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培 养 考 察 计 划
2011年12月6日
生物化工学院团总支学生会入党积极分子培养考察计划
一、总纲
为加强本支部自身建设，促进对学生党员发展的规范化管理，做到发展前重视培养，培养中重视考察，考察后加强发展，发展后加强教育，教育中加强考核，使入党积极分子真正得到培养和考察，党员先锋模范作用真正得到发挥，特制定本考察计划。
现拟定对入党积极分子主要从其政治思想、学习态度与成绩、工作热情与能力、群众基础与评价、被考察人自我评价以及日常管理六个方面综合进行考察。满分100分，低于60分者，取消资格
二、具体考察内容
1）政治思想的考察 10% 入党积极分子的政治思想反映的是入党动机，就是其要求入党的主观原因，是一个青年学生入党的精神力量。只有树立正确的入党动机，才能产生正确的入党行动；只有树立正确的入党动机，才能经受住党组织的长期考验。
1、思想上要有入党的迫切愿望；在实际行动中要有不断端正入党动机的具体表现；
2、已参加党章学习和学校党校培训并顺利结业；能认真学习马列主义理论；并上交第一份入党申请书；
3、入党积极分子每季度（三个月寒暑假除外）坚持至少向党组织做一次思想汇报；
4、推优以后，积极追求入党，在班级思想品德良好，有一定的影响力；
5、积极参加志愿者服务（至少8次）、义务献血（平均每年有1次，根据个人体质而定）、文明督岗等活动。
6、优秀10 分，良好8分，及格6分 2）学习态度与成绩的考察35%
1、平时学习认真刻苦，不得有旷操、逃课、旷课、迟到、早退等行为；
2、坚持参加学院、班级的团日活动，自主学习热情高；
3、学业成绩、综合测评成绩在班里中上水平；
4、基础分是15分，优秀18分，良好12分，及格6分 3）工作能力的考察25%
1、入党积极分子如果是学生干部（校、院团总支学生会干部，班长，团支书等），要根据其所在组织对其工作态度、工作能力进行考核。如果工作态度差，工作效率底，则暂不予考虑；
2、入党积极分子如果是普通同学，应做到能主动、积极参加学校、学院、班级组织的各项活动，为组织或集体积极工作有突出表现；在同学中具有较强的凝聚力、；
3、基础分是15分，优秀9分，良好5，及格2分 4）群众基础的考察10%
1、培养考察人认可。有培养人向党组织的明确意见表示：考察对象经过培养、考察，已基本符合党员发展条件，可以发展。
2、教师肯定。要征求教师，特别是辅导员及代课老师的意见，其意见对考察对象的认识应基本趋同，即基本符合党员发展条件，可以发展；
3、同学接受。能团结同学，有乐于助人、帮助同学的具体表现；在群众暗访中，意见基本一致赞同发展；参加访问的群众应有广泛性；
4、无原则性问题。在党员拟发展对象公示和师生意见征求中，没有涉及政治思想、重大违纪、动机不纯、群众反对等原则性意见；若意见属于缺点和善意的批评，考察对象应能够正视而且在组织的批评教育下，经过其努力应能够改正。
5、优秀10 分，良好8分，及格6分 5）日常表现的考察10%
1、入党积极分子遵章守纪，无任何违纪记录，未受到任何通报处分；
2、入党积极分子在学院、班级精神文明建设中表现良好，无违规记录；
3、入党积极分子在日常各项活动中，表现积极。
4、在大二下“12.9”前年满18周岁（以身份证为准）；
5、在大二上半学期所有手写材料（自传1份、入党申请书3份、思想汇报5份）必须准备齐全；
6、优秀10 分，良好8分，及格6分 6）被考察人自我评价10% 各位被考察人根据考查内容对自己进行客观的评价，写出详细的书面总结材料，包括发现的自己的优点和不足之处，加以消除改正的方法
优秀10 分，良好8分，及格6分
三、考察方式与进程
1、暗访调查；
2、与考察对象谈话；
3、组织活动，在实践中考察；
4、征求辅导员及带课老师的意见；
5、书面材料及档案审核流程；
（1）由团总支副书记和组织部相关负责人召集全体通过考核的发展对象开会（相应表格的发放及表格填写指导，档案材料的准备等相关事项）；（2）所有档案材料交由组织部初步审核（积极分子培养考察登记表填写是否完整正确、档案材料是否准备齐全、手写材料是否合格），审核通过后盖上相关公章；（3）交由团总支副书记二审（函调等政审材料是否齐全、相关表格的填写、相关费用的收取等），通过后盖章；（4）交由团总支书记三审，通过后盖章；（5）送由校团委学生会组织部审核盖章；
说明：对入党积极分子的考察我们实行动态管理，在考察期内表现突出，基本达到党员组织发展条件的，及时推荐为组织发展对象，提交支部讨论；如果考察期内表现不突出，支部将委派支委或党员找其谈话，指出其缺点，改正不足；若考察期内表现差，则暂时取消考察资格。
生物化工学院团总支学生会 2011年12月6日
