《计算机文化基础》课程考核实施方案()由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“课程考核实施方案”。
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《计算机文化基础》课程考核实施方案
一、目的为改革《计算机文化基础》课程教学方式,提高教学效果和学生综合素质,促进在校学生计算机应用知识能力在各种层次中的掌握、领会和综合应用,增强自身求职竞争力,适应社会对计算机应用知识能力以及各行各业对人才的要求,特制定本课程考核方案。
二、细则
(一)行课时间
1.专科:第一学期至第二学期3月中旬;
2.本科:第二学期3月中旬至第三学期9月中旬。
(二)教学内容及考核方式:
1.以全国计算机等级考试(一级)考试要求为纲,强化基础知识,课程教授与实际操作相结合,全面提高学生计算机应用能力。
2.以全国计算机等级考试为我院学生《计算机文化基础》课程成绩评估标准,课程成绩以全国计算机等级考试成绩计,具体为:
(1)专科:第二学期3月参加学院统一组织的全国计算机等级考试(National Computer Rank Examination,简称NCRE,教育部考试中心主办),第二学期期末产生课程总评成绩。
(2)本科:第三学期9月参加学院统一组织的全国计算机等级考试,第三学期期末产生课程总评成绩。
(3)根据学院学籍管理规定,在全程考勤情况下,学生一学期无故缺课数累计达该课教学时数三分之一及其以上者,取消期末考试资格,课程成绩以“0”分计,须参加补考。
(三)全国计算机等级考试成绩记入总评成绩办法:
1.全国计算机等级考试(一级)成绩×100%;
2.全国计算机等级考试(二级)成绩(笔试成绩+机试成绩)÷2×110%
3.以上成绩均以在我院参考成绩为准。
(四)补考
1.正常出勤且等级成绩未及格者:需继续参加由学院统一组织的全国计算机等级考试(一级或二级),合格者以正考计算办法以及正考成绩计入课程成绩。
2.由于缺勤被取消正考考试资格者,需参加由学院统一组织的全国计算机等级考试(一级或二级),合格者以补考成绩计入课程成绩。
三、责任部门
(一)由公共基础部承担本课程的课堂教学及教学管理任务。
(二)各任课教师需在学期末将所任课班级取消考试资格的学生名单交基础部,由基础部整理(一式两份),1份留基础部,1份交教务处备案。
四、该实施方案从2009级开始执行。
(成绩合格才登录,其余不登陆;10级后包括10级等级考试补考通过者,成绩按照实际成绩登录)
教务处基础部
2009年10月20日