在全镇范围内公开选拔村级后备干部的实施意见由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村级后备干部实施方案”。
关于在全镇范围内公开选拔村级
后备干部的实施意见
各村（居）党（总）支部: 为进一步贯彻落实科学发展观，积极推进和谐社会建设，培养和选拔一批德才兼备的优秀人才，切实加强村级后备干部队伍建设，经镇党委研究决定，在全镇范围内公开选拔一批村级后备干部。现提出如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照建设高素质村干部队伍的要求，进一步拓宽村级后备干部选拔渠道，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开选拔，让农村优秀人才脱颖而出，为全镇村级组织建设提供充足的后备源，促进农村经济社会实现又好又快发展。
二、基本原则
这次公开选拔村级后备干部要严格遵循“党管干部”原则、“公开、平等、竞争、择优”原则和“德才兼备、任人唯贤”原则，必须做到“四个坚持”：一是坚持群众路线；二是坚持平等竞争；三是坚持不拘一格选人才；四是坚持比较科学的考察、考核方法。
三、公开选拔的职位名额
这次公开选拔村级后备干部每村配备2名，统一安排到镇联防队工作考察半年后适时调整到村工作担任村党支部书记助理或村主任助理，任期至2011年村委会换届止，届时参加村“两委”选举，没有进入村“两委”班子的不再保留村党支部书记助理或村主任助理身份，纳入一般村级后备干部进行管理。
四、公开选拔的范围和对象
凡户籍在莲花镇农村的（包括村管理的非农户），或在莲花镇辖行政村居住满五年及以上的（凭村党支部和村委会证明进行报名），不论在机关部门、群众团体、私营企业工作的，还是在家务农、复退军人、经商办企业的公民，符合条件的都可作为推（自）荐对象，参加户籍所在村或居住地村后备干部的公开选拔。
五、公开选拔的基本条件和资格要求
1、拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，具有较好的思想政治素质，廉洁奉公，遵纪守法，群众评价好。
2、思想解放，实事求是，与时俱进，作风正派，具有较强的事业心和责任感。
3、熟悉农村工作，并具有一定的组织领导能力和工作协调能力。
4、年龄要求男性在40周岁以下（年 月 日后出生），女性在35周岁以下（年 月 日后出生），具备高中以上文化程度。
5、身体健康。
六、公开选拔的方法步骤
整个公开选拔工作分宣传发动、推荐报名、资格审查、党员组长推荐、村居两委推荐、党委确定六个阶段，从10月28日开始到11月30日结束。
1、宣传发动阶段：（10月28日—10月31日）
镇成立领导小组和办公室，制订实施意见和工作日程，召开各村居书记主任会，明确这次公开选拔村级后备干部的目的意义，统一思想，提高认识。充分利用宣传橱窗、宣传栏、标语等宣传工具和阵地，进行广泛深入地宣传发动，正确引导，支持和鼓励符合条件的优秀青年积极报名，踊跃参加，为发展村级经济和社会各项事业多作贡献。
2、推荐报名阶段：（11月1日—11月7日）推荐采用群众推荐、个人自荐相结合的方法。群众推荐：即由党内外群众把自己所熟悉的符合条件的优秀青年推荐上来（须5人以上联名）。个人自荐：即符合条件的青年自我推荐。组织推荐和群众推荐必须推荐本人愿意的优秀青年。各村推（自）荐人数必须在6人以上，推（自）荐报名表送镇党办。（联系电话：8903201）
3、资格审查阶段：（11月8日—18日）
镇党委将组织考察小组，对各考察对象进行资格审查。对有下列情形之一的，不列为参选对象：（1）违反计划生育政策的；（2）拒绝完成村规民约所规定义务的；（3）有明显违反城建、国土规划法规的；（4）参与非法宗教活动和封建迷信的；（5）带头并参与集体性上访事件的；（6）有其他违反违纪行为以及经公选小组认定不予报名的。审查完毕后，镇党委经综合分析后按每村6名的标准确定村级后备干部初步人选。拟定的村级后备干部人选在本村进行为期一周的公示，公示通过后，确定正式候选名单。
4、党员组长推荐阶段（11月19日—20日）
各村居召开全体党员、组长大会，对正式候选对象进行大会测评，按照后备干部职位数1:3的比例确定名额。
5、村居两委推荐阶段（11月21日—22日）
村居“两委”成员按党员组长推荐的后备干部人选再按照1:2的比例确定名额上报镇党委确定。
6、党委确定阶段（11月23日—30日）
对经过党员组长和村居两委成员推荐的人选，镇党委成立考察组，对入闱人员进行考察。采用召开座谈会、上门走访、民主测评等方式，全面考察思想道德、生活作风、遵纪守法、履行义务、诚实守信、办事能力等各方面情况，并形成书面材料，报镇党委研究确定最终聘用人员。
七、工作要求
1、加强领导，精心组织
加强村级后备干部队伍建设，是加强农村干部队伍建设的迫切需要。为确保这次公开选拔工作顺利开展，镇党委成立了公开选拔村级后备干部领导小组，组长由镇党委书记担任，副组长由党政班子成员担任，成员由镇纪委、组织相关人员组成。领导小组下设办公室，主任由镇党委委员、人大主席唐和平兼任，成员由蔡诚、周理松等同志组成。各村也要成立相应的领导小组，加强对公开选拔工作的领导和指导，严格按照“党管干部”的原则，精心组织好这次活动。
2、强化宣传，营造氛围
各村党支部和广大党员干部要怀着对党的事业高度负责的态度，广泛深入地做好宣传发动工作，认真贯彻落实镇党委的精神，把宣传发动工作做深做实，努力营造氛围，引导和鼓励符合条件的优秀青年踊跃报名参加。各村党支部要将公开选拔公告张贴到每一个自然村庄，通知到本村外出务工人员中每一名符合条件的对象。
3、坚持标准，严明纪律
在整个公开选拔工作中要围绕标准，坚持原则，严格按照规定的程序操作，任何人不得营私舞弊。村级后备干部配备后，村党支部书记和村委会主任是培养主要责任人，直接担负起“带培”责任，做好后备干部的“带培”工作。“带培”工作与村党支部书记和村委会主任绩效考核挂钩。
2011年10月29日
主题词：村级后备干部 公开选拔 实施意见 报：区委组织部
莲花镇党委办公室 2011年10月29日印发
