“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动工作总结(东莞市)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生就业创业总结”。
2013年 “展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动工作总结（东莞市）
2013年暑假期间，按照团省委“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动工作的部署和要求，我市各级团组织高度重视，统一认识，全面规划、迅速组织、积极落实“展翅计划”的各项工作，取得了一定成效。
一、工作情况
（一）全力开发见习岗位
6月13日，团省委召开应届大学毕业生就业工作座谈会，要求各地市提供就业见习岗位，其中，要求东莞落实4000个就业见习岗位。7月3日，团省委，省人社厅、教育厅、科技厅、民政厅、关工委、国资委、工商联、学联和人保财险省分公司等10部门，针对当前复杂严峻的就业形势，联合下发了《关于开展2013年“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动的通知》，在全省范围内部署开展大学生实习见习服务活动。按照省的要求，我市迅速开发工作岗位，一是全面规划，迅速行动。6月13日团省委应届大学毕业生就业工作座谈会后，我们迅速召集部分市属单位、厂局、学校及镇街团组织负责同志召开会议，深入了解我市的工作基础，研究工作落实事宜。结合东莞实际，起草团市委《关于做好“展翅计划”——大学生见习服务行动相关工作的通知》，全面部署“展翅计划”。明确划分镇街、厂局和市属单位团组织的工作任务，要求镇街团组织开发见习岗位数不低于130个，厂局团组织、市属机关团组织必须开发一定数量见习岗位的目标任务，要求团组织按不低于人员编制数50%提供岗位，先进青年集体按不低于集体成员10%提供岗位。二是细化操作，规范管理。为切实做好“展翅计划”的相关工作，提高工作的前瞻性，加强对工作整体监督管理，我们制定完善了《“展翅计划”大学生见习岗位信息收集表》、《“展翅计划”大学生见习报名表》、《“展翅计划”大学生见习岗位对接表》、《“展翅计划”大学生见习服务行动个人鉴定表》等表格，进一步完善规范了岗位统计、供需对接、见习管理和服务监督的工作全流程。三是分类指导，强化协调。为更好落实团省委的工作任务，支持基层保质保量完成任务，我们依托电话、信息、QQ、微信群等载体，对镇街、厂局、市属单位、学校团组织工作推进的情况建立跟进监督机制，并及时进行分类细致指导。实施过程中，对镇街团组织，要求保证岗位类型的丰富性，既要开发团组织、优秀青年组织的见习岗位，又要开发社区、企业等基层一线的工作岗位；对厂局团组织，要求保证岗位质量，既要开发办公室文员、管理等“通用”岗位，又要开发具备一定技术要求的“专业”岗位，提高见习岗位的含金量；对学校团组织，要求既要充分组织发-23 直议事协调机构，领导小组取消，牵头协调工作由团市委负责），各镇街也都成立了以党委副书记为组长的领导小组，有些镇还由镇委书记担任组长，为大学生社会实践活动和展翅计划的推动建立了的工作机制。
二是建立了“三级联动，属地管理”的运行机制。在市、镇街两级统筹安排下，实行市、镇街、村（社区）联动，行政村属地管理的运行机制，充分利用乡土优势，整合社会各方资源，保证了实践活动有序有效运行。这一运行机制，一方面充分调动了各级团组织工作积极性，使各级团组织更加重视、关注本地大学生的暑期活动；另一方面方便团组织对活动进行指导，使之更具针对性，效果更加明显。
三是坚持自我教育、自我管理、自我服务原则。以镇街为单位，由镇街团委牵头，通过大学生自我推荐、竞争上岗的方式吸纳优秀大学生骨干，成立了“大学生成长促进会”，引导大学生参与活动方案的制定，参与展翅计划各项活动策划、组织、协调等各个环节，充分了调动大学生参与活动的积极性、主动性和创造性。
四是建立了一批实践基地。实践基地是大学生社会实践行动的实战平台。通过展翅计划的结合，团市委不断拓宽实践基地的领域，创新实践岗位的形式，推动活动平台多元化、规模化发展，各级团组织也积极开辟和拓展实践基地。在市、镇街和村（社区）的党政部门开辟了一批实践岗位，直接安排在校大学生到这些部门实习锻炼；倡导镇街团组织与当地企业联系，通过创建大学生创业园区，免费提供经营场地、网络安装、电话等服务方式，为在校大学生提供更好的创业平台和环境。
五形成了地方与院校配合互动的良好局面。团市委积极探索在社会实践和展翅计划中做到地方与院校相互配合，进一步提高大学生思想政治教育的针对性。比如，东莞四所高校派出教师到各镇街帮助和辅导学生开展展翅计划活动，四所高校整合就业办资源发动企业提供岗位等等。
六是受到了企业单位热烈欢迎。一是活动缓解了实践基地用人紧张的问题。
七、八月份是消费的高峰期，也是生产的旺季，各工厂需要大量的员工来完成各项生产工序，事业单位也需要更多的人完成业务等工作，学生到工厂和其他单位里实习既能了解生产的全过程，又暂缓了人手紧缺的问题；二是活动为企业物色了后备人才，为学生与基地提供了一个相互认识和了解的机会，为企业物色合适的人才并进行特别培养，发掘更多本地的人才提供了平台；三是企业树立良好的形象提供了机会，企业为学生提供实践岗位，体现了企业勇于承担社会责任的一面，起到了对外宣传的作用，使企业形象深入民心，有利于社会认同企业，进一步扩大企业影响力。
三、问题和建议功能，分担信息处理量，市处理不了的需求、信息和岗位再提交省平台对接。二是充分整合资源，充分利用学联资源，实现和高校的信息对接，通过市镇两级实现辅导队伍的专业化，和就业导师团深度结合。三是扩展展翅计划的宽度。谋划在暑期之外的大学生社会实践活动和展翅计划工作，与高校大四实习工作深度结合，考虑长期提供优质的机关单位、企事业单位的见习实习岗位。
