治安保卫工作组督查内容细化分解方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治安保卫责任分解”。
治安保卫工作组督查内容细化分解方案
为认真贯彻落实{鲁中集团字【2011】50号}关于印发《鲁中能源集团九个工作督查小组考核办法（试行）》的通知精神，切实把工作组督查活动深入扎实地开展下去，我们农事保卫部结合实际，按照《关于治安保卫工作督查考核办法（试行）》的具体要求，将本部门负责的督查工作内容进行细化分解，狠抓落实，力求实效。
一、对工业广场治安秩序维护情况、出入车辆停放秩序管理、人员行为举止规范情况。
1、护卫队认真做好工业广场日常治安巡查工作，确保工业广场良好稳定的治安环境。
2、对进入工业广场的机动车辆行驶、停放情况进行督查，车辆不得超速行驶，禁止鸣高音喇叭，非送货车辆不得进入生产作业区，一律按指定地点有序停放。
3、对工业广场道路、绿化带、生产作业区内的行人举止行为进行督查，行人要自觉遵守交通规则，靠道路右侧行走，绿化带道路行人不得踩踏草坪、损坏花草树木，严禁在工业广场道路上大声喧哗、嬉闹、随地吐痰和丢弃垃圾，不得出现结伙行走时影响机动车辆正常行驶现象。
4、公共场所（俱乐部、办公楼大厅走廊、广场道路）禁止吸烟、大声喧哗、随地吐痰。
二、经济重点要害部位督查，查看人防、物防、技防措施是否落实到位。
1、对全公司所有财务室进行不定期监督检查，主要查看：（1）办公场
所周边防盗设施是否齐全，门窗安装防盗门、网；（2）放置保险柜的办公室有无安装报警装置，是否完好，能够正常使用；（3）财务室岗位值班制度是否健全完善，24小时值班情况；（4）上级检查、查岗及外来人员登记制度落实情况，登记记录是否完好保存。
2、经济重点部位消防安全督查，查看是否按规定配备消防器材，定期对消防器具进行维护或更换，保证完好；室内电源线路、电脑配线敷设是否规范，是否存有安全隐患，发现问题，及时作出有效整改。
三、社区日常治安秩序、生活秩序管理情况，员工私家车管理工作是否规范、有序的督查。
1、督查治安联防办公室对社区日常治安秩序、生活秩序的维护情况，社区大门固定岗和社区内流动岗人员上岗情况，是否对社区内影响生活秩序、治安秩序的行为及时进行有效处理。
2、督查社区内车辆有无超速行驶、鸣高音喇叭等违反社区机动车辆管理规定的现象，查看员工私家车辆停放秩序，是否按照指定地点有序停放。督查社区内有无因车辆交通事故引发的矛盾纠纷问题及处理情况。督查社区主要出入门口对外来机动车辆的登记管理情况。
3、督查护卫队巡逻班每天对社区巡逻的次数和效果是否达到规定要求，特警队是否做到按时到社区幼儿园、学校门口进行安保执勤，有无不稳定因素。
四、督查煤场管理中拉运煤炭车辆进出车、装车秩序是否规范有序。
1、煤场执勤班保证按照规定时间开门放行车辆，煤场大门外车辆必须排号、有序停放，并按照煤炭经贸公司下达的当日销售每种计划放行车辆，不得出现车辆随意加塞和凭借关系由后提前进入现象，严禁利用各种手段
收（索）取拉运煤炭客户的财物。避免引发车辆拥挤和堵门现象。
2、装车现场必须专人看护，配合销售部门装车工作人员维持好装车现场秩序，并确保现场人身安全。
3、对所有出门车辆认真进行检查，在收取出门证的同时，严格对照出门证核对拉运煤种，防止煤炭流失。
五、督查消防重点场所安全管理制度、措施是否健全、完善，是否落实责任人，消防设施、灭火器具配置情况有无达到标准要求。
1、对全公司所有消防重点场所的安全管理制度、消防措施建立健全情况进行检查监督，查看消防重点场所岗位制度、消防措施有无制作牌板悬挂上墙，有无建立外来人员登记制度。
2、查看消防重点场所防火安全管理是否落实责任人，岗点人员调整后是否及时更换落实责任人，消防责任人有无参加过消防安全知识培训，是否熟练掌握消防安全四项基本能力。
3、重点场所的消防设施、灭火器具配置情况，查看消防沙箱、沙袋是否符合标准要求，灭火器具是否达到完好标准，对已超出使用期限或达不到标准的灭火器具及时督促更换。
六、督查一、二号门和两个车棚的车辆存放秩序，落实出入公司大门机动车辆检查登记制度，加强赶班员工的车辆管理，统一办理摩托车出行证。
1、一、二号门执勤护卫队员必须保证正规上岗，规范执勤，严格对出入车辆进行检查，外来车辆严格登记换证制度，并告知外来车辆驾驶人员遵守停放车辆制度，按指定地点停放车辆。对运送物资车辆进出大门时进行物资查对，防止物资被盗流失。
2、巡逻护卫队员加大对一二号门两个车棚的巡逻检查，规范车辆停放秩序，对乱停乱放车辆及时进行清理整顿，确保车辆分类分区有序停放。
3、做好赶班员工摩托车登记办证工作，严格把好办证关，对车辆手续不齐全的坚决不予办理出行证，门卫执勤人员加强出入摩托车的检查，凡属我公司采掘一线，驾驶摩托车赶班的员工必须持出行证出入。
七、督查基层各单位落实《矿规民约》的情况和专兼职保卫人员的思想作风建设。
1、利用季度治保考核和平时走访调查的方式，对基层治保会开展的治保工作情况进行监督检查，查看治保会是否定期对员工进行以学习《矿规民约》为主要内容的法制教育，查看学习记录、员工法律考试情况。
2、对保卫部内部工作人员的工作开展情况进行全面督查。一是正规上岗、文明执勤工作情况，主要从着装、警容风纪、规范上岗、礼貌用语等方面进行督查，凡因违反上述情况之一者，对保卫队伍造成不良影响的，对当事人和相关责任人进行严肃处理。二是遵法守纪、作风建设方面的督查，全体保卫人员必须以严谨、廉洁、自律的工作态度开展各项工作，严禁出现徇私舞弊、里勾外连、监守自盗等违法违纪行为，严禁利用职务之便，向被处罚人所要财物或接受他人贿赂。三是对各班组工作完成情况进行督查，各班组对日常工作和零时性工作任务，必须做到高标准、严要求，保质保量地完成，不得出现因工作失误影响整体工作开展的现象。
2011年6月26日
