沙河市翡翠路工作计划（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“合肥市翡翠路398号”。
第1篇：沙河镇党建工作计划
沙河镇2012年党建工作计划
2012年是“基层组织建设年”，是继续贯彻落实科学发展观，建设社会主义新农村，构建和谐社会，加快社会经济发展，深入推进“创先争优”活动，迎接党的“十八大”召开的关键一年，我镇党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步落实党建工作一系列制度，努力加强党员队伍生机活力，创新管理，努力提升党建工作科学化水平，努力为加快建设“宜居沙河，美食沙河，产业沙河，人文沙河”提供坚强组织保证和人才支持。具体抓好以下几个方面：
一、齐头并进抓三项建设
1、切实加强领导班子建设
切实加强领导班子思想政治建设，全面开展中国特色社会主义理论体系学习教育，全面开展学习型党组织和学习型领导班子建设。贯彻执行民主集中制，召开民主生活会，定期开展领导运行状况分析。切实开展民生和群众工作，无重大集体上访和影响社会和谐稳定的恶性事件发生，民意测评满意率在90%以上。加强领导班子成员廉洁自律工作，建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的领导班子队伍。
2、加强基层组织建设，提升党的科学化建设水平。以领导班子建设带动各级党组织建设，使全镇广大党员干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不断增强全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。振奋精神，解放思想，团结进取，形成合力，在全镇上下营造干事创业的浓厚氛围。坚持立党为公、执政为民的工作理念，牢固树立以人为本的科学发展观和正确的政绩观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。切实加强党风廉政建设，增强党员拒腐防变意识，不断加强预防和惩治腐败体系建设，切实纠正不正之风，下大力气解决群众反映强烈的突出问题。完善各项规章制度，建立激励机制，加强廉洁自律，努力营造“真干、苦干、实干、能干”的工作氛围。牢固树立沙河发展“一盘棋”的大局意识，积极推进各项工作全面进步，取得新的更大的成绩。
3、进一步加强党员队伍建设
进一步加强党员队伍、干部队伍的教育和管理，强化广大党员干部的宗旨意识、大局意识和责任意识，切实增强各级党组织和广大党员干部的凝聚力、战斗力和创造力。认真做好2012年党员发展工作，深化“双向培养”活动，实施“精英人才入党计划”，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，结合“创先争优”活动，着眼于始终保持党的先进性，不断优化党员队伍的知识、年龄和文化结构。健全完善城乡一体的流动党员组织网络、服务网络，提升流动党员服务管理水平。完善党员党性定期分析制度，严格党内组织生活。建立健全党内激励、关怀、帮扶制度，健全落实党组织和党员同贫困党员结对帮扶、党员领导干部结对联系优秀党员和有突出贡献党员制度。认真落实党员权利，推进基层党务公开工作和党代表任期制工作，完善党内情况反映制度，深化党员旁听基层党委会议制度，创新党代表、委会开展活动方式，充分发挥任期制作用。改进党费的收缴、管理和使用工作，按时足额上缴党费。
二、有效促进抓三项活动
1、继续深入推进“创先争优”活动
