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大为镇和谐建设实施方案
为深入贯彻党的十七大精神，动员和组织全社会力量，推进和谐社会建设，继续打造平安大为、法治大为、诚信大为、舒适大为，努力构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的“和谐大为”，镇党委决定在全镇组织开展和谐创建活动。活动实施方案如下：
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，动员全社会力量，积极投身和谐大为创建活动，建设和谐社会，营造“人人讲和谐、事事求和谐”的氛围，推进经济社会全面协调可持续发展，让我镇群众生活安康、身心健康，让我镇秩序优良、环境优美，努力把我镇建设成为经济更加发展、法制更加完备、文化更加繁荣、社会更加安定、生态更加优良、社会和谐程度更高、全体人民共享改革发展成果的新型现代化强镇。
二、创建目标
通过和谐大为创建活动的深入开展，实现“六个明显”的基本目标：民主法治建设明显加强；公民道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高；社会治安状况明显好转；生态环境明显改善；全镇经济社会全面协调可持续发展水平明显提高；人民群众收入水平和生活质量明显跃升。
三、创建内容
1、和谐家庭创建。通过创建，大力提高家庭成员的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤劳致富、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，改善和美化家庭居住环境，进一步提高家庭生活质量和文明程度，努力形成家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间和谐相处的新局面。
2、和谐企业创建。通过教育培训，提高员工的整体素质，使广大员工确立正确的价值观和行为导向，达到“人企合一”、人企共赢，为创建和谐企业提供强大精神支撑；通过对员工的劳动技能培训，提高员工的科技素质和创新能力，提升企业发展层次和水平。通过维护员工合法权益，给员工一个相对稳定的岗位，为员工提供一个老有所养的预期保障，建立一个工资随效益增长的机制，建立一个困难职工救助机制，创造一个领导和员工保持沟通的氛围和方法，营造一个企业与员工共同成长的发展空间，最大限度调动员工的积极性，鼓励他们为企业创造更多的财富。通过推进科学发展，夯实创建和谐企业的物质基础。
3、和谐村庄创建。通过创建，大力倡导健康、科学、文明的生活方式，努力培养“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型农民，全面打造经济发展、生活富裕、环境优美、管理民主、乡风文明、文化活跃、治安稳定、班子团结的新型村庄。
4、和谐单位创建。通过创建，促进机关、部门单位干部职工思想道德素质和科学文化素质明显提高，服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平不断提升，服务环境、工作环境进一步洁化、美化、绿化，努力做到组织有力、遵章守纪、优质服务、奉献社会。通过创建，促进各类企业经济发展、遵章守纪、诚信经营、规范管理、奉献社会。
四、创建步骤
和谐大为创建活动是我镇精神文明建设的一项长期任务，拟以一年为一个创建周期。一个周期分四个阶段进行：
1、宣传发动阶段
（1）广泛动员。以各部门、各村、各企业为单位，组织创建动员，使开展和谐创建活
动的重要性、必要性和紧迫性家喻户晓，深入人心。在广泛动员的基础上，结合自身实际，对照创建标准，成立组织机构，制定工作方案。
（2）营造氛围。各村、各单位、各企业要开设专题专栏；在学校、医院、公园、街道、商业网点等公共场所和交通要道设立创建标语牌；大力宣传组织开展和谐创建活动的目的、意义、目标、任务、方法、步骤、标准等，营造和谐创建活动的浓厚氛围。
（3）深入宣传。组建和谐大为创建活动宣讲团，赴各单位、各村和企业宣讲；组织创建活动文艺宣传队，以群众喜闻乐见的文艺形式教育群众、宣传群众。通过多形式的深入宣传，调动社会各界参与创建活动的积极性和主动性。
2、深入推进阶段
（1）认真组织，加强领导。镇党委、政府成立党委书记任组长的和谐创建领导小组和“和谐村庄、和谐单位、和谐企业、和谐家庭”四个和谐创建工作组，并把和谐大为创建活动列入年度工作目标进行考核。各单位、各村、各企业要将这项创建活动作为提高本单位、本企业全体员工素质和文明程度的基础性工程，摆上重要位置，抓紧、抓实、抓好。
（2）对照标准，查找差距。各村、各单位、各企业要结合自身实际，对照创建标准，找出自身存在问题和差距，制定整改工作方案。
（3）落实措施，开展活动。镇里将采取切实有效措施，策划、组织、开展诸如“学习明星”、“创业明星”、“孝悌明星”、“改革（创新）明星”等系列创建评比活动，吸引参创单位、村、企业、家庭投身到创建活动中，形成人人讲和谐、个个促和谐的生动局面，努力将各项和谐创建活动落到实处。
（4）抓差补缺，巩固提高。镇里将组织村、单位、企业、家庭开展“回头看”活动，再次对照创建标准，进行拾遗补缺、抓差补漏，保质保量地完成各项创建任务。
3、申报验收阶段
镇党委、政府将单位、村、企业、家庭进行初审测评验收。
4、总结表彰阶段
和谐大为创建活动考核结果拟分四个等级：优秀、合格、基本合格和不合格。在认真总结和谐创建活动工作经验的基础上，由镇党委、政府对全镇获得优秀档次的创建单位（村、单位、企业、家庭）进行表彰。
