某某大学级MBA学员拓展训练计划书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学拓展训练策划书”。
某某大学2013级MBA学员
拓展训练计划书
一、拓展培训的目标及收益
本次拓展培训主体为2013级全体MBA专业硕士学位学员，拟邀请前两届学员共同参与，共计三十余人。希望通过本次培训达到加强新往届学生之间沟通、融合与认识的目的，并在未来的学习生活中形成一种协作与同进的作用，树立创新思维。
通过此次拓展训练，希望所有学员能够获得以下具体收益：
（一）进一步相互了解，加强团队合作意识；
（二）打破故有思维模式，转换思维，树立客观和全面的思维模式；
（三）在学习中摆正心态，树立“空杯”心态，为今后的学习打下良好基础；
（四）树立主动沟通的意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通；
（五）明确现代管理中领导艺术、领导行为的含义，增强领导力；
（六）明确如何找到目标，并决意在任何环境下实现目标；
（七）树立“竞争无处不在”的意识；
（八）勇于挑战自我，不懈追求新的成就；
（九）学会在管理中学会“探寻原因——解决问题——反思——总结——改善”的心智模式和工作方式；
（十）在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣。
二、拓展培训的流程
（一）活动、体验：团队建设和活动项目体验，让参训
学员亲身体验精心设计的各类项目，使学员在做项目过程中直接感悟项目的目标。
（二）分享、交流：在项目体验后，培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台，就培训中产生的问题进行探讨，达到互相学习、共同提高的目的。
（三）整合、提升：在培训师的指引下，通过总结和深度沟通，促使培训效能综合化、系统化，以期对工作实践起到指导作用。
（四）实践、应用：通过训练，培训师协助参训学员，把培训中学到的技能、理念和价值迁移到工作中，促使学员提高团队合作意识、工作效率、增强团队凝聚力、增强学员责任心、创新意识、实干意识、全局意识。
三、拓展培训的项目
在培训中，参训学员会被分成若干个小组去完成项目。课程所涉及的项目主要包括破冰与团队建设、信任背摔、天梯、求生墙、新往届学生座谈联谊等。
例：
项目：信任背摔。全体队员依次站在1.4米高的平台上，背对队友平直倒下。全体队友在台下伸平双臂将其接住。
培训目的：坚持诚信，换位思考，信任是高效团队建立的基础。安全保障：学员在培训师的指导下，首先进行保护动作的练习，经过培训师实际测试后，项目方可进行。
培训要点：相互信任。大家能够克服恐惧、敢于倒下去的驱动力是什么？每人都具有本能,为什么有的学员摔得很直，有的学员弯曲的厉害？信任是如何产生的？
四、拓展训练承接公司介绍
某拓展公司是从事拓展培训、企业管理内训、高品质拓展旅游的专业公司，是某某有限公司的全资子公司。培训质量和规模均在河北省名列前茅，多次承接清华北大总裁班的拓展培训，也是到目前为止本地唯一一家真正意义上的专业拓展培训公司，在本地市场占有率70%以上。
五、学员须知
（一）请于2013年10月18日早7点之前及时赶往某某大学东门集合；
（二）请着运动装、运动鞋或方便活动的服装，戴眼镜的学员建议备有防跌的眼镜架或准备小绳加固眼镜；
（三）培训期间请服从培训师的管理；
（四）在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求助；
（五）在培训中，您身体如有不适，请及时向本队队长和培训师通报；
（六）在培训中，请您爱护各项培训设施以及自然环境。
