旋律，营造健康高雅的公司文化环境，体现高科技、美环境、好生活的文化特质。
2、以红歌会为契机，弘扬高雅音乐，展示艺术精品，培养公司员工审美意识，提高艺术鉴赏水平。具有创新性，体现时代特征、公司特色和员工特点。
三、活动口号：“2011——激情唱响”
四、活动要求：
1、形式：独唱、组合唱或小合唱。
2、唱法：美声、民族、通俗唱法。
3、伴奏：乐器或CD伴奏，由演员自备。
4、曲目：红歌，流行歌曲不限，参赛选手可自选歌曲。
五、活动安排：
（一）第一阶段：宣传发动阶段。下发活动方案，各级组织围绕主题，组织、开展内容丰富、形式多样的红歌赛选拔活动，广泛发动员工参与。每个部门节目数量指标见表（2011年6月24日—27日），每个人或每个组合限报1个曲目。
（二）第二阶段：“红歌总动员”（海选）。人力资源部组织全公司性海选（2011年6月29日），选出12名红歌手进入决赛。
（三）第三阶段：“红歌英雄会”（决赛暨汇报演出）。最后12名红歌手通过演唱、由大众评委、主任评委、专业评委投票等形式，评出“第二届红歌会——正升红歌之星”。（2011年7月1日）
六、奖项设置：
本次活动设“第二届红歌会——正升红歌之星”冠军一名（奖金1000元）、亚军一名（奖金800元）、季军一名（奖金600元），优秀组织奖1个（奖金500元）。
七、组织要求：
1、本次活动是今年公司企业文化活动的一项重要活动，同时对于促进公司员工提高审美素养，展现公司员工积极向上的精神风貌，展示部门团队协作成果，具有积极的意义。
2、各部门领导要全面负责、积极组织，确保此项活动顺利成功举办。
人力资源部2011年6月24日
