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泰山护理职业学院学工处团委 2013年工作总结及2014年工作计划
去年以来，我院学工处团委在省教育厅的具体指导下，按照院党委的要求和部署，深入学习实践科学发展观，着力从统一思想、务实创新、统筹兼顾三个方面认真学习贯彻十八大精神，扎实推进学生工作改革创新，并以十八大精神为引领，以学校升格为新起点，切实将科学发展观内化为科室务实发展、创新发展、跨越发展的持久动力。科室全体教职员工，解放思想、开拓创新、凝心聚力、真抓实干，工作的各个方面实现了长足的进步和发展。现将一年来的工作情况及明年工作计划汇报如下。
一、2013年工作情况汇报
（一）不断加强思想政治工作，提高科室教职员工综合素质
按照省教育厅和院党委的要求，我们牢牢树立“管理就是服务”的理念，努力提高管理水平，全力打造“团结、务实、创新、勤奋”的管理集体。
1、加强理论学习，注重自我教育，提高政治思想理论水平。为做好本职工作，为学生提供更好服务，科室员工不断加强政治理论学习，增强了政治坚定性和敏锐性，并在理论学习中不断取得新突破；同时，为提高科室人员业务能力，科室每周一召开科室例会，通过总结工作情况、交流工作经验、学习理论知识等不断促进科室人员理论水平。上半年更是重点学习了院办转发的四十个上级文件，注重将理论的学习与实践相结合，学以致用，切实提高了工作能力和水平。
2、加强业务培训，带好班主任队伍。为使年轻新班主任更快的适应学生管理工作，同时提高班主任队伍整体工作能力，开学前举办了为期一周的班主任培训班，并且定期召开班主任工作座谈会，就学生面上反应强烈以及班主任带班面对的个别严峻问题进行了集中讨论，并通过建言献策、群策群力的方式集中意见、凝聚共识，以更强更有利措施来解决矛盾，化解风险。
3、加强师德师风建设。我们始终坚持把师德师风建设放在突出位臵，形成了“辛苦我一人 , 培育一代人”的思想共识,打造了一支“安心从教、勤奋任教、优质施教”的教师群体。
4、评先树优。组织召开三优表彰大会及颁奖仪式，表彰先进班级67个，先进团支部45个，青年文明号班级27个，单项奖班级18个，优秀宿舍148个，先进个人3871人。
5、建章立制。结合学校实际制定了切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动管理工作规范化、制度化、标准化，比如《勤工助学管理办法》和《学生违纪处分条例》，同时，建立健全值班和例会制度，安排学工处老师及专职班主任24小时值班，按时督促值班，交接班，保持工作的连续性、稳定性。每周周日晚上全体班主任召开例会，每周一学工处人员召开全体会议，每周二学生干部、班长例会。同时，为配合班主任管理工作的开展，学工处积极制定了《泰山护理职业学院班主任考核办法》，把班主任日常工作、学生成绩及体能测试、宿舍安全卫生水平、学生文体活动等项目纳入考核范围，使得管理更规范、更科学。
（二）不断加强学生素质教育，切实营造健康向上的育人环境
坚持以人为本，以加强学生思想教育为核心，着力探求新形势下学生管理的新模式，切实服务于广大学生的成长成才。
1、结合钓鱼岛事件、十八大召开、雾霾天气等学生关注的社会热点问题、校园敏感问题，深入开展主题鲜明、形式多样的大学生思想政治教育活动。我们结合雷锋月、五四团日、环境保护、节约型校园、安全生产月、中国梦、“讲文明·树新风”、世界普法日、世界防治艾滋病日等热点时段，组织学生深入开展了“光盘行动”、秀出我的光盘照、志愿服务进社区、安全消防演习、中国梦诗文朗诵、“讲文明·树新风”诗文朗诵、形象天使等主题鲜明的活动，加强了学生的理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和素质教育，引导学生修身修己。
