职业健康工作计划（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“年职业健康工作计划”。
第1篇：职业健康工作计划
职业健康工作计划
为了促进×××持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，确保全年职业健康工作顺利进行，制定×××2020年职业健康工作计划。一、指导思想和工作目标
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权益；促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化，为使XXX职业健康工作进入XXX先进行列奠定坚实基础。
工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品使用率达到100%，新、改、扩建项目职业危害评价率达100%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。
二、重点工作
1、建立、健全职业病防治责任制
严格按照《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，XXX院长是我院职业健康工作的第一负责人，院安全环保委员会统一领导职业健康工作，质量安全与环保科负责职业健康日常管理工作，各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。
XXX要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
XXX要落实职业病防治责任制，以责定权，以控制效果定奖惩，体现奖优罚劣的原则。但不能像经济责任制那样，把依据国家职业健康标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。
XXX要按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在XXX职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求：
职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标难；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、做好职业病危害项目的申报
质量安全与环保科要根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类，对全院作业场所进行职业病危害因素识别、评价。对符合规定的职业病危害因素，要按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、建设项目（新建、扩建、改建项目和技术改造、引进项目等）必须向有关卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意后方可实施。
6、对从事有毒有害作业的管理
有毒有害作业管理包括对作业场所和作业人员的管理。如作业场所的隔离、生产设备管道化、密闭化和操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护，包括自动报警装置、防护安全联锁反应系统和工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
有毒有害防护措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。实施许可制度，即作业许可和人员资格许可。从事有毒有害等职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。从事有毒有害作业的人员（包括这类作业的管理人员）必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握有毒有害作业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业资格后方可上岗；管理人员也必须通过专业培训，取得特殊职业病危害作业职业健康管理资格后方可从事相应的管理工作。
7、建立、健全职业健康档案
质量安全与环保科要根据《职业病防治法》和上级部门的有关要求，建立、健全《XXX职业健康档案》和《XXX劳动者健康监护档案》。
8、建立、健全作业场所职业病危害因素监测
质量安全与环保科要依据《职业病防治法》和卫生行政部门的有关规定，专人负责，委托有资质的职业健康技术服务机构，对我院职业病危害因素进行定期检测及检测评价，相关责任人要做好职业病危害因素的日常监管，建立职业健康监护制度，配备个人劳动防护用品，按时足额发放保健津贴。
9、制定职业健康体检计划
质量安全与环保科要依据全院有毒有害作业职业病危害因素情况，负责制定《XXX职业健康体检计划》，包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康体检计划，建立职业健康体检档案。
10、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
