职业(中职)学校扶贫工作实施计划_学校扶贫工作月计划

工作计划 时间:2020-02-29 05:10:34 收藏本文下载本文
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学校2016年扶贫工作实施方案

为贯彻落实中央和省市扶贫开发工作部署和市委、市政府《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》,切实组织好我校扶贫工作,推进我校扶贫工作取得新成效,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、目标任务

以中央、省市各级对扶贫开发的工作部署以及市委十三届六中全会、全市经济工作暨扶贫开发工作会议精神为指引,创新举措,细化任务,落实责任,健全机制,确保2016年全年完成培训贫困劳动力4000人以上,确保贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能。为打赢脱贫攻坚战取得良好开局,奠定坚实基础。

二、扶持范围对象

1、组织农业科技入户、新型农民培训、全民创业“三项工作”,重点面向建档立卡的贫困户。

2、积极招收贫困家庭子女,加强技能培训,主动安排就业。

3、大力培训贫困劳动力,确保贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能,拓展贫困劳动力外出就业空间。

4、大力实施“农村劳动力转移就业培训”,根据企业用工要求,开展订单式免费技能培训。

三、重点举措

1、积极招收贫困家庭子女,对招收建档立卡的家庭困难学生,免除学费、住宿费、教材费、校服费等各项费用,并发放每月200元国家助学金,用于补贴生活费。

2、开展贫困生职业学历教育。通过定向委培特困生等方式,帮助贫困生完成中专以上职业学历教育。

3、实施“订单”培训。大力实施“农村劳动力转移就业培训”,根据企业用工需求,学校将开展订单式免费技能培训,并将拿出部分资金对企业开展扶贫对象培训的给予适当的培训补贴。

4、提高就业技能。提升贫困家庭劳动力创业就业技能培训,就业安置优先推荐工资福利待遇好的大中型企业,保证100%安置就业,并做好就业后的跟踪服务工作,保证家庭困难学生有一份稳定的收入。

5、加强家庭困难学生感恩教育。关心家庭困难学生的在校教育,特别是心理健康教育,培养其自信心、责任心、感恩心,将来走向社会能自食其力,并能帮助家庭早日摆脱贫困。

四、时限进度1、3-4月份,对贫困户的就业创业项目进行考查和造册登记,确保每户贫困户在有效期内实现脱贫任务。

2、5-6月份,学校派遣就业安置主管人员,对苏州、北京、南京等地大型企业进行实地考察,为贫困家庭劳动力就业提供优质平台。

3、7-8月份,利用暑假对贫困家庭子女进行技能培训让学员至少掌握一门技能,实现就业脱贫,实现自食其力。

4、11-12月份,再进行一次专门针对贫困家庭外出务工需求召开一次招聘会,尽最大努力解决贫困家庭外出务工需求,使贫困家庭脱贫致富。

五、保障措施

1、强化领导,落实责任。学校党委成立扶贫工作小组,由校长任领导小组组长,分管副校长为副组长,教务处,学工处,社会培训部等有关部门负责人为成员。各处室要把扶贫列入重要议事日程。要坚持抓好扶贫开发重大问题的研究,难点问题的协调。出实招,办实事,求实效,推动扶贫取得更大成效。

2、建强队伍,竭力帮扶。加强扶贫工作机构和队伍建设,健全扶贫工作保障机制,切实帮助解决工作中的实际困难和问题。扶贫干部拿到名单后,要携带帮扶联系卡及时与村(处)以及帮扶对象取得联系,摸清底数,找准“贫”因,尽早进入角色,开展帮扶工作。要严明纪律,帮扶期间需自带伙食费,不得加重村上负担。

3、密切配合,强化协作。学校有关部门要认真履行职责,发挥行业和技能优势,从人才、技术、项目、信息等方面为贫困村,贫困户提供扶持,确保帮扶措施和任务的落实。要切实加强沟通协作,社会培训部要及时研究解决工作中出现的新情况、新问题,确保扶贫工作顺利开展、全面推进。

4、科学评价,强化考核。科学制定考核的细则和扶贫开发考评办法,将扶贫开发工作纳入年度综合考评体系,实行一季一调度,半年一小节,一年一考核;落实督查问责制度。在对扶贫开发中工作突出、减贫效果明显的给予表彰和奖励,对扶贫工作重视不够、推进不力的科室和个人,严格进行责任倒查,视其情况给予警示提醒、组织处理或者纪律处分。

5、加强宣传,营造氛围。要广泛动员全社会积极行动起来,弘扬关爱文化,关心贫困群众。要加大对扶贫的宣传力度,特别是要注重选树典型,注重宣传励志脱贫,加大能人致富宣传力度,营造浓厚工作氛围。学校党委每年将评选10名“先进帮扶干部”,予以表彰。

学校

2016年3月

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