以科学发展观为统揽，以经济建设为中心，以“践行科学发展观，建设美好新沙河”为主题，以“建坚强堡垒、做模范先锋、促科学发展”为主线，紧紧围绕清源正民本、夯基铸民生、发展促民富、和谐保民安、党建聚民心的工作任务，坚持“三公”、“四提”、“四拓”，以建设宜居沙河，美食沙河，产业沙河，人文沙河为发展定位，构筑精品小城镇，打造产业集聚地，建设生态新农村，着力打造川南美食文化旅游名镇，实现向综合实力强镇的跨越，统筹推进党的建设其他经常性工作，进一步激发党组织和广大党员的生机活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，扎实开展在基层党组织和党员中创先争优活动。
2、深化乡镇干部服务责任制
深入贯彻科学发展观，紧紧围绕促进经济发展、增加农民收入，强化公共服务，着力改善民生，深化基层民主，促进社会和谐，增强干部服务意识，提高服务水平，拓展服务内容，创新服务形式，落实服务责任。坚持以群众需求为导向，拓宽服务渠道，延伸服务触角，探索建立沙河镇干部服务体系，促进政府职能转变，改进干部作风，密切党群干群关系，推动各级党组织和广大党员干部创先争优活动向纵深发展，努力构建服务型党组织、服务型政府和服务型干部，深化乡镇干部服务责任制。
3、深入学习推进文建明工作法
把深入学习推广文建明工作法是我镇当前和今后一个时期组织工作和党的建设重点工作来抓，高度重视、精心组织、加强指导、扎实推动。紧扣加强乡镇党委科学化建设这一主题，广泛开展争当“发展有本事、群众信得过”的好干部活动，进一步完善乡镇工作运行、干部管理、服务群众、全员教育和公共服务五大机制，锻造一支“文建明式”的优秀基层干部队伍，实现“农民要增收致富、农村要和谐文明、干部要深入基层、基层组织要巩固加强”的目标任务，力促乡镇要达到“五个好”要求：即：“领导班子好、干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、社会管理好”的乡镇党委。
三、扎实推进抓两项工作
1、扎实做好农村党员干部现代远程教育工作 坚持把开展农村党员干部现代远程教育作为提高农村基层党组织执政能力的重大举措来抓，切实加强领导，坚持稳步推进，促进各项工作的顺利开展。按照“实际、实用、实效”的原则，围绕“建、管、学、用”四个关键环节，以“建一个站点、强一个支部、富一方群众”的为路径，认真抓好党员远程教育工作，切实提高农村基层党组织执政能力。做到设备齐全，信号畅通，保管好、使用好，明确专人负责，定期、定时开播，使其真正成为农村党员经常受教育的平台。
2、进一步加强村级组织活动场所建设、管理和使用 加强村级组织活动场所的科学化、规范化管理，充分发挥村级组织活动场所组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的功能，使之真正成为农村基层组织凝聚人心、推动发展、促进和谐社会建设的主要阵地。从明确村级组织活动场所的产权关系、加强村级组织活动场所管理使用方面入手，健全完善村级组织活动场所各项规章制度，不断提高村级组织活动场所管理使用的制度化、规范化、科学化水平。探索利用村级组织活动场所发展壮大集体经济收入的有效途径，鼓励和引导村级组织依靠自身力量搞好村级组织活动场所的建设和修缮维护，更好地服务党员群众。
3、深入推进党务、政务、村务公开
深入推进“三务公开”，强化主动公开意识，努力将党务、政务、村务信息公开与作风与效能建设结合起来，与机关事业单位办事公开结合起来，与化解矛盾纠纷结合起来，与加强基层民主政权建设结合起来，积极采取切实可行的措施和办法，推动“三务公开”工作向纵深发展。认真落实公开承诺，机关干部要认真开展实事承诺，做到承诺事项具体实在，简明扼要，切实可行。通过宣传板、会议等方式及时对承诺事项进行公开，并组织党委班子成员、机关党员干部深入基层，与生活困难群众结成帮扶对子。对各村党组织实行岗位责任制目标管理，做到村党总支每年初有承诺（向全体村民），年终有述职（在全体党员大会上），认真搞好组织和党员创先争优评议工作和“星际创评”工作。在年底镇根据各村党支部目标责任制完成情况给予奖惩。
第2篇：沙河沿镇爱卫会工作计划
沙河沿镇爱卫会2012年工作计划