质量安全与环保科要修订和完善职业病危害事故应急救援预案，并定期进行演练。预案内容应包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等。
11、建立职业病报告制度
根据《职业病防治法》的规定，职业病报告应符合下列规定：急性职业病报告：①企业及其职工医院（所）接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院（所）应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。非急性职业病报告：①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
12、抓好作业场所危害警示
产生职业病危害的单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。向外单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。向外单位提供可能产生职业病危害的化学品等材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素；可能产生的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存可能产生职业病危害的化学品等材料的场所，应当在规定的部位设置警示标识。与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，应当向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
13、职业健康培训
质量安全与环保科要根据《职业病防治法》和上级有关规定，组织对新入厂人员、转岗人员进行的上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训。培训内容包括职业健康知识、劳动防护用品知识、救护自救技能等。
14、做好职业健康日常管理工作
质量安全与环保科要及时更新HSE系统信息，确保数据及时准确、真实有效，要按照要求及时上报各类报表。
第2篇：职业健康工作计划
吉林省中晟制药有限公司
2018年度职业健康监护工作计划
一、指导思想
2018年我公司的职业健康工作，将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心，全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性疾病事故发生；提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工 健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。二、总体目标
2016年公司的职业健康工作，要继续在公司职业健康领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，公司工作安排组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强职工的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：
（1）建立健全职业卫生档案，真实反映职业健康状况，建档合1
格率 100%。
（2）按照公司安全规定进行作业场所检查，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保职工身体健康。按照要求安排，对职工进行健康体检，体检率达到目的100%。
（4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。
三、工作内容：
1、完善职业危害专项管理制度，继续落实职业危害部位应急救援预案。
2、组织职工进行职业性健康体检。
3、加强职工的个人防护检查，控制和杜绝急性职业中毒事故。
4、加强职业卫生防护的宣传和培训。5、完成上级部门安排的其他工作。四、保证措施
1、为职工配备专门的个人防护用品。
2、结合实际，做好职工的体检安排及工作场所的监测。3、各部门要以认真负责的态度，真正做好这项工作，力争把2016年度的职业健康工作做得更好。
二〇一八年一月二十九日
第3篇：职业健康工作计划
首建二公司迁钢办公楼项目部
二00八年职业健康安全工作计划
2008年迁钢综合办公楼项目部继续坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规及二分公司的各项安全管理制度，树立“以人为本”的理念。保证职工人身安全、职业健康为中心，强化过程管理，达到安全事故零的目的。加以强化管理、增加安全检查密度和考核力度，使各项规章制度落到实处，安全管理达到规范化、认真学习专业知识，促进安全生产管理水平的提高。2008年是安全生产规章制度的“落实年”，通过“安全文化、安全制度、安全责任、安全技术、安全投入”五要素的落实，项目部在2008年元月5日召开了安全委员会扩大会议，制定了安全生产管理目标。
（一）安全生产控制指标
1、生产安全死亡事故为零；
2、生产安全重伤事故率控制为零；
3、生产安全事故负伤率控制为3.6‰；