2、加大学风建设工作力度。通过加强后进生管理、积极开展评奖评优、宣传先进典型、加强学生考风考纪教育和管理等措施，加强学风建设。本学期进一步修订了《泰山护理职业学院学生手册》，使《学生手册》的体系更加完整，可操作性更强。同时，设计整理了《泰山护理职业学院学生服务手册》。《学生服务手册》是学生入学后第一时间内所接触的学校层面的文字资料，可以让新生了解我校的各项规章制度和进入学校后的一些生活。
3、积极开展入学前教育。学工处、团委参与组织了新生军事训练，配合普通的军事训练，设臵了为期四周的大学生素质拓展训练，全校共计3200余名新生参加了此次军训。该次素质拓展训练设臵了15个训练项目，使学生不仅锻炼了体魄，还磨练了意志，培养了团结、奋进的良好心理素质。
4、扎实开展第二课堂。为了丰富学生课余生活，培养学生积极进取、拼搏向上的精神，先后开展了春季拔河比赛、光盘行动我承诺、科技创新报告会、我要上5.12节目海选、周末化妆舞会、周末影院、泰山成人礼、校园美丽秀暨形象天使选拔赛、中华经典诗文朗诵赛、“唱响中国梦”歌咏比赛、迎新生文艺演出等节目，并成立了泰山护理职业学院大学生艺术团，吸引了更多有才艺的同学投身到第二课堂校园文化建设中来。在活动中我们也加大了奖励力度，改变了以往无论集体还是个人活动一律一张奖状打发走的模式，通过各种美观、时尚、实用的小奖品大大提高了学生的参与积极性。同时，我们积极开办跳蚤市场和大学生创业中心，为学生搭建了更好的创业平台。
5、结合实际，积极提升学生团结互助的素养。今年正月初六，我院12预科5班学生冯丹丹在江苏扬州苏北医院被确诊为急性淋巴细胞性白血病，学工处、团委知道这个消息后，首先妥善安排了冯丹丹同学的请假手续以及保险理赔的相关办理事项，同时决定利用3月5日学雷锋日的特殊时期号召全校师生帮助冯丹丹同学。为了最大限度的筹措善款，校学工处、团委创新了义捐义卖模式。在全体师生共同努力下，我们共筹集善款52025.4元。远远超过以往任何一次的捐助活动，中国日报网、齐鲁晚报、泰安新闻、《天天说事》、泰安市医疗卫生网、泰安论坛、莱芜在线等多家媒体和传媒报道和转载了这次活动。10月份，我院新生徐宇航同学身患重病，我们再次通过义捐义卖形式为其筹措善款，在学院内形成弘扬正气、奉献爱心、传递正能量的良好氛围。
6、贴近学生，着力加强社团发展。去年社团发展有了长足的进步，我们采用请进来，走出去的方法清楚的认识到了与高校社团发展的差距，各社团均与各高校社团建立了长期联系，努力学习，迎头赶上，学院分别为瑜伽、健美操、琴社、书法社等社团开设了独立练习室，并提供了部分物资的保障，各社团发展状态良好，在多次演出中均有较好表现。
7、以“中国梦”为主题，深入开展理想信念教育。为深入开展社会主义核心价值体系教育，积极开展理想信念教育、公民道德教育政策形势教育等活动，我们按照院党委的要求和部署，深入理解十八大会议精神，努力学习实践科学发展观，以“中国梦〃我的梦”这一共同的理想信念为主导，积极开展了“中国梦〃我的梦”暨中华经典诗文朗诵大赛。通过活动的开展，既弘扬了中华民族优秀的传统文化，让师生进一步理解了中华文化的精神文化内涵，也让师生进一步坚定了“中国梦”这一主心骨，这一共同的理想信念。
8、扎实开展好推优入党工作。我们始终把加强思想教育，积极发展选拔优秀团员尽快加入党组织作为工作重点。3月28日，院学工处、团委在学术报告厅组织了2013年入党积极分子培训班，本次培训班为期一个月，共培训入党积极分子84人，院党委书记刘连功同志出席了开班仪式并在会上做了重要讲话，会后，刘书记还就十八大报告内容给全体入党积极分子做了讲解。
9、积极加强团课，强化教育，着力加强团员思想工作。针对之前团课开展的无序性，由分管校领导召集各教学和学生管理一线的教师并主持编写了一本《启航，向成功出发》。该书以文明修身教育和人文素质教育为核心，按照学生心理特点，循序渐进，内容浅显易懂，重点侧重自我学习和解读，同时要求班主任进行指导，以此作为团课教学的基本教材，切实加强学生的思想政治教育。目前新老校区团委围绕这本课外教材已经成功举办了7期优秀团课公开展示课，在广大师生面引起强烈反响。
