陈列师工作计划（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“陈列师工作汇报计划”。
第1篇：陈列搭配师培养计划
终端门店陈列搭配师培养计划
由于公司的不断发展壮大，一方面新店铺数量与日俱增，对门店陈列搭配师的需求量不断增大；另一方面综合素质较好的陈列搭配师因店岗位需求转岗，造成缺岗。就此现况，经陈列部研究决定特启动以下培养计划： 一、实行老带新的帮扶培养计划
陈列搭配师下阶段根据综合能力实行分级培养计划，分别分为：A级（胜任级）/B级（合格级）/C级（试用级）三个等级。（分级具体标准详见分级制度）（1）帮扶具体内容：
1.A级成员帮扶 B级成员，实现B级成员达到A级水平，进而保证A级成员的补给； 2.B级成员帮扶C级成员，促使C级成员达到B级水平，进而保证A级成员的补给； 3.C级成员主要从店铺员工当中选拔，实现有机人才培养、储备计划。（2）帮扶方式
详阅《新入职陈列搭配师培养计划》表格（试行版）二、店铺定点培训计划
（1）目的及成果体现：对全体陈列搭配师进行基础知识专训，快速帮助其适岗、爱岗、定岗，确保店铺良好视觉形象。（2）培训课程设置：
●终端陈列手册、季度陈列指引、陈列考核标准。
●色彩基础。（色彩的三要素、色彩分类、色盘解读、色彩搭配等）
●服用面料知识。（常见服装面料的分类及外观性能、服装面料的鉴别、服装面料的保养和整理方法等）
●卖场中的色彩运用及结构。
●季度流行趋势的分解。（服装流行色、流行面料、服装流行款式搭配等）●服装搭配技巧。
周期安排：分南北两大区域进行店铺定点培训，每两个月至少一次。（具体详见每季度培训安排报备表）
三、陈列棒棒堂陈列专项技能强化培训班
具体内容见《陈列部培训组月度培训计划》表格；
第2篇：陈列搭配师培养计划
终端门店陈列搭配师培养计划
由于公司的不断发展壮大，一方面新店铺数量与日俱增，对门店陈列搭配师的需求量不断增大；另一方面综合素质较好的陈列搭配师因店岗位需求转岗，造成缺岗。就此现况，经陈列部研究决定特启动以下培养计划：
一、实行老带新的帮扶培养计划
陈列搭配师下阶段根据综合能力实行分级培养计划，分别分为：A级（胜任级）/B级（合格级）/C级（试用级）三个等级。（分级具体标准详见分级制度）
（1）帮扶具体内容：
1.A级成员帮扶 B级成员，实现B级成员达到A级水平，进而保证A级成员的补给；
2.B级成员帮扶C级成员，促使C级成员达到B级水平，进而保证A级成员的补给；
3.C级成员主要从店铺员工当中选拔，实现有机人才培养、储备计划。
（2）帮扶方式
详阅《新入职陈列搭配师培养计划》表格（试行版）
二、店铺定点培训计划
（1）目的及成果体现：对全体陈列搭配师进行基础知识专训，快速帮助其适岗、爱岗、定岗，确保店铺良好视觉形象。
（2）培训课程设置：
●终端陈列手册、季度陈列指引、陈列考核标准。
●色彩基础。（色彩的三要素、色彩分类、色盘解读、色彩搭配等）
●服用面料知识。（常见服装面料的分类及外观性能、服装面料的鉴别、服装面料的保养和整理方法等）
●卖场中的色彩运用及结构。
●季度流行趋势的分解。（服装流行色、流行面料、服装流行款式搭配等）●服装搭配技巧。
周期安排：分南北两大区域进行店铺定点培训，每两个月至少一次。（具体详见每季度培训安排报备表）
三、陈列棒棒堂陈列专项技能强化培训班
具体内容见《陈列部培训组月度培训计划》表格；
第3篇：陈列师工作职责
CAVA陈列师须知
一、在店铺的每一分钟都在忙碌着。
（调陈列、做搭配、换模特、新款到店橱窗的更换）二、每日店铺陈列的检查工作。
（陈列架上的服装件数、色系、衣撑的方向、衣服是否熨烫、吊牌是否外露、橱窗的整齐度）
三、店铺橱窗根据节假日及季节进行更换大概日期如下：
圣诞氛围（12月份）
新年氛围（1月份），2月14日换情人节细节 春季氛围（3月份）夏季氛围（4月下旬）
四、每季度进行一次陈列培训(特殊情况除外)内容如下：卖场陈列基本常识、当季流行趋势和流行色、滞销货品的陈列方式和搭配、橱窗的维护
五、每周五巡店，周六学习（上午在公司看一些服装搭配和橱窗的图片，下午去其它店铺学习-总结当天的收获）
陈列标准
陈列概念
通过商品合理的摆放和展示等手段来传播品牌形象，及有效的提高销售额
一、陈列方式可分为正挂、侧挂、叠装
1、正挂色系不能超过三个颜色，两个有彩色，一个无彩色（确保颜色协调，干净）
2、正挂服装风格统一，货品丰满(同款不同色可放同一壁面，色系不协调下要放在同一区域中岛展示)3、正挂商品件数在4—6件之间（根据季节和款式而定，衣称方向统
4、侧挂中岛色系和正挂壁面色相呼应、一像左，吊牌无外露，衣服熨烫平整）5、中岛侧挂可按类别陈列（可成套搭配，同时要保持整齐有序）6、叠装要保持整齐，大小一致
7、每叠衣服尽可能同款同色放在一起，衣服面料质感比较硬一些的可做叠装（比如纯棉T恤、衬衣、牛仔裤等、、、、、）8、每叠件数在5—8件之间，可放置中岛货架，流水台）
模特的搭配及要求
1.必须对模特组装熟练
2、当区域的模特要穿当区域的商品，一组模特要求服装体现的风格要一致，色系要饱和度高从而来提高触摸率和试穿率
3、模特要结合当季流行色去搭配，尽量运用饰品去做装饰，使整体更加丰满
4、模特的发型搭配要根据模特的脸型而定
5、一个礼拜更换模特2到3次（如新款到店或没人顾客观看和试穿的情况下）
CAVA销售部
