急诊护理分层培训计划_护理分层培训计划

工作计划 时间:2020-02-27 02:44:29 收藏本文下载本文
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急诊科护理人员分层培训计划

一、目的为提高科内护理人员整体业务水平,提高护理服务质量,适应现代护理发展的需要,特制定本培训计划。

二、预期目标

1年的护士:

A 掌握各项基础护理操作,并掌握专科护理操作及常见疾病的护理;

B 掌握专科常见急危病人的抢救处理配合及病情观察;

C 掌握抢救设备、仪器的使用与保养;

D 能应用护理程序对病人实施整体护理,并能完成护理文件的规范化

书写;

E 熟悉门急诊常见疾病的理论知识;

2—5年的护士:

A 掌握门急诊常见疾病理论知识;

B 能胜任实习护生的临床教学工作;

C 能胜任科室护理业务学习的授课及操作示教;

D 能独立组织科室的护理查房;

E 能总结护理工作经验,每年撰写护理论文一篇;

高年资护士:

A 能协助护士长做好科室护理质量控制、安全管理;

B 能较好地承担护理会诊、护理查房、危重疑难病人的护理讨论;

C 专科护理能力强,对急危重病人有较强的应急处理能力;

D 承担基层医院护士进修的带教工作。

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