10、扩大媒介，丰富形式，着力强化宣传阵地。我们在原有的宣传栏、黑板报、广播站等宣传阵地基础上加入了时代新元素，如开通了团委官方微博，进驻了学校百度贴吧，占领了多种渠道的宣传媒介，从不同层面给同学们传递正能量。同时改变以往刻板的语言风格，“亲，快来参加吧……”“粉我哦……”等一个个学生喜闻乐见的时尚词语不断见诸于各类宣传途径，拉近与学生的距离感，提高学生的关注度。改版了广播站内容和栏目，添加了如“流行地带”、“时尚快讯”、“动漫天地”等学生喜爱的版块和栏目。
（三）进一步完善学生心理健康教育，着力打造学生心灵的港湾
为加强学生心理健康教育，早在2006年4月学校就成立了“阳光俱乐部”，有多位资深专业的心理辅导教师专门针对学生出现的心理问题，进行疏导、排惑解忧，效果良好。为此，2013年，我们多次举办心理健康教育讲座、启动心理健康周活动，广泛宣传学生心理健康知识，营造和谐健康的校园文化。2013年6月份，我们成功举办了为期两周的“中国梦·我的梦”大学生心理健康节暨社团文化节，本次活动紧紧围绕“中国梦·我的梦”这一主题，以“关爱心理健康，体验心灵成长”为主线，设臵了心理运动会、优秀团课展示报告会、“认识自我，放飞梦想”心理报告会、形象天使总决赛、“中国梦·我的梦”暨中华经典诗文朗诵大赛总决赛、化妆舞会、夏日晚会等一系列积极有益的活动。同时，我们还运行了《心理管理软件系统》，开展学生网上心理普查工作；制定咨询方案，规范咨询服务，开展日常心理咨询工作；对全体班主任和心理委员进行心理健康培训；定期开展心理危机排查。
（四）加强学籍管理工作，确保学生信息准确无误 学籍管理是一项繁锁复杂的工作，并且影响学生助学金、免学费的发放，直接涉及学生的个人利益，所以要求学籍管理人员要准确无误的进行学籍信息管理与维护。
1、落实责任，强化管理。目前，我院学籍管理工作未实现专业网络系统化管理，主要以计算机辅助下的手工管理，存在很多的弊端和困难，在此情形下，我们对学籍管理员进行了分工，每人负责一个年级，落实责任，强化管理，把出错率降至最低，最大限度的保证了在校学生的学籍管理工作的准确性，确保每名同学都能够按时取得相应的学历证书。
2、重视学籍工作的制度建设。随着学院的升格，学籍工作也出现了一些从未遇到的问题和困难，围绕这些问题和困难，我们积极请教其它高职院校，探索路子、摸索经验，整理了一套学籍管理章程，将学籍管理中遇到了各项问题以问答的形式进行了汇总编制，每名学籍管理员人手一册，遇到问题及时查阅，边学习边工作，取得了较大的工作成效。
3、实行档案化管理，提高管理水平。学籍资料填写、报送及存档，是学籍静态管理的主要方面。根据档案资料的完整性、连续性、准确性、真实性的原则。我们对学籍档案进行了规范化管理。积极购臵了市档案局统一规定的档案盒，卷皮及案卷目录，为档案标准化管理奠定了物质基础。我们遵循档案管理的原则，对档案资料及时收集，对各种表册及时建立、及时填写、整理、分类。及时装订成卷，编写归档。此外，我们还有效的利用微机、打印种统计报表，使档案规范化。
（五）严格把好资助关，切实解决困难学生后顾之忧 为了贯彻落实党中央、国务院关于保障贫困学生努力学习，健康成长的精神，实现“不让一名学生不因家庭困难而缀学”的目标，我院在院长的带领、督促下，积极贯彻执行国家政策，从解决贫困生的实际问题出发，逐步建立起比较完善的包括“奖、贷、助、补、减”和“绿色通道”在内的贫困生资助体系，有效缓解贫困生的学习和生活压力，解除贫困生的后顾之忧，帮助贫困生树立起自立自强、诚信处事的观念，帮助大学生丢掉贫困带来的思想包袱，轻装上阵，勤奋学习，努力上进，并切身感受党和国家的关心、学校和社会的关爱，愉快学习、幸福生活、全面发展。
学院资助中心认真学习资助政策体系和有关精神，建立学院级国家助学贷款为主，奖学金、助学金、贫困补助等为辅的资助体系；为了使资助工作做到有据可依、有章可循，学院学生资助工作领导小组根据有关文件精神制定我院关于资助工作的管理规定和实施细则，这些制度的制定为资助工作的宣传、落实以及检查提供了参考，使资助工作能够做到制度化。