4、杜绝职业病一般事故；
5、杜绝特种设备事故；
（二）重点工作
1、安全管理工作将以职业健康安全管理规范化为中心，达到安全
生产事故为目的，在此基础上，狠抓制度的落实，做到措施的落实，责任到人。
2、组建了以张志刚为组长的8人职业健康安全管理领导小组，认
真落实安全生产责任制，加强施工过程中控制的落实情况。加强日检查、周发布、月总结，加大考核力度，把安全隐患消灭在隐患状态，杜绝类似问题重复发生。
3、结合项目部的实际情况根据二分公司的管理办法，完善各项管
理制度，促使安全管理规范化。
4、加强外协队伍入厂的审核工作，建立健全各种台帐，组织落实
外用工的培训和考试工作，并做好登记。增加对外协队伍人员变动的审核次数，以此来保证安全生产。
（三）完善各岗位安全生产责任制，促进安全生产责任制的落实，使
安全生产管理水平有所提高。在全年的安全管理过程中，将加大责任制不落实、责任者的处罚力度，在工资分配上增加有关安全生产的考核内容，工程项目发生事故或安全问题将纳入该工程项目部管理人员的业绩档案，对项目部专业人员聘任和考核提供安全评价依据；对事故责任人的考核坚决落实，在加大经济出发的同时给予行政处罚力度，来约束管理行为，促使各专业安全生产责任制的落实。
（四）建立健全安全管理的各种台帐的登记工作，达到安全管理标准
化，认真贯彻学习北京市《建设施工现场安全资料管理规程》及二分公司的安全管理规定，促进施工现场安全管理向程序化、标准化、科学化发展，保证施工安全。
1、规范安全资料管理，组织项目部各专业人员开展《建设工程
施工现场安全资料管理规程》学习，重点是规范记录内容、填写方法、申报要求、组卷的基本原则，形成统一标准的管理资料。
2、规范日常安全管理，各专业人员按照“布置、检查、整改、验收、总结”的封闭链式进行安全管理，及时消除安全隐患改进工作。
3、规范安全管理，及时将安全资料收集、整理、完整、真实地
记录在案，通过内网与主管部门连接，使公司主管部门及时掌握施工现场的安全管理状况，提高工作效率，达到项目安全管理标准化。
（五）做好日检查、周发布、月总结安全检查工作，消灭安全隐患，安全检查是保障安全管理工作落实的有效措施和手段，08年我项目部迁钢办公楼工程紧、任务重，施工难度大的特点，为保证安全生产及安全检查的完善性、周密性，将采取以下措施：
1、对外施队伍进行安全教育，增加职工的安全意识，不合格的不许上岗，杜绝违章作业，确保安全生产。
2、加强施工安全作业措施，安全技术交底的执行与落实情况进
行跟踪检查，认真落实工序交接安全确认制。对不执行交接的加大考核力度来促进安全管理工作。
3、加强日检查、周发布、月总结工作，对违章全面曝光和考核，强制隐患改正。对存在安全隐患的施工队伍，将通过每周工程例会进行曝光和考核，并记录在案。安全隐患多发的单位，将被纳入重点监控的范围。同时，对隐患整改情况进行跟踪验收，逾期未改正，给予加倍处罚。
4、对安全防护及外架子进行全面检查，全面开展个人违章专项
整治活动，加大对违章单位、违章个人的处罚。
5、对安全防护进场，一是严格安全防护产品准入制度，严格审
查安全防护产品的购入渠道，对不能提供有效证实材料的产品全部清除，杜绝不合格的安全防护产品流入；二是推广新型防护产品，提高安全防护的科技含量，推广使用新型的安全带、安全网、安全帽、绝缘鞋、电焊机二次漏电保护器等防护产品，必须有合格证，进场前对其产品验收检查，提高防护产品的安全性和实用性。
6、开展多种安全宣传教育活动，形成有企业特色的安全文化。
通过现场安全宣传画和宣传标语，现场讲解防护知识，安全操作规程培训考试；组织开展“百日安全无事故”“安全知识竟赛”，应急预案的编制与演练工作等一系列宣传教育活动，让广大的劳务工参与其中，从而提高操作者的安全意识和知识，营造出浓厚的安全文化氛围。
7、针对安全生产的薄弱环节，开展专项整治，总结07年安全
生产工作中遇到的突出问题，开展有针对性的专项整治活动，主要从特种设备安全管理、特种作业证件管理、安全生产投入、职业病防治、生产安全事故应急预案等方面入手，加强安全生产式作细节和专业管理工作。执行特种设备、特
种作业证件的到期提醒制；安全生产投入的落实统计制；职业健康体检负责制；应急预案演练和救援器材保障制等，通过一系列措施的落实分阶段有步骤解决一批重点难点问题，为项目部安全生产提供有力的保障。
8、加强特种设备及特种作业的管理。加强特种设备的管理，杜
绝特种设备事故。一是全面了解施工现场设备的分布和现状。二是建立健全特种设备登记，验收检测工作。三是加强日常保养检查工作，确保设备安全运行。四是特种设备安全装置灵敏可靠。五是做好交接班记录。
9、根据国家、行业、地方环保法律、法规及标准的颁布和修订
情况，根据施工现场的实际情况，制定切实可行的措施，对施工现场的噪声、固体废物、粉尘、污水、化学品及油品进行全面控制，责任到人、落实到位、考核到位。
08年是安全生产规章制度的“落实年”，为了确保项目部安全生产，防止各种安全事故的发生，确保安全事故零的实现，还需我们在此基础上加强职业健康安全管理，做到取长补短，吸取教训，着力预防和控制管理，在首建集团二分公司安全管理部的正确指导下，以安全管理目标为标准，确保二分公司08年度安全生产管理目标的实现，努力工作，做出应有的贡献。
首建二分公司迁钢综合办公楼项目部
2008年元月7日
首建二公司迁钢办公楼项目部 二00八年职业健康安全工作计划
审核人：批准人：
编制人：
迁钢综合办公楼项目部