2012年我镇爱卫会工作的指导思想是，贯彻落实党的十七届七中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕全面开展创建卫生乡镇、建设环境优美村的目标，全面落实市委关于进一步做好巩固国家卫生城市工作，继续开展以“健康乡镇”、“健康家庭”的创建，具体计划如下：
2012年我镇爱卫会工作总的要求是抓好八个方面工作：一是强化我镇环境卫生的监管力度，进一步完善村级环境卫生长效管理机制和检查考核机制。二是以防病除害为核心，重点做好春秋两季灭鼠和夏季灭蟑、灭蚊、灭蝇工作。三是结合环境优美村建设，积极做好沿路以及村屯环境卫生整治工作。四是抓好重大疾病防治工作；五是做好农民以“控酒限盐饮豆奶健康行动”和“延边产健康产品宣传活动”；六是完成2012年度新型城乡合作医疗工作，不断提高新型城乡合作医疗的参保率；七是积极推进全民健康生活方式行动，加强全民健康教育，倡导健康生活方式，提高广大群众的卫生知识知晓率和卫生行为形成率；八是加大控烟工作宣传和无偿献血工宣传力度，推进公共卫生服务公益事业的进一步发展。
主要任务是：
（一）加强爱卫会组织管理，调整爱卫会组织成员，进一步建立健全基层爱卫会组织网络。积极配合镇党委、政府抓好我镇省级卫生乡镇的创建工作，做好创建工作调研服务，完成创建工作材料的整理及相关站所资料的整理指导工作。
（二）以创建省级文明卫生乡镇为抓手，以环境优美村建设为契 1
机，认真做好镇区、村屯环境卫生整治，大力加强农村环境卫生基础设施建设，建立健全长效管理机制，提高村卫生整体水平、健康素质和生活指数。
（三）深入开展爱国卫生月运动。一是开展好春秋季“爱国卫生月”集中行动活动，认真做好除四害、灭蚊蝇工作。坚持不懈抓好春秋两季灭鼠、灭蟑螂和夏季灭蚊、蝇工作。按照“统一时间、统一药物、饱和投药、全面覆盖”的原则，确保消杀效果。二是结合环境优美村建设，着力做好农村环境卫生综合整治。主要是集中组织开展越冬垃圾、残冰积雪、卫生死角、“四害”孳生地房前屋后的清理活动。三是积极开展农村改水改厕工作，推广使用卫生厕所和粪尿分离式化粪池，清除露天粪坑。
（四）是继续开展卫生村和卫生单位创建活动。计划创建1-2个市级卫生村和单位，镇爱卫会将加强对各单位、村屯创建工作的指导、检查，使各申报单位能够通过创建验收。
（五）一是全面推行“健康生活方式行动”和“亿万农民健康促进活动”，推进健康教育示范村创建。二是深入开展健康教育活动，提高疾病预防能力。利用广播、黑板报、宣传窗、宣传牌以及专题讲座宣传等形式的健康教育，开展科普知识进村屯活动，教育和引导广大人民群众养成良好的卫生习惯。三是以5月31日第二十四个“世界无烟日”为抓手，深入开展以“少抽一只烟、健康每一天”为主题的控烟宣传活动，进一步推进创建“无烟办公室、无烟单位”活动，在学校、车站、主要路口等公共场所设置倡导戒烟公益广告牌。四是扎实开展好无偿献血活动，在我镇定点固定献血日活动的基础上，7月份在全镇范围内开展一次无偿献血集中献血活动。
（六）做好健康生活方式宣传活动。组织开展好健康生活的专题讲座，使农民对健康生活家喻户晓、人人皆知。
(七)认真做好2012年度地方病防治工作。切实加强以血吸虫病为重点传染病的防治，重点做好血吸虫病、霍乱、性病、艾滋病、非典和高致病性人禽流感、疟疾等的防治工作。加强宣传教育，加强预警监测，搞好网络直报。继续做好查螺灭螺工作。认真落实突发公共卫生事件应急预案。农村红白酒宴、学校食堂、镇内饭店的监管，加强宣传教育，做好消毒管理，搞好改水改厕。
（八）加大卫生检查、监督和管理力度。围绕餐饮业卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮用水卫生以及农贸市场卫生等重点工作加大卫生检查、监督力度。认真做好餐饮业卫生集中整治工作。