2012年我院共发放大专学生国家奖学金2人，8000元/人，合计16000元整；省政府奖学金2人，6000元/人，合计12000元整；励志奖学金84人，5000元/人，合计420000元整。2013年预计发放国家奖学金4人，8000元/人，合计32000元整；省政府奖学金4人，6000元/人，合计24000元整；励志奖学金172人，5000元/人，合计860000元整。
2013年共发放春季中专学生助学金2398人，发放标准750元/人，共计发放金额1798500元；秋季预计发放632人，共计474000。国家免学费2013年春季共发放总人数5374人，发放金额合计4665750元；2013年秋季实施生均公用经费拨款制度，预计享受人数达8102人。2013年评选发放山东省高校“扬帆工程”资助人数15人，金额合计40000元。
2013年共办理应征入伍服义务兵役学费补偿国家助学贷款代偿6人，补偿学费共计40000元。
2013年我院共办理生源地助学贷款125人，受助金额717000元。
（七）不断加强宿舍管理，努力打造温馨舒适宿舍环境 2013年，学工处宿管办按照学院要求，在学工处领导的正确带领下，与相关科室紧密配合，共同努力，以确保学生住宿安全为第一要务，以为学生提供一个舒适、整洁的住宿生活环境为目标，本着管理就是服务的理念，加强制度建设、加强人文关怀，尽力满足学院及班级的学生管理需要。
1、五号女生宿舍楼及七号男生宿舍楼顺利投入使用。为了满足今年新生住宿需求，暑假期间学院加班加点对5号女生宿舍及7号男生宿舍进行装修和改造。宿管办积极配合学院工作，与总务处一同对将要投入使用的宿舍进行检查验收，及时发现问题并提出改善意见供领导参考。
2、多种措施加强宿舍管理工作，特别是安全工作。逐步完善《泰山护理职业学院学生公寓管理制度与规定》、《班主任宿舍管理考评办法》、《学生宿舍管理员管理规定》等规章制度；逐步推进楼长驻楼制度；加强队伍建设，打造一支由宿管办、楼长、班主任、物业管理公司、学生干部、宿舍长同心协力、层次分明的管理队伍；建立健全定期会议制度，及时与管理者及学生们沟通并了解宿舍内的情况，同时将学院的管理要求与规定传达下去；为了响应学院推进数字化管理系统的应用号召，更好地确保学生晚上归寝，更有效的开展工作，学工处与信息办经过讨论与论证，结合联通公司之前在学校使用的成功经验，宿管办引入了“平安校园”归寝系统；为了提高学生的消防安全意识，提高疏散逃生能力，学院分三次对六栋宿舍楼的全体住校生举办了消防演习，并对全校住校生及部分班主任针对宿舍消防安全工作进行了培训；加强宿舍用电用火安全教育，强化学生安全意识。学院通过举办安全知识讲座，宿舍长工作会议等形式对学生进行正面引导与培训，要求大家在宿舍内做到严禁抽烟与使用大功率电器；本学期，宿管办在学生宿舍内发起“样板间工程”活动，即在每栋宿舍楼选出两到三间学生宿舍作为该楼样板间。
2013年4月12日，我院接受山东省教育厅对高校学生宿舍管理工作进行的检查评估，这是学院升格后首次迎接的重大评估工作。各位专家通过查看资料、实地检查和学生座谈三个方面对学生宿舍管理工作进行了全面的了解与评估，专家组讨论后对我院宿管工作进行了充分的肯定，同时也在基础设施建设、干部队伍建设、宿舍文化建设等三个方面提出了更高的要求。11月28日，省教育厅下发《山东省教育厅关于全省高校学生宿舍管理工作检查评估情况的通报》中，我院宿舍管理工作顺利达标。
（八）志愿活动开展经常，走社区，送服务，努力打造志愿服务品牌
