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2011年青年安全工作计划
平煤蓝天化工股份有限公司中原甲醇厂
二0一0年十一月五日
中原甲醇厂2011年青年安全工作计划
为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，强化企业安全管理和监督检查，提高青工安全意识、增强青工安全观念、加强青工安全教育，不断提升青工预防和控制事故的能力，努力探索青工安全自主管理的运行机制，确保我厂2011年青年安全工作稳定、持续、可控、有效开展。根据公司及厂相关文件精神，特制订中原甲醇厂2011年青年安全工作计划。
工作计划：
一、完善青工安全监督管理机构，加强领导，促进青年安全工作落实到位。
1、1—2月份在厂相关职能部门的安排下，落实相关文件，编制全年安全培训计划，将青工队伍的安全培训纳入培训工作的重要位置。
2、继续深化青年安全阵地建设。2011年，将继续扎实推进“青年安全生产示范岗”的深入创建工作，并根据工作实际，做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展岗位身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。
3、积极发挥青年突击队作用。中原甲醇厂2010年被公司团委认定的四个厂级青年突击队，2011年，团总支的要根据本厂工作重点，主动请缨，严格按照安全八条线的“青岗线”要求，积极组织青年突
击队承担突击任务。
4、结合厂安全部工作，充分发挥“青年安全监督岗”在厂安全生产工作中的作用。大力开展“青监岗”查违章、查隐患活动。各青监岗小组在2011年要把查违章、查隐患活动作为“青监岗”责任区创建活动的主要工作载体来抓，在每个月度开展查违章、查隐患活动，并及时上报隐患排查记录，各部门“青监岗”在检查中发现安全问题，要及时填写“青工违章查处单”和“安全隐患查处整改单”，并向厂安全部门反馈。同时，“青监岗”还要落实好青工违章的教育工作和安全隐患的整改工作。
5、抓好“青监岗”队伍的培训教育工作。为提高整体素质，“青安岗”队伍的培训教育采用分级实施的办法。与安全部结合，抓好各部门“青监岗”岗员的培训教育工作，2011年要对全体“青监岗”岗员做好季度培训。提升安全意识，提升安全隐患排查水平，及时总结经验，促进“青安岗”岗员思想认识的深化和监督水平的提高。
二、提高青年的服务奉献意识，树立中原甲醇厂青年新形象。2011年团总支将坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，加大青年志愿者活动的覆盖面。具体活动安排如下：
1、1—4月份，以青工创新创效活动为基础，继续发挥青年突击队作用，做好节能减排工作。3月份，以3月12日植树节为载体，开展青年志愿者义务绿化活动。
2、5月份，组织厂优秀党、团员、先进工作者、劳动模范去革命老区参观学习。
3、做好夏季三防工作，青监岗协助安全部做好五一安全大检查的各项工作。
4、6月份（安全生产月），组织青年志愿者协助安全部在厂区开展安全义务宣传活动，通过悬挂宣传条幅、出宣传板报、签名活动等方式在单位展现青年良好的道德情操。
5、9—10月份：青安岗协助安全部做好秋季安全防火工作，做好“十一防火”大检查各项工作。
6、10—12月份：开展冬季三防工作，各青年突击队认真做好隐患排查整改工作。
三、以促进青年成长成才为主线，大力推动青工品牌阵地建设，深入开展各项主题实践活动。
1、大力推进共青团品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线。2011我厂团总支将围绕公司“五好党支部”、团委“青年文明号”创建活动，积极做好本职工作，不断规范创建集体的各项规章制度，不断完善青年文明号创建内容，在广大青年集体中树立良好的形象。
2．大力建设青年宣传阵地。目前，我厂宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。团总支打算在上半年做好完善团建信息体系工作。
四、按公司团委及厂党总支、公司团委部署，做好厂共青团其他日常工作。
