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一四八团医院2010年护士在职培训计划
医学的发展，护理工作领域的拓宽，对在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必须不断学习，提高技术水平，以患者满意为工作目标。
一、培训内容
1、复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。
2、学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、管理知识。
二、培训途径
1、各科室有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。
2、参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等。
三、培训安排
毕业2年内护士的培训。
目标：具有良好的护士形象，独立完成临床护理小组护士工作。重点：
1、加强护士素质培养，抓好“三基”训练。
2、明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责
具体要求：
1、接受岗前培训、科室轮转培训。
2、以小组护士工作为主，参加夜班值班，熟练掌握基础护理。
3、鼓励参加电视大学或高等教育自学考试。
4、每年抽考技术操作4-6项均达合格，不合格者补考。
毕业3-6年护士的培训
重点：掌握专科疾病护理知识和常用抢救技术。
具体安排：
1、小组护理工作为主，特别是危重患者护理。
2、鼓励参加电视大学或高等教育自学考试。
3、每年抽考技术操作3-4项均达合格，不合格者补考。
护师阶段的培训
目标：承担危重患者抢救及护理，逐步达到主管护师的水平。重点：熟练掌握危重病人的观察及抢救技能。
具体方法：
1、小组护士工作中以危重患者护理为主，能承担护理小组长工作。
2、鼓励参加电视大学或高等教育自学考试，获得更高学历。
3、每年抽考技术操作3-4项均达合格，不合格者补考。
主管护师阶段的培训
目标：具有护理专科、教学、管理的专项特长，承担科室教学工作。具体安排：
1、承担科室的临床教学和管理工作，开展护理科研工作。
2、参加科内、院内、外组织的各种形式的业务学习。
3、每年争取刊登省级杂志文章1篇。