（九）进一步完善环境卫生城乡一体化管理机制。继续实行农村生活垃圾“日产日清”的总体思路，按照巩固发展提高的要求，认真实施《沙河沿镇村庄环境卫生长效管理考核管理办法》，加大村级环境卫生的检查监督力度。
（十）认真做好2012 年度新型城乡合作医疗工作。进一步贯彻落实好新型城乡合作医疗政策，让更多的人群能够享受到医疗保障带来的实惠和好处，努力提高参合比例，逐步缩小村与村之间的差距，使我镇的新型城乡合作医疗工作水平有一个明显的提高。
沙河沿镇政府
二0一二年三月四日
第3篇：东沙河工作总结及工作计划
东沙河镇卫生院
2011年工作总结及2012年工作计划
2011年12月28日
东沙河镇卫生院
2011年工作总结及2012年工作计划
2011年，我院在市卫生局及镇党委政府的正确领导下，全院干部职工继续以“院兴我荣、院衰我耻”的主人公思想，按照“团结、稳定、创新、可持续发展”的工作思路，按照《2011年全市卫生工作要点》，结合自身实际制定了切实可行的工作目标，逐项加以落实，使医院各项工作均圆满完成了年初制订的计划，现总结汇报如下：
一、主要工作成绩：
（一）医院业务收入及职工工资、福利方面：2011年1—12月份，我院共接诊病人70265人次，住院4256人次，业务收入达450万元，较去年增长18.4%，较2010年的285万元增涨58%；全年增加职工工资两次；现在医院职工平均工资2200元，较2010年的平均工资1220元增涨80%。现职工工资按时发放，养老保险金按月缴纳，绩效工资及时兑现；全年共拿出6万余元用于“三八妇女节”、“护士节”、“中秋节”及职工住院、婚丧嫁娶、防暑降温等走访慰问。
（二）精神文明建设方面：建立健全了各项组织制度，明确了责任，积极深入开展了“争先创优活动”、“深化三好一满意”、“廉洁行医”等活动，其中在“廉洁行医”活动中与医务人员签订廉洁行医责任书65份，达到了全院医务人员的100%，在各项活动中医院党员同志积极带头，全院职工踊跃参加，使各项活动都圆满完成，通过学习教育使全院职工的思想不断进步，真正做到了“以病人为中心”开展工作，让病人感受到了人性化的关怀，努力做到了“服务好、质量好，医德 2 好，群众满意”。加强了五化建设，院内环境卫生4名保洁人员进行打扫，对院内外进行了绿化建设，增强了院内文化氛围，增设了假山。
（三）服务环境及质量方面：为让病人都能住上温馨的病房，我院投资5万元，封闭病房楼二、三层大厅增设24张高档病床，并把所有病房都安装了空调，有线电视。有投资7万余元安装了中心供氧、呼叫系统；投资4万元，改建了伙房。十月份又投资1.3万元购置大型饮水机，解决了职工和病陪人饮水困难的问题。
（四）医疗、护理质量及院内感染方面：①我院今年投资 3.5万元购进了微量元素检测仪、电子婴儿秤等设备，基本达到了与医院相应医疗工作的需求②加强业务学习，严格落实“核心制度”，对全院业务人员进行基础理论、基础技能培训，强化业务技术基础知识及“三基三严”基本功训练，并进行了业务知识考试两次，全体医务人员都达到了培训的要求③加强技术人才培养，安排2人到滕州市中心人民医院分别进修学习内科、眼科等专业；为加强中医科建设，我院特聘请退休老中医到卫生院中医科长期坐诊，并安排1名中医专业人员到省中医院进修。④严把病历、处方评审关，每月21日为我院病历、处方评审日，组织病历、处方评审小组人员对全院上月病历及部分处方进行评审，全年共抽查评审病历180份、处方360份，并对所有评审结果进行了通报及整改，有效杜绝了丙级病历的出现，使病历质量有了很大的提升⑤严格按照《医院感染管理办法》要求，进一步制订并落实了医院感染管理的各项规章制度，完善了医院感染管理组织体系，并建设了标准化医疗废物处置间及供应室。⑥今年12月份开展了优质护理服务示范病房。⑦为有效降低医疗风险，医院为一线科室的临床医生和护士均购买了医疗责任险。
