建筑工务局创建“廉洁型”党组织实施计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“建设基层廉洁型党组织”。
2012年建筑工务局创建“廉洁型”党组织实施计划
按照区直机关党工委《关于申报创建“六型”基层党组织的通知》（仑机党[2012]8号）文件要求，为进一步提升全局干部职工拒腐防变能力，结合《惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案》，决定今年开展“廉洁型”支部的创建活动。为认真扎实推进创建工作，特制定本实施计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会、区第七次党代会精神，围绕迎接党的十八大胜利召开，以实施政府投资项目建设管理中心工作，以培育机关优良的政风行风、促进机关党员干部廉洁从政为重点，通过开展“廉洁型”支部创建活动，把加强党员干部思想教育、提高拒腐防变能力，作为廉政建设第一抓手，努力构建党员干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。同时进一步落实党风廉政建设责任制，突出完善预防腐败体系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，引导机关干部增强廉洁自律意识，做到依法办事，廉洁从政。坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，为我区“十二五”规划提供服务和保障，又好又快促进我区城市化进程。
二、方法步骤
（一）动员部署（2月份）。一是研究制定方案。召开支委会，对创建工作进行专题研究，围绕区直机关党工委的统一部署和目标要求，立足工作实际，制定创建“廉洁型”党组织工作方案，明确创建工作目标，提出具体的工作措施。二是及时动员部署。召开支部大会，将创建工作有关精神传达到每个党员干部，组织广大党员干部认真学习创建工作实施方案，统一思想，提高认识，充分激发党员干部参与创建的积极性和责任感。
（二）创建实施（3—11月份）。按照创建廉洁型党组织工作方案的要求，以各科室为单位，抓好各项任务的落实，确保创建目标的实现。
（三）总结评估（12月）。对创建活动开展情况、主要做法和特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等进行认真总结，形成总结报告，上报给区直机关党工委。
三、主要内容
（一）深化反腐倡廉宣传教育。结合政府投资项目建设管理工作实际，把反腐倡廉教育纳入支部年度学习计划，加强反腐倡廉形势教育和党纪政纪条规教育，必要时再次组织干部进行廉政知识测试。同时为增强学习教育的针对性和有效性，要以“两个安全”为主题，通过组织党员上专题党课、观看廉政影视片、聆听廉政报告、参观廉政教育基地、谈心交心等形式，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，杜绝各类违纪案件的发生；积极作好廉政预情信息的收集、提醒工作。针对不同时期的特点，以廉政谈话、书面简报或手机短信的形式，有针对性地发布一些廉政警示提醒：如中央有关重要文件精神、机关效能有关规定或通报、政府和建设系统有关工作禁令等，从而让廉政纪律、廉政意识入眼、入耳、入脑、入心。同时在机关办公楼走廊醒目场所或办公室等张贴、布置廉政宣传栏、廉政格言警句，时刻提醒干部职工清廉做事、清白做人，营造浓厚的廉政舆论氛围，推进廉政文化建设的深入开展。
（二）开展“家属助廉”活动。通过实行“家属助廉”的模式，不仅使家属了解员工8小时内的工作情况，而且使单位了解员工8小时外的生活情况，通过家属对我局廉政建设宣传教育的配合，内外联动，形成齐抓共管的局面，使每位员工时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，不断加强廉洁意识、责任意识的重要性，增强大局观念，以良好的精神风貌、过硬的职业道德开展各项工作。通过各种形式、多种渠道对全局职工家属进行廉政方面的宣传引导。通过召开全体员工家属的“贤内助”座谈会，重大节日发放家属慰问信、助廉倡议书、发送廉政短信、赠送廉政专刊、廉政手册等，推进“家属助廉”活动有效开展，筑牢“廉洁工程”后防线。
