创建精神文明单位计划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“精神文明单位创建规划”。
xx中心卫生院
2012年创建精神文明先进单位工作计划
搞好精神文明建设，促进卫生行风深入开展是我院从事一切医疗宗旨，我院根据上级关于开展精神文明建设意见，结合我院实际，按照以人为本、落实安全、健康、文明、和谐的具体要求，实施以患者至上为核心的工作方法，加强医风、行风、院风建设为突破口，把卫生院精神文明建设当作文明行医的头等大事来抓，为构建和谐社会和谐医患关系做出我们应有的努力。特制定创建精神文明先进单位工作计划：
一、指导思想
以树立和落实科学发展观为契机，以开展“三好一满意”活动教育为动力，全面贯彻《中共中央关于构建和谐社会若干重大问题的决定》。按照以人为本、落实安全、健康文明、和谐的具体要求，着力抓好卫生院规章制度建设，创建良好的医护、医患和谐关系，着力打造优雅的就医环境。
二、目标任务
1、依法、和谐办院。卫生院所有工作人员在各自的岗位必须以《中华人民共和国执业医师法》、《护士管理办法》、《药品管理法》、《食品卫生法》、《母婴保健法》、《传染病防治法》等法律法规文明行医。树立良好的医患关系提升卫生院的和谐品牌。
2、规范办院、创建社会满意的卫生院。规范办院的首要条件，是制度工作健全与否。我院在规范办院中以各项制度为先决条件，落实到职工的工作每个环节中去全面落实首诊医生负责制、三级医生查房制、分级护理制度、会诊制度、查对制度等十三项核心制度，使每个职工的工作步骤有章可循，有条不紊。从而使卫生院整体工作跨上制度化、规范化的轨道，得到社会各界的一致好评。
3、加强精神文明建设，深入开展“三好一满意”活动，把“三好一满意”活动作为全体职工医疗服务的准绳，作为职工考核绩效的重要依据，树立良好的职业道德，行风道德。每个职工都应树立以院为家的主人翁思想，开展院兴我荣，院衰我耻的思想教育，使每个职工真正体现出我是人民的服务员这一正确的执业理念，把卫生院的医风、行风、院风建设提升到一个新的境界。
三、总体要求
1、继续加强政治和业务学习，学习上级关于开展“三好一满意”活动的通知精神，努力提高职工新时期的思想认识水平和业务能力，把政治学习和业务学习统筹兼顾，使职工的思想道德和业务水平得到提高。
2、加强卫生院的班子建设，创建和谐的领导与职工、医护与患者的关系。加强自身建设，严以律己，牢记宗旨，扬长避短，树立全员服务意识。
3、加强“三基”业务培训，进一步提高诊疗水平，把全员的专业技术与服务水平与广大患者日益对卫生事业发展的需求相适应，满足患者的需求。
4、以国家深化医药体制改革的总体要求为核心，卫生院于2011年6月1日全部实行基本药物零差率销售。通过我们把党和国家的惠农政策不折不扣的送到人民群众手中。让老百姓体会党的温暖、政府的关怀。
5、开展“诚信建设我先行、争创文明窗口”活动
医疗卫生行业是体现我们党和政府关心人民群众的桥梁和纽带，我们医务人员一言一行关系到“白衣天使”形象，我们在开展“三好一满意”活动和“诚信建设我先行、争创文明窗口”有机结合起来，使精神文明建设开展更加有声有色，更加具体化，实际化，形象化。
“文明卫生院”的促进工作是构建和谐社会的重要组成部分，是新时期提高卫生院管理水平和办院效益的重要举措。我们把次项工作责任落实到人，落实到科室，抓出成效，让政府放心、社会放心、患者放心。