在学校升格后，青年志愿团改组为青年志愿者服务队，根据团市委的指示与青少年精神文明的成长与发展，将8个分队精简为“医疗救助队”“环境保护队”“政策宣传队”“敬老助残队”“拥军爱民队”“卫生宣教队”六个大队，每队约60人。改组后，青年志愿者们积极参加志愿服务活动，在天圆地方广场、干休所、周边社区、火车站、泰山疗养院、泰山医学院幼儿园、中心医院等多家服务单位定点服务。广大青年志愿者纷纷利用周六、周日休息时间在天圆地方广场开展义务服务，维持环境卫生，做合格小导游等活动，受到了游客的一致好评。为提高小导游的专业水平，志愿团特此开设了“天使小导游”业余培训班，由专业教师进行定期讲座；为提高社会各界的环保意识，志愿团的环保小卫士们，做了大量的卫生宣传；在文明月，志愿者们纷纷走上街头，清除马路“牛皮癣”。志愿者们的行动，受到了社会各界的一致好评。
我院志愿者积极参加团省委组织的山东省暨泰安市青少年“中华泰山成人礼”活动，市经济合作局组织的中国（泰山）国际矿业装备与技术展览会，市司法局组织的“12•4”法制宣传日暨法治文化公园揭牌仪式。在这些活动中，我院志愿者们不怕苦不怕累，爱岗敬业，为活动的顺利开展贡献了自己的力量，得社会各界的一致好评。
在“三下乡”社会实践活动中，我院青年志愿者积极响应团市委的号召，深入社区与敬老院进行志愿服务活动，开展了多次社区活动，活动地点遍布泰安市岱岳区的20个社区。活动人次达到了1500余人。在天平敬老院服务活动中，我院青年志愿者发扬“奉献，友爱，互助，进步”的志愿者精神，不怕脏不怕累，为敬老院的孤寡老人打扫卫生，清洗衣物，并陪老人谈心，为老人表演节目，得到了老人们的认可和好评。
在社区服务中，我院志愿者们为社区居民测量血压，掌握社区居民的健康状况，并为居民们宣传疾病预防的知识，包括季节性疾病的预防与少儿多发疾病的预防。12月5日，我们开展了以“青春中国行，共筑中国梦，温暖进社区”为主题的“送文艺演出、送医疗服务、送防病知识”的“三送”活动，活动得到了社区负责人及广大社区居民的很高评价。
二、2014年工作计划
根据学院安排，在总结经验基础上，结合实际，我们确定了2014年学生工作的指导思想是：以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学院教育事业“十二五”规划，牢牢把握人才培养中心任务，以服务为宗旨，以专业化、精细化、规范化为目标，实施“丰富主题教育，为学生指明成长方向；强化工作职能，为学生提供优质服务；搭建活动平台，为学生创造锻炼机会；营造学习氛围，为学生创建良好环境”的教育管理模式，切实发挥学生工作思想育人、管理育人、活动育人、服务育人的职能，加强制度建设，推进管理创新，努力开创我校学生工作新局面。
（一）突出引领，打造品牌，增强实效，不断推进大学生思想政治教育工作。
1、突出思想政治引领作用。将学生思想政治教育放在整个学生工作中最重要、最基础的位臵，凸显其思想引领作用，从“重管轻教”向“管教结合”转变。以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，积极开展爱国、爱校宣传教育活动，努力提高思想政治教育的针对性、时效性、吸引力和感染力。在继续做好各类先进集体和个人评选活动的基础上，注重先进班级、优秀学生、优秀班主任等先进学生思想政治工作典型的培育、挖掘、宣传与表彰工作，积极把创先争优活动落到实处。
2、加强主题教育整体规划。紧贴时代特点和学校实际，以理想信念教育为主心骨，以文明修身教育和人文素质教育为重点，以主题团课、主题班会、主题报告会、主题教育为载体、以宣传为手段和主阵地，科学设计，精心组织，切实加强学生的思想政治教育工作，抓好学生爱国教育、民族精神教育、法纪教育、感恩教育、诚信教育、安全教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯，积极引导学生践行社会主义核心价值体系，提升大学生品格修养。
3、深入细致开展谈心教育。坚持“面对面，一个都不能少”的谈心教育，将日常教育和帮扶工作做细、做实。把谈心教育作为学生思想政治工作最根本、最有效的方法渗透到学生工作的各个领域、各个环节，将解决学生思想问题与解决学生实际困难有机结合，推进学生思想政治教育工作精细化进程。
