医院护理部工作计划_医院护理部周工作计划

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2014年护理部工作计划

2014年护理部将按照创建三甲医院的标准和要求,结合医院总体工作目标开展护理工作,具体计划制定如下:

一、全面实施优质护理服务,继续扩大试点病房。

1、以病人需求为服务导向,注重个性化服务,完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准,确保措施的有效运行。

2、努力提升职业素质、优化护理服务内容,加强基础理论、专科护理、法律法规、服务意识的培训。

3、夯实基础护理,切实做好基础护理,使护理工作更加规范化,细致化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,勤巡视病人,善于观察病人,发现问题及时解决。

4、严格落实责任制整体护理,实行APN排班方法,弹性排班。由责任护士全程负责患者从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等,为患者提供连续的护理。

5、每月进行一次患者满意度服务调查问卷,及时了解患者对护理服务的评价,对患者提出的意见和建议给出满意的答复。

二、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质。

1、护理部将对照三甲医院评审的各项质量考核标准,遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。

2、结合临床实践,不断完善护理质控制度,修订护理人员考核细则,1

进一步完善护理质量考核内容及评分标准,建立检查、考评、反馈制度。

3、逐步做到对护士进行分层次使用能做对应管理,充分调动护理人员工作的积极性、主动性。

3、落实护士长夜查房、节假日、周日查房制度。加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照三甲标准要求进行监管,确保护理安全。

4、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。

5、健全、完善患者风险评估制度,加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。

6、构建三级质量控制体系,明确各级质控的职责并不断完善。要求各护理单元每月进行护理质量自查,各科护士长每2月对所在的大科进行护理质量督查,护理部每季度进行一次全院的护理质量大检查,对存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。

每月召开会议,对存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施

三、进一步加强护理人员的培训学习。

1、凡到医院的新护士,必须进行入职考试和护理专项岗前培训。内容包括:护理文化、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职

业道德、专科知识及护理基本技能操作等。

2、鼓励在岗护理人员参加学历提升教育,加强自学能力,提高自身素质。

3、各护理单元每周进行一次晨会提问,每月组织一次业务学习与护理查房。

4、护理部定期举办各类规范培训课程,对全院护理人员分层次实施理论和技能培训。

5、护理部每季度组织开展全院护理大查房一次,〈由各大科承担〉。

6、选派护理骨干外出学习和培训;选派2-4名护士长参加护理管理培训班学习

7、鼓励有能力的护士参加专科护士的培训。

8、护理部每年组织1-2次全院性护理专业理论知识考核,一次护理技能操作考试,心肺复苏全员参与,人人达标。

四、护理各项指标完成率:

1、基础护理合格率95%

2、专科护理合格率95%

3、分级护理合格率95%

4、危重病人护理合格率90%

5、急救物品完好率100%

6、常规器械消毒灭菌合格率100%

7、护理文书书写合格率100%

8、病人对护理工作的满意度95%

9、护理技术操作合格率95%

10、“三基”考核合格率100%

11、医疗废弃物处理合格率100%

12、一人一针一管一用灭菌合格率达100%

13、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%

14、健康宣教覆盖率100%

15、健康宣教成效率95%

16、优质护理服务覆盖率 ≥60%

17、责任制整体护理合格率 ≥100%

护理部 2013-12-26

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