（五）药品管理方面：今年借药剂科达标为契机，规范建设了药库及中西药房，强化了从药人员的培训，规范了药库、药房的各项规章制度，充实了西药房人员力量；严把了进药质量关，所有药品均从正规药品销售公司购进，从源头上杜绝了假冒伪劣药品进入医院；医院所有药品均实行网络采购，坚决执行药品零差价销售，真正让广大人民群众用上了放心药、低价药。
（六）财务管理方面：进一步加强了财务管理和内部审计，规范了收支行为，杜绝了跑冒漏的现象，努力做到增收节支，在各类帐务中，都做到了帐帐相符、帐物相符。
（七）新型农村合作医疗方面：为方便群众报销及咨询，我院今年又规范建设了合管办。2011年1-12月份，我镇共有37464人次参合农民受益，兑付报销医药费达328.3万元。其中门诊（含村级）35950人次，报销99.4万元，住院1514人次，报销228.9万元。凡是在我院门诊、住院治疗的参合农民，均做到了及时报销；7月份利用1个月的时间为全镇65岁以上及0--6岁以下的参合农民进行了免费查体，查体率达到了82%，真正让参合农民尝到了参加合作医疗的甜头，让群众感到新型农村合作医疗是党和政府为农民办好事、办实事。
（八）一体化管理工作方面：按照上级要求全镇26处标准化卫生室全部纳入一体化管理，87名乡村医生做了合理调整，在岗在位，分工明确。各卫生室坚决执行基药制度，6月1日起均实行药品零差价销售，统一从卫生院网络采购，统一配送。2011年6--12月份卫生室共配送药品37万元，销售37万元，辖区群众受益7.4万元。
（九）公共卫生服务方面：11月份投资4.8万元精装修了接种门诊，加强了公共卫生服务站的建设管理，公共卫生服务站新增专业人员2名，提高了公共卫生服务能力。业务开展有条不紊：①在传染病防治工作中，今年1-12月共上报法定传染病2种98例，接种乙肝疫苗733人份，儿童基础免疫接种累计5236人次；②建立健全完善居民健康档案,共建立居民健康档案47950人次，达到了总人口数的93%以上；加大了电子档案的建立力度，截止12月27日已输入21235份.③10月份对全镇中小学生全部进行了健康查体；共查学校9处，体检学生3508人。④加强了卫生监督执法力度，共办理从药和餐饮人员健康证90人份，保证了药品和食品安全;⑤妇幼管理工作，对全镇育龄妇女按村庄全部进行了建档登记，对本镇所有孕产妇均建立了《孕产妇保健手册》，分娩后的家庭访视率达到了100%，孕龄妇女口服叶酸637 人次，发放孕产妇分娩补助512人次.妇女查体6759人次，幼儿查体1098人次。⑥贫困白内障患者免费复明
158 人次。
（十）深化医疗改革：根据省市有关文件精神，下半年我院顺利实施了全员竞聘上岗、绩效工资改革。
（十一）其他工作方面：圆满完成了市卫生局及镇党委政府交给的各项应急工作任务。
总之，一年来通过全院干部职工的共同努力，各项工作都取得了较好的成绩，未出现一起医疗差错事故和信访事件。因此，目前干部职工队伍稳定、精神面貌好、工作积极上进、服务热情高涨，受到了各级领导的肯定、群众的赞誉，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
二、存在的主要问题：
（一）职工人数多，但现有技术人才缺乏。
（二）设备虽然更新一部分，但有些设备落后老化。
三、2012年工作打算
（一）坚持不懈抓好医院内部管理，提高医疗质量，始终保障医疗安全，强化队伍内涵建设，不断加大规范化管理力度；
（二）争取2012年业务收入超过550元，完成增长超过20%的目标，逐步提高职工工资福利待遇；
（三）加强公共卫生服务能力，提高公共卫生服务水平。
（四）加强合作医疗基金监管力度，定期审核镇级、村级报销资金。
（五）继续加强技术人才培养，以形成一定的技术梯队。增强现有技术人才的内涵并计划购置部分医疗器械（彩超、中药熏蒸床，DR等）。
（六）加强财务管理，做到增收节支，确保职工工资、福利、养老保险金按时发放及交纳，确保队伍稳定，确保医院的可持续发展。
滕州市东沙河镇卫生院
2011年12月28日