4、推进学生管理工作品牌建设。修订学生工作目标管理考核指标体系，强化政策导向；开展学院优秀班主任座谈交流及表彰工作，推动学院探索学生工作新模式、新方法,不断总结、凝练，推出具有创新性的特色学生工作品牌。
（二）完善制度，规范程序，落实细节，不断提升学生管理工作水平。
5、建立健全学生工作体系。集中精力完善《泰山护理职业学院学生管理手册》、《泰山护理职业学院学生服务手册》、《泰山护理职业学院班主任考核办法》以及各科室的工作制度、工作流程，通过保留原有适用制度、修订需调整制度、补充发展中急需制度的方式，确定学生工作管理和学生管理方面的一系列制度办法，实现制度的系统性、规范性、教育性和流程化。通过加强制度建设，理顺各种关系，规范管理流程，消除管理盲区,明确学工处各个层面的职责及要求，构建相应工作体系，实现人人有规可依、事事有章可循。
6、加强学生日常行为管理。制订大学生综合素质测评办法，实现学生教育管理工作的标准化、规范化，建立科学、公正的学生奖惩体系；制订学生学籍注册与变更管理办法，及时处理诸如休学、复学、转学、退学等具有特殊情况的学生群体；完善学工、保卫、后勤联动机制，严厉查处学生打架斗殴、违章用电等违纪行为；继续围绕“一个中心，一个出发点，一种工作态度，一项基本原则”的工作思路，坚持全心全意为学生服务的工作态度，坚决贯彻《学生宿舍管理规定》的各项要求，结合学院新的方针政策，尽力为学生提供一个舒适安全的学习生活环境。
7、扎实开展安全隐患排查。健全学院、班级、寝室三位一体的学生安全隐患排查工作，结合形势，定期对学生进行消防安全、逃生安全培训，提高学生安全意识，同时，加强摸排、教育和管理工作，规范工作流程，定期总结经验，增强工作时效，切实建立学生安全隐患排查工作的长效机制。
8、加强学生工作信息建设。建设以涵盖招生迎新、奖励资助、日常管理、预警处理、素质测评等内容的学生工作信息化系统，优化事务管理，提高工作效率和服务水平。、（三）健全体系，深化培训，加强研究，推进心理健康教育工作的新发展。
9、健全心理教育工作体系。建立健全学院心理教育咨询中心——班主任——学生三级心理健康教育工作网络体系，加强心理健康教育，帮助学生解决心理困扰，培养学生良好的心理素质和健全人格，促进学生身心和谐发展。同时做好学生的健康生活指导，注重培养学生面临竞争和环境压力时，主动进行自我心理调适的能力。要按照学院基本部署，扎实开展关于学生心理普查、心理教育、心理疏导等方面的工作，促进学生的心灵涤除阴霾，接受阳光，进一步提高工作的针对性和时效性。
10、加强心理工作队伍建设。深化培训与管理，提升队伍业务水平，提高心理咨询工作质量，对工作中的重点和难点问题开展专题研究。
11、规范心理危机干预工作。以心理健康月活动和心理健康咨询为载体，积极开展心理健康教育知识普及活动，帮助学生提高自我防御和保护能力。做好2014级新生心理普查工作，建立健全须重点关注学生心理档案，定期开展心理危机评估，着力对严重心理障碍、心理疾病和实施自杀行为的学生进行及时有效的心理危机干预，确保学生生命安全。
（四）完善体系，规范程序，资育结合，确保学生资助工作平稳开展。
12、完善学生资助工作体系。进一步做好家庭经济困难学生认定工作，为落实各项资助政策提供条件。进一步规范奖助学金评定工作，要按照《国家奖学金评选办法》、《国家助学金评选办法》的相关要求，确保评定过程公开、公平、公正。积极推动奖助学金评定的过程教育，把“育人”贯穿到资助工作的全过程，努力做到“资助中坚持育人，育人中落实资助”，让受助学生在资助关怀中明确方向，学会感恩，充分发挥奖助学金奖学、助学的激励作用。
13、加强学生贷后管理工作。充分发挥国家生源地助学贷款在学生资助工作中的重要作用，确保家庭经济困难学生顺利入学。大力开展学生诚信教育，促进学生诚信还款，保障助学贷款工作良性发展。
14、继续做好学生医保工作。加强大学生参加城镇居民基本医疗保险政策的宣传工作，使学生对医保政策、程序深入理解，扎实做好2014级大学生参保相关工作，进一步保障大学生应享受的医疗待遇。
