年初计划[材料]_期初工作计划

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劳动保障所2011年工作计划

根据新区有关文件精神，办事处结合劳动保障具体情况和社区工作实际，制定2011年劳动保障工作计划。

一、指导思想

2011年我街道劳动保障工作将全面启动，今年我街道劳动保障工作的总体思路是：围绕街道中心工作，树立人本理念、精品思想和精细化管理意识，落实保障职能，突出养老医疗服务、促进就业和再就业，加强退休人员社会化管理，完善社会保障体系，维护劳动者权益，努力提高劳动保障工作法制化、业务规范化、管理服务信息化，继续发挥街道和社区劳动保障工作平台的作用，以养老医疗工作为重点，落实社会化管理服务，促进就业援助的制度化，努力完成上级部门交给的考核目标和各项任务。

二、工作目标

以加强劳动保障事务目标，以落实劳动保障政策主线，以大力宣传为途径，以完善各项制度为保障，不断拓宽劳动保障领域及渠道。年初，办事处根据街道实际情况，把各项目标任务分解到各个社区劳动保障工作站,使目标任务能够更好的完成。

三、工作保证指标

1、切实作好就业和再就业工作，各社区对所管辖区的各类失业人员及时进行登记。对社区内的失业人员就业情况要清楚。并与上级部门积极联系，解决部分失业人员

就业问题。切实作好困难群体就业帮扶工作，对有就业愿望、就业能力的大龄就业困难群体要重点帮扶。

2、稳步推进企业退休人员社会化管理服务工作。

⑴建立企业退休人员管理数据库，资料准确，查看方便。

⑵积极接受退休人员档案，为其建立健康档案，并实行动态跟踪。⑶各社区要建立《退休人员管理服务活动站》，要求活动站集教育、娱乐服务于一体的综合性服务场所，而且组织活动与有效。

⑷社区要不定期组织退休人员开展文化、体育健身、政治学习等活动，组织企业离退休党员参加社区组织的党组织活动。

3、积极开展社会保障工作

⑴统计城镇无业居民医疗保险，城镇居民养老保险符合参保人数。

⑵对城镇无业居民医疗保险、城镇居民养老保险要积极宣传、动员，做到符合参保的人员参保率达到上级指定参保任务。

⑶对到龄符合领取养老保险人员要提前核定，积极上报社保中心，做到按时足额发放养老金。

⑷对需要报销医疗保险的人员要积极主动给予业务流程解答。

4、加强劳动保障监察工作，维护劳动者合法权益

⑴各社区要对辖区用工单位和个体工商户进行检查，及时反馈信息，并录入计算机，方便查询。对辖区用工单位与职工的劳动合同签订情况要及时检查、监督。

⑵开展慰问农民工活动两次，发放慰问品、劳动保障宣传单及法律法规咨询。

四、培训学习

与上级部门协调沟通，组织各社区社保专管员学习一次。学习劳动保障各方面政策、法规，努力提高工作人员的业务水平和基本素质，进一步增强工作的紧迫感和责任感，加强做好工作的自觉性和主动性。