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东宁县卫生监督所政务公开实施方案
各科室：
为加强全所政务建设，优化政务环境，转变工作作风，提高工作效率，规范工作程序，方便群众办事，促进依法行政，根据东宁县卫生局政务公开工作的有关要求，结合本所实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以 “三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，以加强全所机关规范建设，改进机关工作作风为目标，通过实行政务公开，增强全所工作透明度，提高工作效率，强化对全所工作人员行使权力的监督，提高依法行政水平，打造良好的政务环境，进一步转变工作作风，转变工作方式，建设一支公正、廉洁、便民、高效的干部队伍。
二、基本原则
(一)依法公开原则。政务公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行。
(二)真实公正原则。公开的内容应当真实可信，办事的结果应当公平公正。
(三)注重实效原则。从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。
(四)有利监督原则。要方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。
三、组织机构
成立东宁县卫生局卫生监督所政务公开领导小组。领导小组由所长刘娟同志任组长，副组长由副所长杨秀清、同志担任。成员由马宏庆，陈吉刚 贾君泰组成。领导小组负责制定全所政务公开具体实施方案，按政务公开的内容和要求积极主动开展工作。领导小组办公室严格按照规定的公开内容、形式、程序、时间等有关事项予以公开，同时负责对职工、群众、社会各界提出的问题、意见作出答复或解决。
四、政务公开的内容
政务公开的主要内容分为向社会公开和内部公开两部分。除法律法规规定应保密的事项外，需要让职工明白、社会清楚的事项都要实行公开。
（一）向社会公开的主要内容
1.所领导分工、单位和科室职能职责、岗位人员职
责。
2.东宁县卫生局卫生监督所工作的重大决策事项。
3.党风廉政建设制度、信访工作制度。
4.依法行政制度、全程办事代理制度。
5.人事管理制度、干部任免。
6.行政执法程序、罚没收入。
7.生产企业、经营许可证的办证条件及要求。
8.职能科室的办事内容、办事依据、办事条件、办
事程序、办事时限和办事结果。
9.对外收费项目和标准。
10.其它干部群众关注的不涉及机密的热点问题。
（二）对内公开的主要内容
1.全所工作制度。
2.财物管理制度。
3.干部、职工廉洁自律情况。
4.接待费、电话费、车辆使用费等财务开支情况。
5.办公设备的添置、配备情况。
6.职工劳动、学习及出勤情况，年度公务员考核情
况。
7.其它与职工切身利益相关的事项。
五、政务公开的形式
领导小组根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和层次予以公开。
(一)需要向全社会公开的。
通过报刊、广播、电视等新闻媒介，以及设立政务公开栏、编写办事指南、开展宣传活动等形式，向全社会公开。
办证科设立文件自由索取处，向社会和管理相对人发放卫生监督员联系卡，公布监督举报电话。
(二)需要向部分单位和个人或本部门、本系统公开的。通过召开会议、内部通报、信息简报、下发文件、干部述职、公示、通报、等形式，在一定范围内公开。
六、政务公开的程序
(一)政务公开前，政务公开工作领导小组要进行专题研究，制订政务公开实施方案，确定政务公开的内容、形式和方法。由单位政务公开领导小组组长审核后方可实施，具体工作由领导小组办公室负责。
(二)政务公开后，要采用设立意见箱、发放调查问卷等多种形式，广泛征求群众意见，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复意见及时向群众进行反馈。
(三)每项政务公开工作结束后，对政务公开的方案，会议纪要及有关资料等，领导小组办公室负责及时立卷、归档保存，做到档案完备，资料齐全，便于查阅。
七、制度保障
全所应进一步建立和完善政务公开制度，在原有制度基础上，研究制定新制度，形成一个完整的政务公开制度保障体系。
（一）政务公开预审制度
（二）政务公开工作检查制度
（三）政务公开群众评议制度
（四）政务公开工作责任追究制度
八、工作要求
（一）加强领导，明确职责。全所政务公开工作，实行在政务公开工作领导小组的领导下，一把手负总责，分管领导分工负责，职能科室各负其责的领导体制。把政务公开列入全年工作目标。建立政务公开工作制度，制定政务公开操作规则，规范政务公开工作程序，明确分工职责和办理时限，保证政务公开工作的规范化。
（二）强化教育，提高队伍素质。推进政务公开工作与加强经常性的思想政治教育和纪律教育有机结合，不断增强全所干部职工的思想政治素质和廉洁自律意识；不断开展立党为公、执政为民的教育，提高党员干部全心全意为人民服务的自觉性；开展政务公开的政策与规范的业务培训，加快提高全所政务工作与服务的能力与水平。
（三）严明工作纪律，严格依法行政。把政务公开与源头治理、行风建设紧密结合，严格执行有关廉洁自律的各项规定，依法行政，不徇私情，不搞权钱交易、权情交易、权权交易。严禁滥用职权、受贿、索贿等行为，对违纪者严肃查处。
九、监督与考核
（一）强化监督检查，定期进行考核评议，实行责任追究。
（二）公布举报电话，办公室随时受理并及时处理来自各方面对政务公开的投诉。
（三）通过定期召开座谈会、发放调查问卷等形式广泛征求群众意见和建议。
东宁县卫生局卫生监督所二00九年六月七日