（五）强化培训，科学考核，切实关怀，全面落实《泰山护理职业学院班主任考核办法》，推进学工队伍职业化、专业化建设。
15、加强班主任选聘、培训、管理与考核。按照努力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的班主任队伍的目标要求，严把“入口”关，择优选聘优秀人员充实辅导员队伍。同时，开拓创新，切实加强学习型团队建设。进一步抓好科室人员队伍建设，切实提高理解、掌握、贯彻上级工作思路、工作部署的能力，创造性地开展工作，提高工作效率。要强化日常管理，坚持学工系统领导干部早晚值班和班主任住校值班制度。进一步完善班主任考核方案，坚持以考核促进工作、以考核促进成长。完善辅导员奖励机制，树立优秀班主任典型，通过优秀辅导员作用的发挥，促进班主任专业化、职业化建设。
16、积极开展优秀班主任座谈会及优秀班主任论文评选工作，鼓励学工人员结合工作实际，研究问题找方法，总结经验促发展，推动学习型、研究型学工队伍建设。同时，积极开展班主任素质拓展活动，为班主任提供更好的学习的平台，增强学生工作队伍的凝聚力和战斗力，提高学生工作队伍的整体素质。
（六）深化改革，激发活力，丰富内涵，将校园文化活动工作放在突出位置加以建设。
17、紧紧围绕以“一面旗，一个点，一个人，一份情，一份关怀”为主题的“五个一”开展志愿服务活动。为此，将切实加强我院青年志愿者队伍建设与管理，突出典型，营造氛围，并以“青春志愿行，共筑中国梦”为主线，以走进社区为手段，提高其投身社会公益的服务意识，全心全意把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传播到校园与社区每一个角落中去，达到服务同学、服务居民、回报社会的目的。
18、加强团组织建设。做好“推优入党”工作；加强对学生团干部的选拔、培训、使用和考核；通过各种活动，加强团员思想教育；加强团课建设，利用多媒体开设精品团课教程。每次团课前先给各团支书进行培训，确保每次团课质量，做到“开展一次团课、改掉一个陋习、养成一个习惯、提高一点素质、净化一次思想”。
19、丰富校园文化生活，推行班级文化、宿舍文化建设，营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围，全面提高学生的综合素质。举办大型主题校园活动及主题会议加强学生素质培养，如校园达人秀、经典诗文朗诵大赛、形象天使选拔赛、宿舍文化节、校园文明月、感恩节、安全问题大家谈等。
20、结合重要会议精神和活动日，进一步实施“一体两翼”的联动宣传模式，既要传统的海报宣传，又要通过“微宣传”建立起网络化、矩阵式的微博体系，使得新宣传元素在大学宣传工作中发出亮色，同时，宣传部其他部门的有力跟进，充分把活动氛围烘托出来，让大家逐渐走进它，悦纳它，内化为自身精神的一部分。
21、结合专业特点，开展职业意识、专业思想、职业道德和奉献精神教育，培养学生爱业、敬业思想，使学生具有自尊、自信的时代精神。为此，要结合时代的新需求、新要求，适时地对学生进行培养教育，要通过学术报告会、医院学校联合培养等新手段，充分让学生提高对职业的认识，以期其能从学识、技能与品格方面跟上时代，引领时代。
22、深入开展校园文化活动。以“繁荣校园文化，培养文化素养”为目标，以“立足实际、贴近青年、提高品位”为原则，重点组织好“5〃12”国际护士节演出、“5〃25”大学生心理健康节、护士技能大赛、“五四”表彰大会、迎新生文艺晚会、“青春唱响中国梦”歌咏比赛、校园形象天使选拔赛、经典诗文朗诵比赛等校园精品文化活动，不断增强校园文化活动的育人功能。进一步开发出紧扣专业特色、又符合大学生个性发展、同时体现时代发展趋势的品牌活动。今后，我们决心在省教育厅的关心指导下，在院党委的正确领导下，以十八大精神为指引，牢固树立和落实科学发展观，进一步解放思想，理清发展思路，以更新的工作思路，更大的工作热情，更高的工作效率，同心同德，锐意创新，为把学生管理工作再推上一个新的台阶，为学校的又好又快发展贡献全部力量。