（三）以开展“工程质量提升年”为契机，争当工程建设廉洁排头兵。2012年为建筑工务局“工程质量提升年”，局机关党支部紧密结合“三思三创”活动和创先争优活动，大力宣传学习身边优秀共产党员、建设功臣的先进事迹，深入思考在面对我区新一轮发展时，自己应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献。重点解决在思想观念、工作方式和工
作作风等方面存在的问题，努力实现六提升：即提升奋发做事的激情；提升创新突破的精神；提升干事创业的能力；提升埋头苦干的毅力；提升团结合作的意识；提升艰苦奋斗的品格，从而形成一支坚定信念、心系群众、吃苦耐劳、勇挑重担的建设干部队伍。进一步激发干部职工投身我区政府投资项目建设管理的干劲，在本职岗位和本单位“急、难、险、重”任务面前勇挑重担，在推动区重点工程建设上创先争优和工程质量提升，认真抓好“三优”，即：优化发展意识、优化办事水平、优化工作作风；坚决做好“三保”，即：保自身、保带领和分管的科室、部门、保家庭和身边工作人员不发生严重违纪违法行为；严格执行“三禁”，即：禁止违反规定收受“红包”、礼金和有价证券、禁止参与赌博、禁止工作日中午饮酒。切实改进机关作风，在工程建设反腐倡廉中奋力争当排头兵，树立建筑工务局的良好形象。
（四）强化落实党风廉政责任制和监督制约机制。局机关党支部要结合局年度党风廉政工作实施方案，定期分析党风廉政建设工作情况及存在的问题，并将有关情况及时反馈给局党委。同时积极配合局党委抓好责任制的分解和落实，注重改革创新，继续完善相关配套措施，不断丰富和完善党风廉政建设责任内容；进一步健全各项规章制度，努力强化行为规范，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面，建立科学合理的行政管理和监控机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。要严格执行以中层以上领导干部为重点的廉洁自律机制，包括礼金礼卡上缴，重大事项报告、年终述职述廉等，党员同志要人人做出廉政承诺。局机关支部将不定期开展党风廉政督查工作，对不严格执行党风廉政工作制度的在一定范围内进行通报。推行党务公开、政务公开，完善发现问题、解决问题、责任追究等监督制约机制，推动党风监督工作的深入开展。强化廉洁自律的监督，主动接受党内监督、群众监督和舆论监督，积极改进工作，做到机关无违纪违规现象发生。通过走访各设计、施工和监理单位、召开廉政约谈会议以及向服务单位发放廉政征求意见表等渠道，广泛听取各方意见，强化群众监督。
四、保障措施
（一）加强组织领导。创建“廉洁型”党组织是加强机关基层党组织建设的重要举措。局领导要从加强和改进机关党建工作的高度出发，切实加强对活动的组织领导；要以科室为单位，进一步细化工作内容，分解责任，切实履行职责；全体机关工作人员一定要从立党为公、执政为民的高度，深刻认识加强“廉洁型”支部创建的重大意义，统一思想认识，切实增强抓好和参与此项工作的责任感和自觉性。
（二）抓好督促检查。开展“廉洁型”支部创建活动要与转变机关作风，提高工作效率结合起来；与政府投资项目建设管理工作，提升项目管理水平结合起来；与创新形式，探索项目建设管理长效机制结合起来。同时局机关党支部将组织人员定期对创建重点工作进行督查，确保各项工作取得实效。
（三）搞好宣传动员。局机关党支部要做好开展“廉洁型”支部创建活动的动员部署；及时报道创建活动的进展情况，大力宣传创建过程中的工作成效；及时反映创建中发现的问题，认真总结，落实整改，努力推进“廉洁型”党组织建设工作。
（四）发挥示范作用。全体共产党员特别党员领导干部要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，在创建“廉洁型”支部活动中作好表率，从而促进机关全体工作人员学有方向，做有榜样，在全局营造创建“廉洁型”机关的浓厚氛围。
区建筑工务局机关党支部
2012年2月28日
